禁烟管理制度学校禁烟制度

1、禁烟管理制度-学校禁烟制度【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】学校禁烟工作制度北河口中学禁烟工作制度为贯彻实施公共场所控制吸烟条 例净化校园环境，保障师生健康，配 合健康教育促进学校争创活动，创建无 烟学校、绿色无污染学校，学校特制订 如下控烟工作制度，1 学校控烟领导小组负责学校控烟 工作，保障控烟制度的落实，并将控烟 工作纳入学校常规工作。2、学校的教室、实验室、图书馆、 会议室、教师办公室、工会活动室等公 共场所禁止吸烟。3、校园内实行24小时全日制禁烟, 任何人都不得在校园内吸烟。4、校园内设置醒目的禁烟警示标

2、 志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止 吸烟”等警句。5学校通过学生向家长宣传吸烟有 害健康的科学知识，让学生力所能及地 规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社 区的控烟活动。6按照“谁主管谁负责”的原则， 各办公室负责人负责本办公室及教职工 的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由 负责接待的部门与教师负责，进行逐级 管理，责任到人。三、控烟奖惩办法1不遵守学校控烟制度的教师，不 能参加学校各级各类先进及荣誉称号的 评选。2教职工一经发现在校园内吸烟 室，发现一起查处一起并与绩效考核挂 钩，当年不能获得学校各类荣誉称号。3目睹本校教职工或来校客人在校 园任何地方吸烟，但不加劝阻，相关人 员将受到通报批评

3、，情节严重的将受到处罚。四、控烟监督、执行部门 1学校控烟领导小组加强领导、协 调、监督。2学校教导处、加强控烟工作宣传、 健康教育。3学校总务处负责日常工作检查， 工会加强日常监督。2016 年 3 月学校禁烟工作制度 东水小学禁烟工作制度 为贯彻实施转发教育部关于在全 国各级各类学校禁烟有关事项的通知 和东华中心小学禁烟工作制度 ，净化 校园环境，保障师生健康，配合健康教 育促进学校争创活动，创建无烟学校、 绿色无污染学校，学校特制订如下禁烟 工作制度，1学校控烟领导小组负责学校控烟 工作，保障控烟制度的落实，并将控烟 工作纳入学校常规工作。2、学校的教室、功能室、图书室、 教师办公室、幼

4、儿园各活动室等公共场所禁止吸烟。3、校园内实行 24 小时全日制禁烟， 任何人都不得在校园内吸烟。4、校园内设置醒目的禁烟警示标 志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止 吸烟”等警示牌。5学校通过学生向家长宣传吸烟有 害健康的科学知识，让学生力所能及地 规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社 会的控烟活动。6按照“谁主管谁负责”的原则， 各教室上课人负责本教室及教职工的禁 烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责 接待的部门与教师负责， 进行逐级管理， 责任到人。三、控烟奖惩办法1不遵守学校控烟制度的教师，不 能参加学校各级各类先进及荣誉称号的 评选。2教职工被学校禁烟领导小组人检 查组发现在校园内吸烟室以

5、外的地方吸 烟，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，发现一次扣 200 元。3目睹本校教职工或来校客人在校 园吸烟的，但不加劝阻，相关人员将受 到通报批评，情节严重的将受到处罚。四、禁烟监督、执行小组 1学校控烟领导小组。组长：谢思 训 组员：全体教职工。2学校教导处、加强控烟工作宣传、 健康教育。3学校各班主任负责日常工作检 查，教职工加强日常监督。2016年 5 月重庆市轻工业学校禁烟 制度重庆市轻工业学校 重庆市轻工业学校禁烟制度 为净化校园环境，维护师生健康， 创建文明绿色无污染校园，根据中央关 于公共场所禁烟的有关要求和教育部 关于在全国各级各类学校禁烟有关事项 的通知精神，结合我校实

6、际， 按照无 烟学校标准，制定本禁烟制度。一、学校将禁烟工作列入日常管理重点，纳入教职工绩效考核内容。二、凡进入学校，任何人、任何地 点、任何时间一律不准吸烟。三、各科室和卫生责任区要做到无 烟头，发现一次即取消评先资格。四、凡有违反禁烟规定者，教职工 扣 100 元/ 次，并按考核办法扣分；学生 第一次给予警告处分，第二次给予记过 处分，第三次勒令退学。五、吸烟有害健康。学校工会要鼓 励吸烟教职工积极参与禁烟活动，克制 吸烟不良习惯，主动戒烟。六、学校团委、学生会要在学生中 大力宣传吸烟的危害；学校教师要将吸烟有害健康的知识有 机融入到日常教育教学中，对学生开展 禁烟教育，促使人人遵守禁烟制

