双体系-风险分级管控领导小组及职责_第1页
双体系-风险分级管控领导小组及职责_第2页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-可编辑修改- 淄博 xxx 有限公司文件 淄 XX 发201701 号 关于印发调整Xxxxx有限公司 两体系建设领导小组的通知 各部门、相关人员: 为加强我公司两体系建设工作,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排 现将有关人员名单下发给大家。 领导小组: 组长:xxx 成员: xxxxx 主要负责人签发: -可编辑修改- xxx有限公司 201 年 I 月 2(日 附 1 :两系责任制-可编辑修改 - 淄博 xxxxx 限公司 两体系责任制 -可编辑修改 - 2017 年 1 月 一两体系建设领导小组职责(部门) 1. 组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展

2、及各 2. 传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神 3. 组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的两体系实施方案。 4. 全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法 5. 定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档 6. 对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。 7. 做好风险分级评价过程控制。组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风 8. 按照“分级管理、分线负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体 9. 制定风险点分级管控措施,并按要求制作相关公告栏等。 10. 建

3、立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动 11. 为确保两体系建设顺利推行,安全生产办公室为该项工作的开展牵头部门,负责督 二企业主要负责人双体系建设职责(人员) 1. 主要负责人全面负责公司两体系建设。 2. 保障体系建设所需的人力资源和资金投入。 3. 定期检查体系建设与运行成效。 4. 建立、健全本单位两体系安全生产责任制。 5. 组织制定本单位两体系相关生产管理制度。 6. 组织制定并实施本单位两体系安全教育和培训计划。 7. 主要负责人对本单位事故隐患,职业病隐患排查治理工作全面负责,各分管负责-可编辑修改- 三. 企业分管负责人职责 1 全程参与组织协调

4、和推进体系建设工作。 2 参与对风险分级与隐患排查治理体系建设方案宣传教育,推进本公司落实风险分级 3 参与对风险分析报表进行汇总统计,按照风险分析管控措施修订各项隐患排查治理 4 参与对风险分级与隐患排查治理体系建设情况进行指导、监督、检查、考核。 5 分管负责人负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况,定期召开会议研究 四. 其它负责人(部门)职责 1、 在组织管理本部门安全生产过程中,具体贯彻执行两体系相关规章制度,对本部 2、 在安全生产办公室的带领下,参与制定各工种安全操作规程,检查安全规章制度 3、 在进行生产、施工作业前,制定和贯彻风险点相关作业规程、操作规程的安全措施 4、

5、按要求参与公司两体系建设,组织参与本单位风险辨识,风险点确定,风险分级 5、 具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各 6、 车间相关人员负责组织本车间的安全生产检查,职业卫生检查,落实安全生产 五. 重要岗位员工两体系相关职责 1. 按要求参与公司两体系建设活动,参与风险分级管控建设和隐患排查活动。 2. 按要求参加公司两体系相关培训活动,积极学习风险管控措施和事故应急措施。 3. 严格落实岗位风险点管控措施,按要求佩戴相关的劳动防护用品。 4. 熟悉本岗位风险点危险特性和健康危害;掌握本岗位的应急处置措施等事故预案 5. 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对劝阻或制止不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论