2021年党风廉政工作总结暨2021年工作工作思路

1、原创内容 仅供参考 2021年党风廉政工作总结暨2021年工作工作思路 2021年党风廉政工作总结暨2021年工作工作思路 2021年，我单位党风政风工作在派驻纪检组的细心指导和有力监督下，仔细执行细化中心、省、市纪委全会部署要求，紧盯要点、服务大局，强化担当、狠抓细化，取得了确定成效。 一、以推动“两个责任”细化为要点，构建齐抓共管工作局面 出台了关于细化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法（试行）、执行细化建立健全惩治和预防腐败系统规划实施方法、执行细化建立健全惩治和预防腐败系统年工作规划实施方法任务分工建议、细化党风廉政建设“两个责任”工作要点、细化党风廉政建设监督责任具体清

2、单、党风廉政建设和反腐败工作任务分工的瞧法和党风廉政建设责任制检查考核工作建议和细化党风廉政建设责任制日常检查评分细则等一系列文件，对“两个责任”细化量化，明确了责任分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。 二、以“八项规定”监督检查为要点，驰而不息反“四风”、正作风 扎实推动监督检查常态化、制度化，严格细化“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查制，2021年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话，接受群众监督，共开展明查暗访12次，对苗头性倾向性冲突准时约谈，对违规违纪冲突坚决查处。年内共诫勉谈话*人，通报批判*人。查办案件坚持点名通报，起到了很

3、好的警示作用。 三、以“三不为”专项整治为要点，严峻工作纪律、改进工作作风 深进组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动，仔细出台工作建议，建立健全岗位风险防控体制，集中开展主题练习，从根本上杜尽门难进、脸难瞧、事难办现象，营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。结合开展拒收“红包”警示练习，未发生违规收取“红包”冲突。 四、以廉政文化建设为要点，着力营造良好社会氛围 紧紧围绕单位中心工作，坚持寓治理于工作，着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。今年以来，邀请派驻纪检组组织开展党风廉政专题讲座三期、培训干部500多人次。结合每周集中学习，仔细组织瞧瞧

4、永久在路上镜鉴等警示练习片。投资20万元建成机关党风廉政建设长廊，拓展了廉洁典型、廉洁家风等8大板块，推动机关党风廉政文化进脑进心。 总结过往一年的工作，虽然取得了一些成果，但与上级要求相比，与推动全面从严治党向纵深进度要求相比，还存在一些差距和不足，我们将在下一步工作中仔细加以改进。 2021年，是执行细化党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的要害一年，做好党风廉政建设工作责任重大、意义重大。我们将以执行细化党的十九大精神为主线，全面细化新时代党的建设总要求，仔细细化“两个责任”，巩固压倒性态势夺取压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深进

5、度、向一线延长。具体要抓好以下几项工作。 一是突出强化纪律建设。深进开展纪律练习，使党员干部增加纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上。非凡是应练习引领宽敞党员干部严格依据党章标准要求自己，知边界、明底线。强化纪律执行，对违纪冲突发觉一起查处一起，提升纪律执行力、维护纪律严峻性。要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，多积尺寸之功，经常防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二是突出抓好八项规定。坚持把订正“四风”牢牢抓在手上，定期争论争论群众反映猛烈的突出冲突，紧盯“四风”新形式、新动向，坚持明察暗访、媒体跟进、舆论监督、严峻查处、通报曝完、强化问责、健全制度“七管齐下”，盯紧要

6、点部门、权力岗位、责任领导，着力发觉穿上隐身衣的享乐主义、浪费之风，决不答应“四风”冲突改头换面、死灰复燃。连续组织开展对执行细化中心八项规定精神和国务院“约法三章”状况的集中检查，协作有关部门强化对中心关于厉行节省、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行状况的监督检查，对发觉的冲突督促整改追责到位。 三是突出细化“两个责任”。进一步健全细化党风廉政建设责任制考核方法，加大日常检查力度，督促各牵头单位仔细履行考核职责。建立汇报制度。有关一线单位每年述责述廉，要点汇报“两个责任”状况，协调好的阅历和做法，探讨存在的冲突和解决方法。健全巡查制度。强化和改进监督的形式、途径、方式，深进掌握一线反腐倡廉要点工作进度状况及“两个责任”细化状况。健全责任追究体制。在追究挺直责任人责任的同时，依纪依法追究相关党委（党组）、纪委（纪检组）及其相关负责人的责任。 四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。从群众最忧虑、最迫切的冲突进手，对损害群众切身利益不正之风治理不力、造成不良影响的