7、度，让 远离烟草成为全校广大师生的自觉行 为。七、全校师生要积极配合、相互监 督，发现有吸烟、劝烟、递烟等现象要 及时劝阻八、本制度从 2016年 4 月 8 日起执行。重庆市轻工业学校2016年 3 月 31 日酒店禁烟制度 （范 本）公民酒店禁烟制度第一条 为了控制烟草危害， 保障公 民身心健康，维护公共场所无烟 环境， 依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实 际情况，特制定本制度。第二条 全酒店干部职工要自觉遵 守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条 公民酒店禁止吸烟的公共 场所包括：餐厅各区域； 客房各区域及房间内部； 行政办公区域； 法律、法规、规章规定的其他禁止 吸烟场所。第四条 凡禁止

8、吸烟的公共场所， 应 设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器 具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条 酒店控制吸烟领导小组办 公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸 烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁 止吸烟工作，并履行以下职责： 做好禁止吸烟的宣传教育工作； 在禁止吸烟场所设置醒目的禁止 吸烟标志； 分部门、分区域设置禁烟劝导员及 时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条 酒店干部职工有义务劝阻 进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒 店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康 的危害。第七条 禁止吸烟场所的管理部门， 应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育， 对不听劝告者责令其离开该场所。第八条 本规定由公民酒店

9、控烟领 导小组办公室负责解释。第九条 本规定自公布之日起施行。 公民酒店发展有限公司 2016 年 10 月 20 日医院禁烟制度医院禁烟制度、加强禁烟工作组织领导，成立禁 烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、 创卫宣传等形式对医护人员、病员、来 访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认 识。、每个医护人员都要履行劝阻职责， 劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。、各领导和科室负责人要带头不吸 烟，做禁烟工作表率。、办公室、会议室、诊室、输液室 等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标 志。（ 由此全面禁烟 ）、保证医疗工作场所环境整洁，地 面无烟蒂、烟灰。、医院内部及房屋权属区域无

10、烟草 广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制 品。、医院室内禁止摆放烟草制品及烟 灰缸等烟具。、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。抄送 : 口办公室 口科室 口输液 室 口护理部 口财务室 口门卫防 火禁烟制度 1(7)目的： 为进一步加强消防安全管理工作， 杜绝火灾隐患，预防火灾事故发生，保 障公司全体员工身心健康，维护公司良 好工作生活环境，树立公司形象，特制 订如下防火禁烟制度：范围： 本制度适用于公司防火禁烟管理。标准： 全体员工要提高“吸烟有害健康” 的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为 重，服从领导，严格遵守公司禁烟管理 制度。公司决定从本月 15 日起实行全厂禁 烟。全

11、厂区域均属禁烟区。在禁烟区内有禁烟标志， 不设烟具， 不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。员工下班时间如若吸烟，必须到厂 区外指定吸烟区吸烟，并将烟头息灭后 扔进指定烟头桶内。 制约：各部门经理、主管、部长、师傅为 禁烟区的直接责任人，对本部门员工进 行禁烟制度的监督执行。保安部对全厂区域进行监督执行。 每位员工都有监督、劝阻的权利和 义务。由人力资源部对全厂员工进行宣 传、教导及监督执行。责任： 在禁烟区内发现吸烟行为，吸烟者 乐捐 100 元，由各部门负责人监督教育， 保安部监督执行。各责任人有义务在禁烟区内严格执 行本制度，严于律己，同时有权力对违 反此规定者做出处

12、罚，以示公正。举报一人一次，奖励举报人 50 元 禁烟日常工作由部门负责人及保安 部共同负责监督、执行。稽核人员在禁烟区发现有烟头或吸 烟行为，直接追究保安责任。若有违反此规定者，乐捐单当场开 据，部门领导签字生效。领导违反本规定，一旦发现，按上 述规定加倍处理。附则：所有乐捐由部门部长或保安人员开 公司奖惩建议书交由财务部执行， 交一联给人力资源部存档并公布，本制 度的乐捐款统一放入员工基金管理办 法作为员工基金用；本制度由人力资源部负责制订、修 改、解释；本制度自生效之日起颁布实施。 1、 用火用电禁烟管理制度驻马店市凯乐印象酒店有限公司 用火、用电安全管理制度及禁烟制 度1、宾馆应加强电

