路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-597编号：_路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书审核：_时间：_单位：_路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书岗位名称 信息系统建设维护专员 岗位编号 JT-XX-022所在部门 信息管理部 岗位定员 1人直接上级 信息管理部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期

2、本职：负责管理信息系统的建设和维护，完成信息管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责管理信息系统的建设和维护工作任务 配合部门经理开发、引进集团公司的管理信息系统负责公司管理信息系统的日常维护配合部门经理做好集团公司信息的管理，完善保密措施根据实际情况，对系统提出改进和升级的建议给予其它部门系统操作的指导和技术上的支持配合同事做好公司网站的建设与维护与软件供应商等相关外部单位建议良好的合作关系职责二 职责表述：完成信息管理部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对系统改进与升级的建议权对集团公司信息的管理权责任：对集团公司的信息保密工作协作关系：内部协调关系 各职能

3、部门外部协调关系 系统软件供应商等任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 信息管理等相关专业经验 2年以上的信息管理工作经验知识 精通管理信息系统，熟悉公司运作流程技能技巧 熟练使用计算机、具备一定的网络知识个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、相应软件、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档 系统工作记录、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：月度、年度工作计划完成情况管理信息系统的正常工作率集团公司信息的安全性考勤、服从安排、遵守制度职业发

4、展：备注：篇2：路桥集团网站建设维护专员职务说明书路桥集团网站建设维护专员职务说明书岗位名称 网站建设维护专员 岗位编号 JT-XX-021所在部门 信息管理部 岗位定员 1人直接上级 信息管理部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责网站的建设和维护，完成信息管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责网站的建设和维护工作任务 配合部门经理开发、建设集团公司内部局域网和公司网站负责公司局域网络的日常维护负责办公自动化设备的日常维护不断丰富、更新、优化网站主页的内容给予其它部门技术上的支持配合同事做好信息系统的建设与维护与网络服务商等相关外部单位建议良好的合作关系职

5、责二 职责表述：完成信息管理部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对系统建设与升级的建议权对网站主页的修改建议权责任：工作协作关系：内部协调关系 各职能部门外部协调关系 网络服务商等任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 计算机、网络管理等相关专业经验 2年以上的网络管理工作经验知识 精通计算机软、硬件，精通网站建设、维护知识技能技巧 熟练计算机、网络的使用与维修个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、相应软件、维修工作、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班

6、所需记录文档 网络工作记录、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：月度、年度工作计划完成情况网络系统的正常工作率网站主页的建设情况考勤、服从安排、遵守制度职业发展：备注：篇3：路桥集团信息管理部经理职务说明书路桥集团信息管理部经理职务说明书岗位名称 信息管理部经理 岗位编号 JT-XX-011所在部门 信息管理部 岗位定员 1人直接上级 总经理 所辖人员 2人直接下级 网站建设维护专员、MIS建设维护专员 岗位分析日期本职：统筹负责信息管理的各项工作，负责信息管理部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：统筹负责信息管理的各项工作工作任务 组织开发、

7、建设集团公司内部的局域网和公司网站组织开发、引进管理信息系统组织实施办公自动化负责集团公司所有信息的收集、整理、传递与管理根据实际情况，提出系统升级意见，经批准后，组织实施做好信息的保密、安全工作与相关的外部单位建立并保持良好的关系职责二 职责表述：负责信息管理部内部的组织管理工作任务 负责制定信息管理部月度、季度、年度工作计划，并组织实施负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低费用成本职责三 职责表述：完成总经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对系统建设与升级的建议权对集

8、团公司信息的管理权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权本部门预算内的费用使用权责任：对本部门的整体工作绩效负责对集团公司机密信息的保密性负责对系统的正常运行负责对下属人员的工作负直接领导责任工作协作关系：内部协调关系 总经理、各职能部门、各事业部外部协调关系 软件供应商、网络服务商等任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 计算机、信息管理或相关管理专业经验 3年以上信息管理工作经验，1年以上管理岗位工作经验知识 精通计算机、信息管理、网站建设维护知识，了解企业的各项规章制度技能技巧 熟练使用信息管理软件，熟悉网络知识个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/I