下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、·供应商评估流程一、新供应商评估新供应商定义:新供应商指的是与企业没有进行过合作、拟开发纳入公司采购平台的供应商。采购部根据物料需求情况及有关信息,经分析后,初步拟定待考察的候选供应商,并上报采购部主管领导批准。1. 考核供方资质采购员要求供应商填写供方档案,并提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等证书,以考核供方资质。(拟提供重要零部件的新供应商,还必须组织现场考察)2. 原(辅)材料、零配(部)件供应样品认定 (适用于重要图纸件、特殊材料和关键标准件)。1.2 采购员将有关原(辅)材料、零配件采购规格(图纸)提供给候选供方,请供应厂商提供少量样品及初步报价。1.3
2、 采购员接到样品和有关产品检验报告(如适用)后,送质管部进行样品技术认定。1.4 质管部负责人安排人员根据该材料或零配件的采购规格(图纸)进行样品的检验及对供应商提交的检验报告、材质书进行认定,把检验结果填写于首件样品检验报告上。1.5 样品认定合格后需封样的由质管部决定并进行封样。1.6 首件样品检验报告副本送采购部,正本质管部保留。1.7 对样品认定不合格的候选供方,由采购部决定取消其候选资格或要求其改进产品质量后再送样品认定。3. 采购员提供供应商营业执照、组织机构代码、税务登记证、供方档案、首件样品检验报告(如适用)、采购部主管领导审批的新供应商申请表等资料给管理控制中心,管理控制中心
3、方可在ERP系统建立供应商代码。如供应商是老供应商,但这类零件以前未供应过,也需提交采购部主管领导审批的新供应商申请表给管控中心,管控中心方可通过价格初审并在价格审批单上注明原供应商名称和价格。精选文库需要进行批量试用的,采购部主管领导在新供应商申请表审批意见中说明质检需进行批量试用跟进,采购部将该新供应商申请表复印给质管部,请质管部跟进批量试用情况。4批量试用4.1 向其候选供方购入一定批量产品。4.2 进货质检对产品进行检验,出具报告交采购部。4.3 质管部通过请制造部或项目部反馈等方式跟踪试用过程质量情况,汇集情况填写试用报告。在供方考核评定报告出来之前向该供应商采购的均属试用。4.4
4、对于批量试用不合格的原(辅)材料、零配(部)件,由采购部主管领导决定取消其供方评定资格;或通知其改进产品质量后,再按本程序重新试用。批量试用超过2 次以上批量不合格,直接取消其供方资格。5考核供方生产能力及其质量体系(对关键件或供货量较大零部件)5.1 采购部、质管部、其他部门(如有必要)选派人员对重要原材料及零配件的候选供方进行现场考核。5.2 由参加考核人员把考核得分情况及结论填写于供应商调查表相应栏目中。5.3 由质管部、采购部负责人在供应商调查表中做为考核负责人签名。5.4 此流程可与第 4 步同时进行。6对候选供方进行综合评定6.1 由采购部请质管部等部门负责人对候选供方进行综合评定
5、,并由采购部把综合评定意见填写于供方考核评定报告上。6.2 供方综合评定内容:a供方生产能力及质量体系考核结果;b供方提供样品认定结果;c供方提供产品试用结果;d供方供货能力及其交付方式;e供方提供产品单价及有关采购(外协)费用、付款方式;f 供方的商业信誉;g其它评定负责人认为需评定的事项。6.3 供方考核评定报告交采购部主管领导审批并在报告上签名确认。6.4 不论是否考核通过,供方考核评定报告由采购部分别发送采购部主管领导、质管部、管理控制中心。6.5 对于没有通过考核的供应商,由管理控制中心在系统中禁用该供应商。-2精选文库6.6 对于新的供应商,从第一份采购订单到货开始算起6 个月内必
6、须完成供方考核评定报告,如采购部到期未能提供供方考核评定报告给管控中心,由管控中心提醒采购部主管领导督促采购部尽快完成供方考核评定报告。6.7 如供应商是老供应商,但以前未供应这类零件,采购部主管领导在新供应商申请表审批意见中说明质检需进行批量试用跟进的,从第一份采购订单到货起算6 个月内质管部必须完成试用报告给采购部,采购部提交给管控中心,如采购部未能提供试用报告给管控中心,由管控中心提醒采购部主管领导督促完成。7采购部建立每个外购供方档案,以记录供方基本情况,选择过程资料及其供货质量情况。二、年度评估1管控中心填写供方定期考核表中供应商相关内容后,发送供方定期考核表和该供应商供货零件清单给参与评分部门负责人。2管控中心打印供方定期考核表,送采购部、质管部、项目部、制造部、机械所、自动化所、计划部负责人分别对相关评估项目评分并签字。3. 管控中心汇总各相关部门负责人评分的供方定期考核表,形成总表。4对供方定期考核评定结果的处理原则上为:a评定结果为“太差”者,取消其合格供方资格;b评定结果为“较差”者,限期改进产品质量,逾期不能达到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铁路工程安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治活动总结
- 开源中小盘%26汽车行业2025年度Robotaxi已至自动驾驶风起
- 美容院护理部培训
- 梗阻性黄疸介入治疗及护理
- 环境保护活动主题班会
- 《微信营销》课件
- 互联网广告与品牌建设策略考核试卷
- 化学纤维制造中的智能库存管理与控制考核试卷
- 民宿消防安全协议
- 污水处理工程运行维护合同
- 2023团校团史团章培训考试题库(含答案)
- 《狼王梦》好书推荐课件
- 购物中心行业营销策略方案
- 拉森钢板桩设计计算书
- 三年级上册第二单元日记 25篇
- 办公耗材采购 投标方案(技术方案)
- 《干部履历表》填写样式
- 29、顾客意见簿(表029)
- 生活离不开规则 教案
- 第9课+隋唐时期的经济、科技与文化-【中职专用】《中国历史》(高教版2023基础模块)
- 第六单元名著导读《水浒传》公开课一等奖创新教学设计
评论
0/150
提交评论