13、气防火管理，采取 下列措施：增加用电负荷应办理审核、审批手营业期间不应进行设备检修、电气 焊作业；不应在营业区、仓库区使用具有火 灾危险性的电热器具；非营业时间应关闭非必要的电器设 备；停送电时，应在确认安全后方可操 作。2、宾馆应加强可燃物及明火设施管 理，采取下列措施： 严格内部动用 明火审批制度，落实现场监护人员和防 范措施；固定用火设施和大型用电设备应确 定专人负责；宾馆内禁止带入和存放易燃易爆物 品；客房内禁止使用蜡烛等明火照明；服务区禁止使用溶剂汽油、可燃气 体做燃料的取暖炉具；在客房的明显部位应设置禁止卧床 吸烟的警示文字和符号，制止住宿客人卧床吸烟行为，及时清除烟头等杂物； 装

14、修施工现场动用电气焊等明火时，应 清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并 设专人监督，禁止在运行中的管道、装 有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊 接和切割；3、每年应由气象部门对有关设备进 行防雷、防静电检测，并做好记录。禁烟制度第一条 为了控制烟草危害， 保障公 民身心健康，维护公共场所无烟 环境， 依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实 际情况，特制定本制度。第二条 全酒店干部职工要自觉遵 守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条 公民酒店禁止吸烟的公共 场所包括（一）餐厅各区域； 客房各区域及房间内部； 行政办公区域； 法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第四条 凡禁止吸烟的公共场所，应 设有明

15、显禁烟标志，不设置任何吸烟器 具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条酒店控制吸烟领导小组办 公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸 烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁 止吸烟工作，并履行以下职责：做好禁止吸烟的宣传教育工作；在禁止吸烟场所设置醒目的禁止 吸烟标志；分部门、分区域设置禁烟劝导员及 时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为； 第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟 场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康 的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门， 应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育， 对不听劝告者责令其离开该场所。第八条 本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。第九条 本规

16、定自公布之日起施行。 驻马店市凯乐印象酒店有限公司 2016年 5 月社区禁烟管理制度 社区禁烟管理制度1、为了全面贯彻落实县政府颁发的 安福县公共场所禁止吸烟规定的要 求，确实保障人民群众的身体健康，提 倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动 员全社会参与，共同努力创建无吸烟环 境，促进我县的经济发展和社会全面进 步， 制定本管理制度。2、本管理制度包含公共场所禁止吸 烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸 烟管理细则、控烟监督员选举办法及管 理细则等三项细则。细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细 则1、本细则所指公共场所为公共交通 单位、学校、医院、商店、银行等的营 业厅以及公交工具内，候车室、候诊

17、室、 病房、教室等具体场所。2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸 烟行为的，工作人员应当立即制止并进 行教育，拒不接受教育者或无视工作人 员警告者可以罚款 510 元。3、公共场所要求在明显处设立禁止 吸烟标志。4、公共场所要求在明显处张贴吸烟 有害健康的宣传画。5、公共场所应当设立禁烟巡查员， 由公共场所工作人员兼任，履行监督、 整治、教育和处罚公共场所进出人员吸 烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩 带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创 建省级卫生县城的共建单位，其他 驻在辖区的非本社区创卫共 建单位由爱卫办或相应居委会进行管 理。2、各单位

18、全部办公室及单位走廊， 过道等醒目处设立“禁止吸烟”3、各单位每年必须出至少二次有关 无吸烟单位的宣传栏，举办一 健康 教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留 底归档，有条件地要求照片存底。4、各单位要制定本单位控烟管理制 度，每年应当制定本单位年度控烟计划、 控烟总结。5、单位各类场所禁止吸烟，发现一 个处罚一个。6、各单位应当设立至少一名“禁烟 巡查员”，可以由本单位工作人员兼任 或聘作控烟监督员。三、控烟监督员选举推荐办法及管 理细则控烟监督员由选举或推荐产生 选举或推荐条件1、坚持四项基本原则，热心公益事 业。2、有一定文化，口才较好，对禁烟 知识以及相关管理条例比较了解。3、本人不吸烟或

19、有吸烟历史但己有2 年以上戒烟历史。4、己退休或有一定空闲时间的年龄 在 40 岁以上的， 身体比较健康的居民或 非本单位工作人员。选举或推荐程序1、候选人或被推荐人的产生：符合 上述条件的同志可以自己到相关单位或居委会报名，辖区内各小区 也可组织民主会议，推荐小区内声望高 热心公益事业的居民为候选人或被推荐 人，并把名单交到居委会或自己想去的 相关单位。2、选举办法：由各小区和我社区创 卫共建单位分别推荐 1 到 2 名代表加上 居委会工作人员共同组成控烟监督员选 举评议小组，审查候选人和被推荐人的 资料，有条件地适当进行面试，而后再 对候选人或被推荐人进行民主投标选 举，凡有全部代表的 2/3