应聘高中语文教师面试准备材料模板

1、应聘高中语文教师面试准备材料裁板应聘高中语文教师面试准备材料1 1、自我介绍：尊敬的评委老师：大家好！我叫董新芳，3737 岁，本科学历，汉语言文学教育专业，取得高中语文教师资格；19981998年毕业，在*峡中专工作至今。工作 1515 年来始终坚持在教学一线，担任语文教学工作，在教学工作中能认真细致的完成备讲批辅改，学生成绩每期优秀率都在 90%90%以上。在班主任工作中，所带班级多次被告评为先进班集体，先进团支部等，在学校组织的大大小小活动中多次获奖。我也多次被学校评为优秀教师，优秀班主任及优秀辅导教师等荣誉。在今后的工作中，我会继续努力工作、学习，以更的好状态献身教育事业。2 2、怎样

2、看待工作中的失误如果我在工作中出现这种情况我会采取以下措施：首先，我会积极的弥补工作失误带来的损失，并采取有效措施防止损失扩大。其次，我会主动向领导汇报情况，说明缘由，请求领导批评指正，承担责任。最后，我会在事后做深刻的自我反省，如果是我工作态度问题造成的工作失误，我将会牢记这次教训，在以后的工作中端正态度，认真负责。如果是我业务不熟练造成的工作失误，我将向同事求助，向领导求教，向书本求知，不断提高自己的业务能力，防止在以后工作中犯同样的错误。总之，工作失误是件比较严重的事情，特别是作为一名教育工作者，肩负着党和人民的重托，我们在工作中只有认真负责，端正态度，熟悉业务，我们才能成为一名让组织放

3、心、领导信任、人民满意的人民教师。3 3、结全实际工作谈谈作为一名教育工作者应该如何服务学生师者，传道授业解惑也。老师是传授道理，传授学业，解释疑难的人。身为一名教育工作者，我始终牢记自己的工作宗旨是教书育人，全心全意服务好每一位学生。我始终怀着一颗”一切为了学生，为了学生的一切”的热忱之心投入各项工作之中。作为一名语文教师，我会从以下几方面去去服务学生：1 1、利用课堂教学内容去引导学生中专生所处的年龄段正是青春、情感萌动期，我会在讲致橡树一文时去适时的引导学生树立正确的爱情观等；2 2、在生活中帮助他们学生在生活中遇到困难我会尽自已最大的努力提供帮助；3 3、在思想上开导他们总之我会用我的

4、爱心，耐心，诚心、包容之心去关爱第一位学生。4 4、你觉得自已比较适合单位应聘的哪个岗位。我认为我比较适合学校语文教学工作，因为：我所学专业是汉语言文学教育，取得了高级中学语文教师资格，在语文教学中积累了 1515 年的工作经验。学生每期成绩优秀率都在 90%90%以上。同时我会用我的爱心、耐心、诚心、包容之心去关爱每一位学生，和他们如朋友般相处。学生的信任和学生所取得的成绩更能证明我适合此岗位。5 5、怎样面对同事（领导）间的分歧。尊重领导、团结同事、严于律己、宽以待人。（）（）面对分歧正确对待，不与领导同志发生争执，要本着解决问题，促进工作的良好愿望对待分岐，创设一个良好的人际关系和和协的

5、工作环境。第一，尊重和理解对方。没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）第二，反思。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会换位思考，仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了违法犯罪行为要坚决抵制

6、以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。partpart1:1:认识 CMKCMKCMKCMK（ConsumerConsumer& &MarketKnowledgeMarketKnowledge）,中文是市场研究部，它是宝洁最核心的部门，宝洁在商业及产品上的举措几乎都来自 CMKCMK。我是学数学和计算机的，因为参加过数模，所以在进宝洁之前，我以为 CMKCMK 的工作就是对一些商业数据进行分析，计算，总结规律并将这些规律运用到市场中。虽然对市场一窍不通，但因为学了很多数学知识， 所以原以为在 CMKCMK 的工作会轻松不少。 但

