党建类写作提纲第74辑（30例）

1、原创内容 仅供参考 党的建设类写作提纲第74辑（30例） 1. 突出政治力量，打牢熟悉根基 突出靶向施教，坚持需求导向 突出培训质量，优化培训方式 突出严管厚育，强化制度约束 拓展“冬训”内容，保证新熟悉深进人心 拓展“冬训”对象，保证要点人群全掩盖 拓展“冬训”载体，保证学习方式有新意 讲授理论学习课，坚决抱负信念 讲好脱贫攻坚课，坚决必胜信念 讲好为民服务课，坚固为民本心 讲好党纪党规课，坚遵守法律纪戒心 领导高度重视，明确“责任人” 开展培训指导，提升“细化力” 健全各项资料，保证“真实性” 狠抓数据审核，保证“精确率” 突出考核评价结果与干部选拔任用相结合 突出考核评价结果与关爱激励干

2、部相结合 突出考核评价结果与干部日常监督相结合 在进度壮大上给力，保证项目扶持有序推动 在短板弱项上发力，保证村级前提持续打牢 在资金监管上加力，保证项目运行健康平稳 从严审核材料，坚持靶向化录进 从严审查信息，坚持动态化治理 从严细化制度，坚持科学化应用 严格“选”，着眼长远储备 细心“育”，不断提升素养 大胆“用”，适时提拔重用 立法规促成长，提升政治素养 立任务促担当，提升履职力量 立制度促监督，强化跟踪问效 立标准促考评，抓好期满考核 抓宣扬引领，在“正”字上下功夫 抓程序管控，在“明”字上下功夫 抓评审研判，在“质”字上下功夫 坚决“一个目标”提升政治素养 留意“两个结合”拓展培训方

3、式 立足“三项把握”破解教学难题 聚焦“四类对象”做到靶向施教 留意熟悉练习，培育干部担当作为的“自觉性” 留意实践熬炼，提升干部担当作为的“真本领” 留意忧虑关爱，注入干部担当作为的“源动力” 留意容纠并举，炮制干部担当作为的“定心丸” 留意监督治理，打牢干部担当作为的“防火墙” “互联网宣扬”模式，信息传播“即时化” “互联网学习”模式，党员练习“便捷化” “互联网数据”模式，资料健全“智能化” “三在前”周密谋划抓部署，校准换届“定星盘” “三到位”强化保证抓推动，扣紧细化“责任链” “三把关”严格标准抓程序，选强班子“预备队” “三强化”畅通渠道抓监督，营造气正“好氛围” “细心”对接

4、 “贴心”服务 “诚意”保证 建强组织筑堡垒，支部带头强引擎 选育管用固根本，示范引领树旗帜、 优化产业巩固度，帮贫促富显成效 打好“标准牌”，亮出干部考察“硬标尺” 打好“实绩牌”，引领干部考察“风向标” 打好”正身牌”，严把干部考察“廉洁关” 围绕“两个并进”，织宽“宣扬网” 用好“五个平台”，织密“监督网” 靠实“三个责任”，织紧“细化网” 熟悉上忧虑，为乡镇干部卸下包袱 工作上支持，让乡镇干部干有劲头 生活上关怀，解乡镇干部后顾之忧 引领鲜亮导向，突出工作实绩 强化练习培训，提升力量素养 坚持容错纠错，注入工作活力 强化监督问责，从严治理干部 细心谋篇布局，把准行动“方向盘” 深进排摸

5、研判，下好换届“先手棋” 严格程序标准，标定人选“等高线” 广泛深进宣扬，绷紧换届“高压线” “工作需要干部需求”，提升培训“靶向性” “空间统筹时间统筹”，提升培训“合理性” “专业干部专业力量”，提升培训“实效性” 编实红色“文化线”，巩固强党兴企“软实力” 编紧黄色“责任线”，增加党企共建“驱动力” 编好绿色“方向线”，强化健康进度“引领力” 编细蓝色“担当线”，提升互促共赢“聚合力” 强化政治吸取聚才 强化党性锤炼育才 强化平台搭建用才 强化党员服务爱才 强化预防练习，打好“免疫针” 强化制度约束，拉好“警戒线” 强化任前体检，打牢“防腐墙” 树正用人导向，激励担当作为 改进考核方式，力促敢动真格 强化练习培训，锤炼力量素养 留意忧虑关爱，注入工作活力 全面排摸夯前提 净化队伍强堡垒 储备人才增活力 广泛宣扬强氛围 “选”好蓄足源头活水 “育”好提升力量素养 “管”好倒逼责任细化 “用”好注入内生动力 健全工作体制，保证组织领导到