公司医务管理职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-799编号：_公司医务管理职务说明书审核：_时间：_单位：_公司医务管理职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。公司医务管理职务说明书岗位名称 医务管理 岗位编号所在部门 行政后勤部 岗位定员直接上级 行政后勤部部长 职系 行政事务职系直接下级 无所辖人员 无 岗位分析日期 20*年9月1日本职：负责安排医疗卫生工作的各项事务职责与

2、工作任务：职责一 职责表述：医改前，负责安排医务室工作 工作时间百分比：25%工作任务 日常职工就诊治疗，医药费报销，药品出入库管理为职工办理住院手续，并负责与医院之间的联系工作食堂卫生许可证办理体检工作，每年组织一次。组织炊事人员体检并办理健康证职责二 职责表述：医改前，负责公司医务工作 工作时间百分比：25%工作任务 每月上报人员增减表负责为职工到朝阳区社保中心报销医药费每年负责职工个人指定医院变更工作负责增补市民卡及个人、公司的账号划拨职责三 职责表述：负责计划生育各项工作 工作时间百分比：10%工作任务 制定各种计生计划、奖惩办法及计划生育安排与员工签订计划生育承包协议书，完成各种计划

3、生育报表制定与上报工作完成对外来人员的计划生育工作检查完成总公司计生办及街道计生办交与的各项计生工作，并接受上级领导检查职责四 职责表述：组织献血工作 工作时间百分比：10%工作任务 每年两次到上级公司及区献血办回报献血工作按照上级主管部门交与的献血指标完成献血工作做好善后工作，随访及发放无偿献血证职责五 职责表述：组织职工参与社会上各种募捐、救助工作 工作时间百分比：15%职责六 职责表述：负责食堂出纳工作 工作时间百分比：10%职责七 职责表述：完成行政部经理交付的其他工作 工作时间百分比：5%权力：入院及特殊检查审核权工作协作关系：内部协调关系 公司各部门外部协调关系 医院、社保中心、献

4、血办、计生办任职资格：教育水平 技校、职业高中毕业专业 不限培训经历 会计专业培训、计划生育岗位培训、医保培训、相关政策培训经验 2年以上工作经验知识 会计知识、医学知识、计生政策知识技能技巧 沟通能力，具有一定的人际能力、沟通能力、执行能力，具有较强的责任心其它：使用工具设备 一般办公设备工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，特殊情况需要加班所需记录文档 通知、回报文件、工作总结、医药报销凭证、计划生育协议备注篇2：公司食堂/资产管理职务说明书公司食堂/资产管理职务说明书岗位名称 食堂/资产管理 岗位编号所在部门 行政后勤部 岗位定员直接上级 行政后勤部部长 职系 行政事务职系直接下级

5、 炊事员所辖人员 岗位分析日期 20*年9月1日本职：负责为公司员工提供优质的就餐服务，并负责负责固定资产的保值职责与工作任务：职责一 职责表述：负责食堂的日常管理及食堂会计工作 工作时间百分比：20%工作任务 制定食堂岗位制度、责任区划分安排每周食谱食堂现金、日记账、总分类账登记工作职责二 职责表述：负责组织食堂的日常伙食供应 工作时间百分比：40%工作任务 负责组织制作员工膳食，及时保证供应负责操作间、库房、餐厅的环境卫生，做好炊具、餐具、食品的清洁、卫生、消毒工作，定期组织清扫组织采购食品、蔬菜、粮油等原材辅料，并控制采购价格和质量负责就餐预测和成本核算职责三 职责表述：负责对下属的培训

6、、监督和考核 工作时间百分比：15%工作任务 负责制定员工的培训计划负责对下属员工的工作量进行协调负责对下属员工的工作情况进行考核负责对下属员工的工作进行监督职责四 职责表述：负责公司的固定资产管理 工作时间百分比：20%工作任务 定期盘查公司账内外固定资产和低值易耗品，并建立台账进行登记定期与财务及相关人员对账职责五 职责表述：完成行政后勤部长交付的其他工作 工作时间百分比：5%权力：对浪费饭菜的员工有处罚的建议权机关固定资产和低值易耗品使用的监督权对下级员工的工作有监督、检查权对下级员工的工作争议有裁决权对下级员工有奖惩的建议权对下级员工的业务水平、业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关

7、系 行政后勤部部长、公司内部员工外部协调关系 食品供应商任职资格：教育水平 技校、职业高中或者高中毕业专业 专业不限培训经历 会计专业培训、相关政策培训、烹饪知识培训经验 2年以上工作经验知识 烹饪知识、卫生知识、营养学方面的知识、会计知识技能技巧 具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力其它：使用工具设备 一般办公用品，账簿工作环境 食堂，办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档 通知、汇报、工作总结、日记账、现金账、总分类账备注篇3：公司后勤管理职务说明书公司后勤管理职务说明书岗位名称 后勤管理 岗位编号所在部门 行政后勤部 岗位定员直接上级 行政后勤

8、部部长 职系 行政事务职系直接下级 无所辖人员 无 岗位分析日期 20*年9月1日本职：负责办公用品的高效采购与发放职责与工作任务：职责一 职责表述：负责办公用品管理 工作时间百分比：35%工作任务 购买各部门所需办公用品，负责其发放及账目管理对复印机机型维修、保养及耗材管理部机关饮用水购买和发放负责公司报刊征订工作职责二 职责表述：负责水、电、气管理 工作时间百分比：25%工作任务 部机关水、电、气的结算，并登记台账负责公司每年每人缴纳供暖费，并登记台账对机关及所属各单位职工住房进行统计，统计录入管理职责三 职责表述：管理通讯设备及其费用 工作时间百分比：20%工作任务 对机关所属部门电话费核算、建立台账，办理各项手续负责通讯设备交费、维修、更换职责四 职责表述：负责日常福利工作 工作时间百分比：15%工作任务 负责节假日及防暑降温期间职工物品发放节日来临前的各项准备工作职责五 职责表述：完成行政后勤部长交付的其他工作 工作时间百分比：5%权力：办公用品费用的审核权通讯设备费用的审核权个人供暖费用的审核权工作协作关系：内部协调关系 行政后勤部部长、公司内部员工外部协调关系 办公用品供应商、水电气公司、房管局、街道办事处任职资格：教育水平 技校、职业高中或者高中毕业专业 专业不限培训经历 行政管理培训及相关政策培训经验 2年以上工作