7、真正来到 CMK,CMK,真正 handlehandle 一个 projecproject t之后，我才发现，原来专业在宝洁真的不是很重要，进了宝洁，一切要从 0 0 开始。但不强调专业并不是指宝洁不要专业成绩好的人。在宝洁，在 CMKCMK, ,一个人的学习能力，逻辑性和对市场的 sensesense 才是最重要的。记得在 CMKCMK 的部门培训上，trainertrainer 说，CMKCMK 是 voiceofconsumer,voiceofconsumer,是直接和消费者打交道的，直接反映消费者的心声。在 CMKCMK, ,我们的主要工作是通过做定性和定量的分析，了解消费者的习惯、行

8、为和对产品的态度，得出一些规律和现象，给相关部门以相应的建议，用于指导下一步的 marketplanmarketplan。CMKCMK 要经常与Marketing,CBDMarketing,CBD（客户生意发展部），），Finance,R&DFinance,R&D（研发部）合作，对某种特定的问题,进行针对性的研究。每一次研究都是为了给生意上增加价值，而不是简单的数字游戏。所以CMKCMK 是宝洁的核心部门，它之所以看起来神秘，也许就是因为它的重要吧。可以看出，数据分析只是定量分析中白一种方法，并不是 CMKCMK 的全部。我们还要和消费者打交道，和AgencyAgency 打交

9、道。在 CMKCMK, ,逻辑性是最重要的，良好的逻辑性是沟通的桥梁，任何研究和报告都讲究一个逻辑性。领导能力，自信心，解决困难的能力也是 CMKCMK 所强调的，这些是一个人的性格和本质能力，在宝洁的招聘面试中，他们也是根据这个来筛选人才的。同样，对数据的 sense,sense,对市场的了解，英语的写作能力也很重要，但是这些都是可以慢慢培养的，做的多了，自然就会熟练。CMKCMK 的人也不全是来自理科，英语系的，生物系的，学房地产的， 学建筑的， 还有学核物理的， 等等所以不必担心专业问题， 你在宝洁所要用到的一切 knowledgeknowledge, ,都会有人教，而且是教会为止。你还

10、可以随时找他们去问问题，每个人都会很 nicenice 的给你解答的。人事经理面前，大学毕业生们越来越职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上包装自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成职场老手”吗？注意：言谈举止反映内在上海人才有限公司的咨询专家李健对记者说，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他（她）的内在修养，比如，一个人的个性、价值取向、气质、所学专业不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。曾任多家公司人事总监

11、的李健说，面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。有经验的 HRHR 在招收新人的时候，一眼就能看出应聘者是否是自己需要的，他（她）的气质、个性是否适合在自己的公司工作，而这些内在素质，都会在平常的言谈举止中流露出来。从应聘者踏进大门的那一刻起，面试官就开始考察他（她）的举止言行：怎样和面试人员握手、打招呼，怎么样递送自己的简历，用什么样的坐姿，这些不经意间完成的动作都在公司的考察范围之内。勘误：毕业生不必过于职业”经常可以看到这样的情况，刚从校园走出的大学生，穿着刚买来或借来的西装，踌躇满志地走进某公司的面试办公室，在面对考官的时候，他们口若悬河，并不时蹦出

12、一个个连专业人士也不经常使用的凶悍”词汇，仿佛这样才够成熟、够职业”。李健说，大学生就是大学生，人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生，就有这样的心理准备，知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人。而现在有很多的毕业生，为了显示自己的能力，为了让自己显得不太稚嫩，往往用很职业”的语言和举止来包装”自己，装得像那么回事也就算了，要是装得不像，会让面试官感到很奇怪”，看了不舒服”。比如做一个Presentation,Presentation,有经验的工作人员来做和刚刚毕业的大学生来做，无论是时间的安排，还是词汇的运用，一定都有很大的区别，给人的感觉会完全不一样。大学生首先要承认

