打工心态害了谁读后感

1、打工心态害了谁读后感篇一：打工心态害了谁读后感打工心态害了谁读后感/r/n通过读这本书，感想颇多，往往存在这样的心态：工作上拈轻怕重，报酬上斤斤计较，态度上消极被动; 得过且过，不负责任，甚至偷奸耍滑，遇到难事躲着走，能少干就少干; 对自己的利益极度关心，对企业、对组织的利益漠不关心„„/r/n这种“打工心态”在社会上普遍存在，特别在企业，拥有这种心态的打工者为数不少。这种心态从企业发端，已经深深侵入企业，给企业带来很大的管理难度。/r/n我们有必要了解这种打工心态会产生什么样的危害，更有必要弄清楚这种打工心态究竟伤害了谁?/r/n其实，

2、这种打工心态不仅影响企业和组织的发展，更直接影响的是员工本人的职业发展，已成为管理者亟待解决的现实问题。 /r/n首先，打工者这种消极被动的心态在一定的程度上制约了企业和组织的发展。拥有打工心态的人工作经常是斤斤计较第1页共8页的。有时是只求安逸，不求上进，事不关己高高挂起，这将无形中消耗企业的内部资源，给企业带来重大的损失。/r/n从某种意义上来说，“打工心态”真是害人不浅，长期的“打工心态”固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划„„ 最为关键的是，“打工心态”越重，看问题的视角就越狭窄，自己也

3、就越自卑，这种心态制约了自身素质和能力的提高，使自己离成功越来越远。/r/n【相关文章】打工心态害了谁/r/n我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。/r/n我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。 /r/n我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。 /r/n工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。 /r/n这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 /r/n第2页共8页我们到底是在为谁工作呢?工作着的人都应该问问自己。如

4、果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。/r/n有这么一个故事，说的是有个叫杰克的人，他在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他总是忿忿不平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干了”。 /r/n当时有些人听了一笑了之，但是，其中有一个朋友问了一句：“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗 ?弄懂了吗?”他老老实实地回答：“还没有 ! ”这时他朋友又说：“君子报仇十年不晚 ! 我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如

5、何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗 ?”/r/n杰克听从了这位朋友的建议，一改往日工作的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，就问：“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧 ?”杰克说：可是，我发现近半年来，老板对我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升职、而且又加薪。说实话，第3页共8页不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了! ”/r/n只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平

6、气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。/r/n调整心态的方法/r/n1、认清工作的意义。/r/n从杰克的故事中我们可以意识到为他人工作的同时，也是在我自己工作。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，也能锻炼我们的意志，新的任务能开拓我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，而不是为了他人。 /r/n2、把自己放空，抱着学习的态度。/r/n在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次的工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往

7、成功的机会之门。/r/n3、换个角度去思考，就会感到快乐。/r/n有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍第4页共8页不弃，每天都有工作目标，把这个作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到同事们的敬佩。这种阳光般的心态，火一样的热情，最终收获的是成功的硕果以及工作的快乐和幸福!/r/n4、学会欣赏工作中的每个瞬间。/r/n我们必须要学会欣赏工作中的每个瞬间，要热爱生活，热爱本职工作，与同事和谐相处，相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人!/r/n5、不能改变环境，就去适应环境和改变自己。/r

8、/n当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们，人不能去等，要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。物竞天择，适者生存，我们只有不断去适应，不断去调整，才能有所建树、有所作为 !/r/n总之一句话 /r/n无论是在工作还是生活当中，我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予，这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。工作是什么 ?工作就是学习、学习、再学习。篇二：打工心态害了谁第5页共8页打工心态害了谁心得体会通过读这本书，

9、感想颇多，往往存在这样的心态：工作上拈轻怕重，报酬上斤斤计较，态度上消极被动；得过且过，不负责任，甚至偷奸耍滑，遇到难事躲着走，能少干就少干；对自己的利益极度关心，对企业、对组织的利益漠不关心?这种“打工心态”在社会上普遍存在，特别在企业，拥有这种心态的打工者为数不少。这种心态从企业发端，已经深深侵入企业，给企业带来很大的管理难度。我们有必要了解这种打工心态会产生什么样的危害，更有必要弄清楚这种打工心态究竟伤害了谁？其实，这种打工心态不仅影响企业和组织的发展，更直接影响的是员工本人的职业发展，已成为管理者亟待解决的现实问题。首先，打工者这种消极被动的心态在一定的程度上制约了企业和组织的发展。拥

10、有打工心态的人工作经常是斤斤计较的。有时是只求安逸，不求上进，事不关己高高挂起，这将无形中消耗企业的内部资源，给企业带来重大的损失。从某种意义上来说，“打工心态”真是害人不浅，长期的“打工心态”固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划 ?最为关键的是，“打工心态”越重，看问题的视角就越狭窄，自己也就越自第6页共8页卑，这种心态制约了自身素质和能力的提高，使自己离成功越来越远。篇三：打工心态究竟害了谁打工心态究竟害了谁在市场经济的今天，过去那种经济体制下的人人大锅饭的时代已经一去不复返了，很多人被推向了市场的最前沿。在经济地位上，很多员工成为打工者后，往往

11、存在这样的心态：工作上拈轻怕重，报酬上斤斤计较，态度上消极被动，得过且过，不负责任；甚至偷奸耍滑，遇到难事躲着走，能少干就少干；对自己的利益极度关心，对企业、对组织的利益漠不关心 ?这种打工心态在社会上普遍存在，特别在民营企业，有这种心态的打工者为数不少。这种心态从民营企业发端，已经深深侵入国有企业，甚至机关团体，给企业和组织带来很大的管理难度。首先，打工者这种消极被动的心态在一定程度上制约了企业和组织的发展。拥有打工心态的人工作经常是斤斤计较的。有时只求安逸，不求上进，事不关己，高高挂起，这将无形中消耗企业的内部资源，给企业带来重大的损失。另一方面，打工心态不利于个人的发展。有打工心态的人似乎心胸不够宽广，视野不够开阔，老是盯着一些蝇头小利，个人的发展受到名缰利锁的束缚。如果一个人的打工心态过于第7页共8页严重，他就会不思进取，逐渐养成好逸恶劳等消极习惯，无形中浪费自己最宝贵的资源：时间与青春。从某种意义上来说，“打工心态”真是害人不浅长期的“打工心态”固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划 ?最为关键的是，“打工心态”越重，看问题的视角就越狭窄，自己也就越自卑，这种心态制约了自身素质和能力的提高，使自己离成功越来越远。在当前市场经济和全球经济一体化