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1、【新员工入职培训总结报告】首先得感谢 新员工入职培训总结转眼间为期一周的新 员工入职培训已经结束，让刚刚离校入厂的我们感受到了集团 导给我们提供这 个机会和平台， 集团领的我们更 给予的重视和关心。增强了大家的归属感， 让正处于入职转换适应期顺畅地完成角色转换，早日成为一名合格的职场人员。在集团人力资源部的合理安排下，公司有了一个 让我 们对集团的各部门及各分整体的了解和直观的现场参观。富，主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管 此次的培训内容非常丰资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、 理模式、人力生产现场参观、 安全教育、 主营产品及生产工艺流 程、 集团 兰石展馆

2、参观、写作等诸 集团管理制度、职场沟通技巧、时间管理、 职业心态辅导及常用公文了解到本公司的基 多方面的系统学习。通过七天的培 训，使我在最短的时间里业现状和一些专业知识。本 本运作流程，以及公司的 发展历程与企业文化、企次培训使我受益匪浅、深有体会。年 1953 首先由集团张总做公司概况的介绍，让我们了解兰石从建厂至今的发 为我们陈述了成功所必 展历程、市场战略、愿景规 划。通过自己的亲身经历， 受得了挫折、耐得住寂寞。 不惧大事、 “不拒小事、 让我们 备的几个条件，在座的每一位新员工。 ”张总语重心长的话语无不深 深地教育着做出的努力和贡献，那才是值得 听着建厂初期来自全 国各地的优秀前

3、辈为兰石多年的风雨，见证企业的进 50 重新走过 我们尊重和 学习的对象。仿佛带我们化，也了解到其中的艰辛。使明天。 激励我们更加努力地去建设辉煌的 让我们更 加珍惜来之不易的今天，大家士气高涨，信心倍增，对未来充满幻想和期待。 通过培训，我们了解了面装备制造业的标杆的企业使 向国际市场，以中国制造 能源机械装备，塑造名族深入人心。姜总针对企业文化做了言 命。钻无止境， 炼就一流的兰石精神更是化，我们要继续传承兰石精神。使我对企业文 简意赅 的报告，通过认知兰石文也坚定了我发挥专业特长 重要作用有了更深刻的理 解， 化建设在公司发展中的设贡献一点力量的决心。最有意思的还数拓展训练， 各种惊险刺 为企业文化建游戏时而让大家尖叫时而让大家沉默。 激的这不是因为辛苦或困难，都泪如雨下，毕业墙时， 当 所有参训人员通过最后一道喜极而泣。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给 而是为自己的成长宝贵的精神财富！衷心感谢领导为我们提供这次机会。如何把这次活 了我一笔动心得落到实处，还有五点感受二是要竭尽所能 一是要热爱我们的集体，热爱我们的 团队，热爱我们的事业；力不够而影响了团队集体的进 发挥

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