13、自己本来就经验不足，而不是装”作有经验，如果一味地学习别人，反而把自己的本性给掩盖了，给面试人员不自然的感觉。信心：好心可能办坏事有的时候，毕业生们过于职业”的言谈举止是为了增加自己的信心。有信心是好事，但是人事经理看重的信心来自于你的专业和你的能力，而不是来自你咄咄逼人的言语和过分包装的举止。在回答面试官问题的时候，很多毕业生往往对自己的能力估计过高，喜欢在自己的答案里用上太多的修饰，甚至随意夸大自己的能力，对思考的严密、答案的客观却不太重视，当提问更加深入的时候，他们常常又不能自圆其说。面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的，但如果一言一行中显得太过自信，就会让人觉得你太过有攻击性”

14、，不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候，有一个准则，就是放低自己的姿态，不要为了显示自己的信心而过分表现，更不要言过其实。建议：言谈举止如何准备言谈举止由内在决定，但这并不意味着面试前无法准备，特别是对于没有面试经验的毕业生们，适当的包装”还是需要的。咨询专家李健给出了以下几点建议，大家可以按照建议事先演习”。1 1、不要擅自走进面试房间.如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果面试时间到了，进房间之前应先敲门。2 2、握手要有感染力面试前的握手是一个重头戏”，因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握

15、手的经验，可以事先练习一下。注意，握手不要有气无力，而要让对方感受到你的热情，要有感染力”。3 3、递名片要把握时机。如果有名片，在递给面试人员的时候要把握时机，如果你的面试官双手都是你的资料，千万不要急着送上自己白名片，以免显得不成熟；将名片调转 180180度递给对方，方便别人的阅读。4 4、坐姿也有讲究.有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，二是只坐在椅边。这两种坐法，一个显得太放松，另一个则太紧张，都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二，保持轻松自如的姿势。5 5、始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试人员应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员

16、身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。怫要金装，人要衣装”应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。8 8 月 2323 日，本期由俏丽 StyleStyle与久光百货为您推出的职场新人训练班”之女装选择篇”将邀请高档女装品牌ATMAATMA 与智联招聘的职业顾问一起帮助大家诊断职场新人着装问题，传授实用的搭配技巧，让你短短几分钟迅速提升职场形象，变身职场达人。智联招聘”指点迷津都说人不可貌相，海不可斗量”，但实际上你周围绝大多数人没工夫

17、研究你的海”有多深，对方在和你短暂的接触中，就按下了你职业形象的无声快门”。你内在的专业能力，勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮，而职业形象的影响可谓立竿见影，有研究说面试官对候选人的第一感觉只有 8%8%是看能力表现，另外 37%37%是看身体语言所表达的信息，而高达 55%55%是根据外表和着装，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要，对于招聘面试人员，它直接影响着你是否能赢得职位。虽然人靠衣服马靠鞍”并不是不无道理的， 但面试并不是时装秀。 智联招聘职业顾问建议

18、初次面试的穿戴要入乡随俗”，看行业和企业文化穿衣打扮，因为服装在别人眼中是你是否认同融入到公司文化的第一印象。目前，大多数公司没有明文规定，面试者要注意不同行业的服装标准。大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业服装上可以活泼时髦些；而金融保险、或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中举形象著称的行业则尽量以简单稳重的造型为佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的还耀眼夺目，结果不必再说。除了这篇文章强调的内容外，我们还建议女性特别注意面试的时候不要香气熏人擦拭过多的香水，也尽量避免浑身耳环装饰等叮当乱响。总之，职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象，专业稳重绝对要比时髦炫目重

19、要的多，因此在出门去面试前，花几分钟正确的选择穿什么服装，对你的成功绝对有加分的效果。1 1 . .面试穿着技巧：每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。2 2

20、. .面试穿着禁忌：面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。俏丽 StyleStyle 对策大全购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会