下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一石激起千层浪有感于?教师课堂提问艺术与技巧? 在众多提供的数目中,针对我所教班级的具体情况,我选择了?小学教师 课堂提问技巧与方式?这本书,因为这个课题正是我所需要的,在认真的拜读这 本书后,我深受启发。“提问看似是一个简单的操作过程 , 通常是老师在备课过程中针对学习内容 围绕学习目标设计假设干个问题 , 待到上课的时候由老师提出 , 让学生通过课文的学 习来给出答案 , 以此帮助学生理解课文内容 , 掌握其纲要。确实“提问是检验学 生学习情况的一种好方法。那么如何提问才能让课堂教学发挥出高的效率呢?我认为,要到达这一目的 , 必须要掌握课堂教学提问的技巧。课堂提问是课堂教学的重要环节,也
2、是教师使用最多的师生互动手段。教师 如何提问是课堂教学的一种艺术,也是课堂最为普遍的一种师生交流方式。提问 能够激发学生积极思维,提高学习兴趣,反应教学质量,强化教学效果。掌握好 提问的艺术可以使学生的学习情绪处于最正确的状态,从而促使他们掌握知识、发 展智力、培养能力。在认真的读完完这本书,我陷入了思考,作者通过丰富的教学实例,向我们 呈现了课堂提问的艺术,从“课堂教学,贵在引导、“课堂提问、贵在启发、 “驾驭语言,幽默教学、“巧设问题,启迪智慧、“课堂评价,优化教法、 “课堂收束,完善教法这六个大方面,向我展现了课堂提问的众多艺术形式, 将教学策略的理论与实践很好地结合起来。那么,在课堂上
3、如何提一个漂亮的问 题? 问题自有问题之美。问题点亮了人类的思想,本质越深奥,无疑越是能收到 表达清晰明了和充满敬意的答复。教师的有效提问能激发学生的思维火花。要求 学生有创新思维,教师就必须先有独特的课堂提问设计。没有好的课堂提问是老 师课堂上随口问出来的。都是预设出来的。教师的提问,要激发出学生的思维, 也要注意开展学生的个体差异。提问要有明确的目的性。课堂提问的目的必须清楚、明确。教师有目的的提 问可以激发学生的主体意识,鼓励他们积极参与教学活动,从而增强学习历史的 动力。根据课堂教学的需要,可设计复习型提问、理解型提问、应用型提问、评 价型提问等等。提问一定要有启发性。教师恰到好处的提
4、问,不仅能激发学生强烈的求知欲 望,还能促进知识内化。课堂教学中教师的主导作用发挥得如何,取决于课堂提 问是否具有启发性。通过提问、解疑的过程,到达诱导思维的目的。提问时,要 设计展现思维过程的提问,不仅强调学生知识记忆理解,还要强调学生分析理解 的过程。问题提出后,适当停顿,给学生思考时间,以调动全体学生积极思维。 学生答完问题后再稍停数秒,往往可以引出该生或他人更完整确切的补充。提问务必强调有效性。课堂提问是师生共同设疑、释疑的过程,是以问题的 为核心展开的。只有适度的提问,恰当的坡度,才能引发学生的认知冲突。提问 时还应尽量防止那些“对不对之类的提问,以及由此引出的简单答复。有些课 堂上
5、“热烈的气氛,只是学生揣摩教师心思,投其所好的齐声应付,并非整体 性的真正参与,有时甚至掩盖了真正的无知,这样的提问是无效的。如何充分发挥课堂提问的效能?首先,作为一个教师,必须注意在课上营造一种和谐愉快的气氛,让学生时刻处于轻松自如的情绪中,消除学生的紧张心理' 那么,无论是记忆,还是思维,都会得到最好的发挥。其次,课堂的提问问题需 要教师在备课时进行精心的设计,问题要巧妙合理。构思巧妙的问题能够激活学 生的思维,启发学生去探索,去发现,从而获得知识。最后,在课堂上教师要审 时度势,及时积极地评价学生的答复,从而优化学生原有的认知结构。一石激起千层浪,教师要激发的就是学生思维的浪花。总之,在把培养思维、 开发智力作为教育目标的大形势下,课堂提问的优化设计,已成为专门的教学艺 术,越来越受到教育界专家的关注和重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度人工智能教育平台聘用合同终止公告
- 二零二五年度股东股份协议书:文化创意产业股份投资与管理合同
- 2025年度线上线下整合营销合作合同范本
- 二零二五年度科研实验室保洁员聘用与设备维护合同
- 2025年度跨境电商合作终止合同解除通知书模板
- 二零二五年度销售员劳务合同及业绩奖励标准
- 2025年度解除劳动合同员工离职手续办理及权益保障合同
- 卓有成效管理者的实践
- 动脉采血规范操作流程
- 大学生班级管理方法和措施
- 全国小学语文研究《低年级作文 》精品课件写话教学课件
- 附录常见感叹词及用法
- GB/T 21709.5-2008针灸技术操作规范第5部分:拔罐
- 大三上-诊断学复习重点
- 应收账款的管理培训课件
- 2021年道路交通安全法期末考试试题含答案
- 股东变更情况报告表
- 房产中介门店6S管理规范
- 吞咽解剖和生理研究
- TSG11-2020 锅炉安全技术规程
- 异地就医备案个人承诺书
评论
0/150
提交评论