融通智慧,创新价值——慧通咨询招贤纳士

1、融通智慧,创新价值慧通咨询招贤纳士                 融通智慧,创新价值慧通咨询招贤纳士 请应聘者将简历投递至zyan.zhou或传真至086-772-8853813。招贤纳士-1招聘岗位：科技咨询师（5人）工作职责：1、负责科技项目申报等政策性咨询服务；2、提供企业知识产权规划咨询服务；3、完成企业创新研发的体系诊断、申报工作；4、负责编写项目建议书、项目可行性技术报告，市场调研报告、商业计划书等；5、负责在数据挖掘的研

2、究成果和客户需求的基础上设计营销应用或管理咨询解决方案； 6、负责客户企业的培训并辅导企业项目的实施与执行；7、公司交办的其他事项。岗位要求：1、本科或硕士学历，机械电子、资源与环境、财经、生物医药、农业、新材料技术等相关专业；2、熟悉国家的产业政策和财税政策、知识结构丰富，有较强的逻辑分析和表达能力； 3、能够胜任大批量的信息处理工作和材料组织能力，文笔流畅；4、有良好的沟通能力、责任心强、具备优秀的团队精神和强烈的进取精神              &

3、#160;      5、熟悉各种办公软件及网络查询工具。薪资待遇：1、实行“基本工资+岗位工资+年资工资+绩效奖金”的方式，薪资范围：2000-4000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根据工作绩效发放年终奖金。试用期3个月，优秀者可提前转正，正式员工提供法定保险和福利。招贤纳士-2招聘岗位：项目经理（1人）工作职责：1、负责科技项目申报等政策性咨询服务；2、负责企业知识产权规划咨询服务；3、负责企业创新研发的体系诊断、申报工作；4、负责编写项目建议书、项目可行性技术报告，市场调研报告、商业计划书等； 5、协助公司决策层协调政府关系、专家

4、资源，及第三方机构的业务往来与合作；6、与客户建立友好关系，对客户风险和满意度负责，及时解决客户投诉，能解决突发事件。7、负责在数据挖掘的研究成果和客户需求的基础上设计营销应用或管理咨询解决方案； 8、负责客户企业的培训并辅导企业项目的实施与执行；9、公司交办的其他事项。岗位要求：                     1、本科或硕士学历，机械电子、资源与环境、财经、生物医药、农业、新材料技术等

5、相关专业；2、熟悉国家的产业政策和财税政策、理论知识丰富，有较强的逻辑分析和表达能力，具有敏锐的市场洞察力和判断力；3、能够胜任大批量的信息处理工作和材料组织能力，文字功底扎实；4、有良好的沟通能力、责任心强、具备优秀的团队精神和强烈的进取精神；5、有相关行业人脉资源者优先。薪资待遇：1、实行“基本工资+岗位工资+年资工资+绩效奖金”的方式，薪资范围：3000-6000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根据工作绩效发放年终奖金，有股份期权。试用期3个月，优秀者可提前转正，正式员工提供法定保险和福利。 招贤纳士-3招聘岗位：客户经理（3人）工作职责：1、独立开发客户，为客户提供有针对性的政策

6、性投资及融资解决方案； 2、协助公司决策层协调政府关系、专家资源，及第三方机构的业务往来与合作； 3、建立销售团队（核心团体和外围团队），培训团队成员、贯彻销售体系管理制度；                      4、负责组织针对客户的回顾会议、结算、收款、年度续约等事项； 5、与客户建立友好关系，对客户风险和满意度负责，及时解决客户投诉，能解决突发事件；6、完成公司年度任务量和建立客户服务档

7、案。岗位要求：1、具有丰富的营销管理经验；具有极强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力；2、熟悉国家的产业政策和财税政策，有相关行业人脉资源者优先；3、善于沟通，语言表达富有创造力和感染力；4、具备较强的公关能力、应变能力和谈判能力；5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资待遇：1、年薪10万以上。2、其他待遇：根据工作绩效发放年终奖金，有股份期权。试用期3个月，优秀者可提前转正，正式员工提供法定保险和福利。招贤纳士-4招聘岗位：总经理助理（1人）工作职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对

8、公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；                     3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 岗位要求：1、本科以上学历

9、，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解经济法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、良好的团队协作精神，忠于职守。薪资待遇：1、实行“基本工资+岗位工资+年资工资+绩效奖金”的薪资制度，薪资水平：3000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根据绩效考核发放奖金。试用期3个月，优秀者可提前转正，正式员工提供法定保险和福利。招贤纳士-5招聘岗位：行政助理（1人）工作职责：1、负责以专业的方式接待来访客人；     

10、60;                2、负责公司信件、快件的收发；3、负责公司图片制作、文印、公司宣传资料等广告制作等；3、负责为出差员工办理票务、预订酒店； 4、协助订购办公及日常用品并负责已购物品的保管、领用、登记与统计； 5、协助经理组织安排各种会议及员工活动；6、上级交办的其他事项。岗位要求：1、中专以上文化程度。2、女性，身高1.65米以上，形象好，身体健康。3、美术、设计类相关专业，具备扎实的美术功底和创新意识； 4、能够熟练使用WINWORD、EXCEL、OFFICE等办公软件。 5、精通Photoshop、CorelDraw等图形图像工具软件； 6、具有一年以上前台工作经验，具有较强的亲和力、良好的语言表达能力及服务意识。7、工作主动、大方热情、具有强烈的集体荣誉感，忠于职守，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、实行“基本工资+岗位工资+年资工资+绩效奖金”的薪资制度，薪资水平：2000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根据绩效考核发放奖金。试用期2个月，优秀者可提前转正，正式员工提供法定保险和福利