x乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告-

1、高品质文档x乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告xxx乡落实农村“三老”人员政治生活待遇状况报告近两年来，xxx乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面进展进步，同时乐观仔细落实好自治区党委对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实，进一步改善了农村“三老”人员的生活条件，稳定了基层党员干部队伍，不断增加了我乡基层党组织的分散力和战斗力，现将详细状况报告如下：一、我乡农村“三老”人员概况1、截止2021年12月31日，我乡“三老”人员总数为182人，可实际享受财政生活补贴人数为142人，其中老党员为100人，老干部为42人，劳动模范为2人。

2、1995年核定享受财政补贴人数为139人，截止2021年12月，享受财政补贴“三老”人员比1995年增加3人。2、在执行暂行方法期间，没有终止享受生活补贴和照看的“三老”人员。3、没有暂行方法（第六条）规定享受自治区财政生活补贴以外的“三老”人员。二、农村“三老”人员的管理状况1、依据乡、村两级财政状况，我乡2021年制定了xxx乡“三老”人员管理方法（以下简称方法），方法规定了每个村可依据本村实际状况为“三老”人员划拨2亩耕地。通过落实制度，确保我乡“三老”人员的政治生活待遇得到有效落实。2、xxx乡“三老”人员管理方法明确规定了先由村党支部申报，然后经乡党委审核、批准，备案。主要负责部门为

3、乡党建办公室,由乡党委书记负责。3、近两年来，乡党委每个季度组织人员对落实农村“三老”人员政治生活待遇问题进行专项检查。全乡各村建立了重大事项邀请“三老”人员进行争论，听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会进展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、古尔邦节、肉孜节，乡领导、村干部都要到全乡的“三老”人员家中进行慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。4、“三老”人员去世后，全部进行丧葬仪式，开追悼会能够达到90%以上。并依据现有财政状况一次性赐予丧葬费500元/人。5、对于那些生活仍处于贫困状态的“三老”人员，乡党委乐观组织人员加

4、大对“三老”人员生产技术指导，做好产前、产中、产后服务工作，为“三老”人员供应优质服务，关心了一部分“三老”人员实现了脱贫致富。对丢失劳动力量和无依无靠的“三老”人员，由各村党员成立帮扶小组，在生活上赐予关心与照看，解决了生活困难。6、全乡18个村推行村级在职干部建立社会养老保险制度，详细方法是在职村干部一次性交纳5000元养老保险金，60岁后，每月可从保险公司领取80元的养老金。现在全乡有5名“三老”人员已经可以每月按期领到养老金。存在的问题是让村级干部一次性交纳5000元养老保险金对很多村干部来说比较困难，很多干部不能够理解，所以应加大对他们进行养老保险制度的宣扬训练。三、发挥“三老”人员

5、作用的状况1、定期组织“三老”人员进行我乡进展状况通报会，征求他们的意见和建议形成了制度，保证了决策的科学民主。2、定期组织“三老”人员参与政治理论学习，法律学问学习，全乡老党员参与党的组织生活不间断，提高了党的吸引力，增加了党组织的分散力和战斗力。3、近两年来，因个别党员发挥党员先锋模范带头作用突出，被县委、乡党委表彰鼓舞的有2人。4、发挥“三老”人员作用好、中、差的比例为35.51.5，作用发挥不好的“三老”人员主要由于年纪较大不愿更多地参与我乡的公益事业，影响了作用的充分发挥。5、应连续坚持在涉及全乡、各村经济进展、精神文明创建、村级组织规范化管理方面广泛听取“三老”人员意见和好的建议，为加快我乡进展增加新力气。四、农村“三老”人员财政补贴的使用和管理状况1、依据乡、村实际状况，对每村无偿划拨给“三老”人员耕地进行了落实，2021年共落实耕地199亩，折合人民币2.6万余元。2、我乡对“三老”人员生活补贴实行年终一次性发放。3、建议：（1）应明确县、乡、村三级责任分工，严格发放程序，加强监督检查。应有组织干事与乡财务人员同时到组织部领取，发放时“三老”人员凭生活补贴发放证领取，由主管党务的副书记或其他乡领导在场监督。（2）应加强对乡党委组织干事的严格合理监督。并坚持每年集中对组织干事进行业务学问和党性、党规学问培训，