给常委当秘书的一点体会：三少三多

1、原创材料 仅供学习我给常委当秘书的一点体会：三少三多总结五年做市委常委秘书的工作实践，深深体会到：少问。常委秘书工作在领导身边,接触保密事情的机会许多,假如自己把握不住,要求不严,很难胜任常委秘书工作。我跟两任主管干部的书记工作六年,不该问的话从来不问,不该打听的事情从来不打听。非凡是对班子的调整、干部的任免、奖惩和其他一些在保密期内的事情,领导不征求你的瞧法时,从来不询问。这样做才能让领导放心。少说。常委秘书的工作性质准备.应当多做少说,不该讲的事情不讲,不该说的话不说。在这点上,时刻告戒自己:不能由于在市委办公室工作,是常委秘书,知道的事情多一些,就到处发谈论、谈瞧点、讲内情,而必需做到该

2、说的说,不该说的坚决不能说,就连对自己的爱人也不能讲,要守口如瓶。少想。不要有太多非分之想。无论是在机关工作中,还是在社会生活里,一言一行、一举一动,不仅能反映出本人的素养,也能体现出领导的用人标准和水平。所以,作为常委秘书,必需留意影响,虚心谨慎,不仅要虚心向领导学习,还要虚心向群众学习,严以律己,清政廉洁。要有组织、有纪律,不能任凭求领导批条子、办私事、要官职,不能拉大旗作虎皮,打着领导的旗号乱办事。随时留意为自己、为领导、为机关引领良好的形象。多学习。几年来,我留意在四个方面强化学习.一是理论学习。主要是学习马列主义、毛泽东熟悉,非凡是学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论,以及

3、社会主义市场经济的基本学问,二是政策学习。即改革开放以来,党和国家相继出台的大量、相配套的政策、政策。三是业务学习。即结合办公室的协调、综合等基本工作职能,学习有关文秘学问,多思考、多练笔,多调查争论,为领导当好参谋助手。四是向领导和同事学习。常委秘书经常和书记、常委们接触,又处于办公室人员整体素养较高的环境中,可以学习领导和同事们的思维方法,讲话艺术,生疏、争论和解决冲突的力量等。多协调。常委会集体争辩形成的重要决议或工作部署,需要常委秘书仔细记录并准时起草文件或形成会议纪要,发到下级往执行细化;有关部门涉及全局性的工作或群众反映猛烈的热点、难点冲突要提交常委会争辩的,也需要常委秘书准时搜集

4、整理,分别轻重缓急,列上议题,提交主管书记审定.这种上情下达、下情上达的非凡任务,也就准备了常委秘书的“二传手”的地位和作用。所以，常委秘书必需做好协调工作。协调的渠道许多,主要是做好横向协调和纵向协调。横向协调,就是与市里其他四个班子的办公室和一些综合部门保持经常的联系,随时把握全市各项工作的进度状况、某项工作将要出台的新路子新对策,以及其他市级领导的日常活动,为书记总揽全局,随时供应优质服务。纵向协调,就是经常深进下往,调查争论,掌握状况,保持耳聪目明,信息灵通,为领导供应真况实情.由于领导工作繁忙,挺直深进一线搞调查争论和全面掌握状况的时间有限,许多状况需要听汇报、瞧资料和身边的工作人员

5、反映。这就要求我们做秘书的要经常深进到农村、企业、把农夫对市委和政府的要求、企业的生产状况以及群众对社会的反响、与人民群众生产、生活休戚相关的间题等等准时供应应领导,为市委科学决策和改进工作供应依据。多汇报。常委会议争论准备的事项,常委秘书应准时转告有关部门和人员具体细化,并要留意把握和掌握各事项的细化进度状况.准时向市委领导和办公室负责同志汇报。领导随时交办的工作或需要传达的指示,要仔细听记,领悟意图,重要的,领导交待后要复述一遍,幸免有遗漏。在执行中,对领导交办的工作,要大张旗鼓.不折不扣,工作中消灭的新状况、新冲突以及完成的结果,要全面对领导汇报,不能只报喜不报忧、瞒过表功;传达领导指示时,要原原本本