两基巩固提高工作自查报告-

1、高品质文档两基巩固提高工作自查报告自XX年通过“两基”达标验收后，三年来，我校仔细贯彻落实国务院关于基础训练改革和进展的打算精神，不断增加训练投资，努力巩固和提高“两基”成果。依据区训练局的统一部署，根据河北省“两基”复查标准，我们进行了全面的自查评估。现将自查状况报告如下：一、基本状况兴华学校始建于一九九四年九月十日，现有18个教学班，47名老师，942名学生。学校占地面积2XX平方米，建筑面积5200平方米，生均占地面积23平方米，生均建筑面积5.5平方米。学校建有图书室、阅览室、少先队和科技活动室、试验室、仪器室、语音室、美术室、美术教具室、音乐教室、音乐器材室、劳动器材室、卫生室、微机

2、教室(40台)、电教器材室、体育器材室等16个专用教室和6个多媒体教室，在训练教学工作中很好地发挥了作用。校内环境美丽，办公区、教学区、活动区布局合理，班班有合格教室。二、普及程度我校仔细贯彻落实义务训练法，根据市、区训练局指示精神招收一班级新生，新生入学年龄为6周岁，在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%，612周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。残疾儿童少年与正常儿童少年同步接受九年义务训练，三年共接收残疾儿童3人，对他们不卑视，不另眼相看，赐予特别的关怀。学校生毕业率100%，非文盲率100%。三、师资队伍我校现有老师43人，老师配备能基本满意教学需要，分布与结构合理，思品与生活、品德与社

3、会、信息技术、音乐、美术、体育与健康学科都有专任老师。现有老师中，中学高级老师2人，学校高级老师30人，学校一级老师8人，学校二级老师有3人。建立健全了老师终身训练制度，乐观支持和鼓舞老师参与连续训练，大力推行“校本研训”制度，注意分层次培育老师，推动“名师工程”建设。现在老师中大专以上学历的占85%以上，比XX年提高了37个百分点，中专学历占15%，老师学历达标率为100%。老师一般话合格率100%，连续训练证书年度注册率在90%以上。老师的各项待遇落实，都办理了老师医疗等相关的社会保险和劳动保障制度。学校有校级领导4人，中层领导4人，平均年龄45岁，其中本科学历3人，大专学历3人，中专学历

4、2人，校级领导岗位培训合格上岗率100%。四、办学条件近三年来，我校除了区财政和训练局划拨训练经费19万元外，还多方筹措资金200多万元，用于美化校内环境，改善办学条件。我们制定了校内建设五年规划，分阶段完成指标任务。在已经达标的基础上，不断改造升级。通过优良的办学条件，良好的育人环境和高质量的训练教学水平，提高学校的社会声誉。我们先后整修了操场，铺设了塑胶篮球场，新建72平米教室2个，硬化美化了院落和后花园，装修了图书馆，又增设了美术活动室，新上了6个多媒体教室，完成了微机教室的改造升级，淘汰了过时的旧微机，新增40台17寸彩显微机，对美术教具室、少先队和科技活动室、体育器材室等功能教室进行

5、了装修，为老师办公室配备了微机，更新了两个班级的学生桌椅，布设了校内网线。根据训练部颁布的中学校各科教学器材配备名目对各专用教室进行配备，并根据课程改革的要求不断补充、完善各专用教室的教学仪器、设备、器材、图书等，全部达到了城市学校的一类标准。各种仪器的到位率达95%以上，完好率达99%以上、利用率95%以上。图书馆藏书25000册，生均25册，比XX年增加了近10000册，建成了电子阅览室，购进电子图书XX0册。经过几年的努力，学校办学条件不断升级，校内面貌焕然一新，学校综合办学实力得到较大的提高。五、学校管理乐观推动依法治校工作，依据义务训练法等训练法律法规，结合学校实际，不断充实、完善学

6、校的各项规章制度，使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中，提出“三个全都”，要求班子成员树立“五种意识”，即思想全都，目标全都，步调全都。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。渐渐形成了一个团结高效的管理核心，形成了分工明确，团结协作，上下一心，力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神，提高整个老师队伍的分散力。坚持党的训练方针，严格执行国家规定的训练教学标准，开全课程，开足课时。坚持向管理要教风和学风，向管理要质量和效益，向管理要特色和人才。细化教学操作，确立“以训练科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜亮办学特色，强化把人作为进展中心的管理理念，组织全体老师仔细学习新的课程标准，不断优化课堂教学结构，努力营造和谐校内，营造健康课堂。六、存在问题1.班额超标。目前18个教学班班额在45人以下的只有3个，其余班级都在48人以上，最多的班级有60人，影响和制约了训练教学质量的提高。2、老师队伍素养