最新ACCA政策解读

1、随着计算机技术的发展，专业会计师要更多的寻求提供普通会计工作之外的价值，就是帮助企 业实现商业目标，促进企业健康发展。所以作为国际广泛认可的国际会计师认证， ACCA 秉承 Think Ahead 的精神，在 ACCA 认证中着重培养学员的职业技能 (Professional Skills) ，同时完善道德模块 建设 (Ethics) ，努力将学员所学与雇主的工作需求相匹配，与时俱进，不断提升 ACCA 认证的价值和 含金量。因此，新政策下主要带来的影响包括以下几点：1) 由新的 The Ethics and Professional Skills module取代旧的道德模块 ;适用人群：学

2、员，准会员，会员10 月前完成道德模块测试的同学将不需再参加更新后的道德模块和专业技能测试 ; 收费：不再免费，大约在 60 英镑 ;但是由于 P1/P3 合卷，总的考试费用还是会下降 ; 生效时间： 2017 年 10 月 31 号之后新的道德模块主要包括 6 个部分的内容：(a) Ethic and professionalism; 主要是 P1 中 Ethic 内容(b) Personal effectiveness; 进行有效的自我管理，包括几个方面：个人时间 / 效率管理 ;如何有 效使用 IT 技术提高效率 ;学习沟通方面的软件，如：如何 manage a meeting 等。这些

3、内容不仅对于 我们的工作，对生活方面也有很大的帮助。(c) Innovation and skepticism;保持 Open thinking 和 Skepticism 保持职业怀疑态度。(d) Commercial awareness, analytical and evaluation skills and problem solving;强调Using big data to analysis, How to select right data?考核大家的商业敏锐度，如何推动关系发展及问题解决。(e) Leadership and team-working; 如何选择不同领导风格 ;领

4、导者需要具备 Forward thinking;Motivate yourself & others;如何 delegate 工作给下属并 take 作为 leader 的responsibility.different people?如何 Manage Conflict 以及利用 Networking 进行沟通。Note: 每个模块后面都有一个 case 要做，同时 6 个模块都完成后，还要再做一个 Summative(f) Communication and interpersonal skills.这部分考核大家如何 talk differently toAssessment.考核内容：

5、6+1 (6 Model plus 1 Summative Assessment)申请 OBU 学位的学员以及申请会员的准会员们都必须完成这部分测试2) 科目名称变更取消F/P Level的设置，并且不再采用F1/2这种命名方式，而是用这门paper的名称来命名, 如 F1 改成： Accountant in Business. 将新的课程体系分为三个阶段除P1/P3变化较大之外，F1-9, P2及P4-7也采用具体的科目名称，不再使用F/P的叫法。生效日期： 2018 年 10 月之后3) 由 SBL(StrategicBusiness leader)课程取代 P1 和 P3 两门课程 ;改

6、革原因分析：在逐渐发展的商业环境中， Governance ， Risk 以及 Strategy 逐渐难以分离， 同时 Ethic 和 Professional Skill 也逐渐受到重视，所以原来的 P1/P3 课程取消，设置 StrategicBusiness Leader 课程。考试时间：4 小时 ;考试题型：1 道案例题， 15 页左右篇幅分数设置：Technique 占 80%;Ethics & Professional Skill占 20%生效时间：2018 年 10 月;所以，建议大家在考 SBL 之前把 Ethics and Professional Skills Module

7、 做完，这对通过 SBL 至关重要。考试内容：不是简单的 P1 和 P3 内容的整合，而由之前的注重 Knowledge 考核转而关注学生的 Professional Skills 和 Problem solving能力 ; 值得一提的是前面介绍的新的道德模块所涉及的professional skills 将在本次考试中占到 20% 的分数。接着重点给大家介绍一下 SBL 考试：SBL 科目的基本知识模块和需要考生培养的技能，而这些技能的培养是融入在上面的知识模块当中，需要在不断学习的过程中，慢慢培养成为战略商业领导人所需要的能力。而科目的考试方式也不再会有简单的论述题，简单题，而更多的是将考

8、生置于不同的工作环境 中，考察考生利用不同的 Skills 处理实际工作问题的能力， 处理过程是否注意到了 Ethics 的要求等等， 所以仅仅依靠死记硬背很可能在考试中遭遇重大失利。考试时间虽然延长到了 4个小时， ACCA 协 会希望给到学生更多的时间去 Reading &Thinking 。那么学生可能会疑问，考试既然是给出案例，不能生搬硬套书上的知识点，那我又怎么知道我 该用哪些技能来回答问题呢 ?ACCA 协会也考虑到了这一点，因此在实际考试中，每个问题后面都会 注明本题考察的具体 Skills 。总之，应用知识并解决问题的能力非常重要，因此鼓励大家在准备SBL 时要广泛阅读，努力都

9、会有收获，功不唐捐。另：在SBL正式进入ACCA exam session 之前，只有全部通过 P1和P3，才可以获免SBL,如果仅通过两科中的一科或者都未通过， 都需要重新参加SBL科目的考核。所以如果不能保证在2018 年 9月前完成 P1 and P3 的话，建议学员尽量先完成 P2 以及后面 P4/5/6/7 的考试，不要造成考试 费和学习精力上的浪费。Note: 目前 P1-P7 的考试没有顺序，可以任意组合考试，不是要先考完 P1-P3 ，才可以报名考后面的 P4/5/6/7 哦!2. CBE exam (F1-F4, F5-F9) updatesF5-9 阶段将全部采用机考形式全

10、面机考生效时间：2018年3月考试形式：仅机考，F5-9将不再提供笔试，机考跟现在的笔考一样，只在3月/6月/9月/12月有考试，跟现在的F1-F4可以随时机考不同哦；考试时间：从2017年开始机考变为：3小时20分钟;每个学生碰到的题可能都不一样， 因为机 考是从题库中抽题。考试题型：题型包括已经常见的OT(Objective test question)，包括三种题型：1.单选题和2案例选择题;3. CR(Constructive response)主观题。选择题是由电脑自动判分，主观题部分会有marker进行评分的。除此之外，每个考生考卷中还有额外10分的seeded questions种子题，因此整个卷面会是110分，这10分不计入总分，答对了不得分，答错了不扣分；也就是说卷子还是按100分判分。seeded question s 的分布情况如下：随机分布在section A 的5个选择 OT questionsOr,在 section B 中的 5 个案例 OT questions学生遇到种子不会被告知，也就是说学生是无法判断哪道题目是种子题的，所以每道题目都认真做就对了 !2017年之前F5-F9机考是3