员工离职申请与离职工作交接表经典版_第1页
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文档简介

1、浩森商贸有限公司员工离职申请表填表日期：年 月 日姓名部门职位入职时间合同期限年月日至年月日离职类别辞职辞退除名自动离职合同到期其它离职需知会 相关部门总经理办公室人力资源部销售部财务部其它部门申请离职日期核准离职日期离职原因离职具体原因说明：对公司有何建议/意见：部 门 审 批直接上级：签名：部门经理：签名：人力资源部审批总经理审批签名：签名：备注1 1、本表依人事管理审批权限逐级核准。2 2 、基层人员：各部门经理T人力资源部经理3 3、中层人员：各部门经理T人力资源部经理T总经理4 4 、高层人员：总经理T董事长5 5、员工离职须提前 3030 日以书面形式通知公司， 如果没有提前申请辞

2、职给公司造成损失的，公司有权要求赔偿相应损失。6 6 、核准离职后，直属主管给予员工离职交接单7 7、按离职程序办妥离职交接手续 （交接单需双方签字认可）。感谢你的合作！浩森商贸有限公司离职员工工作交接表填表日期：年 月 日姓名所属部门离职时间本岗位工作交接情况：（如交接内容较多请附明细表）财务结算情况:出纳签字：会计签字:员工手册、工服、工卡、工具、办公用品等交接情况：主管部门经理签字：人力资源部意见：总经理意见:备注1:此表作为发放离职人员工资的唯一依据， 一式两份， 财务部、 总经办各一份 备注2:离职人员申明：1、我保证上述情况真实；2、离开公司时不存在任何未解决问题。备注3:以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，给公司造成损失的，公司有权要 求赔偿相应损失。交接表送还总经办存档。离职员工不得将任何商务资料带出公司，否则公 司将依据损失情况追究其个人法律责任。签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己 负责的各项内容考核落实后进行签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。个人承诺我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守

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