质检部岗位职责

1、页眉.质检部岗位职责文件编号：版本号： A修改号： 0文件状态：分发部门代码： 02编制：2013年02月20日审核：2013年02月20日批准：2013年 02月 20日实施日期： 2013 年 02 月 20 日1 / 8页眉.质检部经理岗位职责1 目的确立工作范围，规定职权，界定职责。2 范围适用于公司质检部经理。3 责任质检部经理负责按本职责规定执行。4 内容4.1 根据质检部职责规定，领导本部门工作。4.2 制订本部门和全公司质量工作计划。4.3 对质量计划工作进行监督、检查。4.4根据 GMPC要求，建立健全公司质量管理体系，对产品质量实施有效控制。4.5 对本部门人员的选聘、录用

2、、解聘有参与、推荐和部分决定权。4.6 负责对本部门人员进行培训、考核。4.7 负责制订生产质量人员GMPC培训计划，组织考核工作。4.8 负责组织公司自检和外部审核工作。4.9根据本部门人员的日常表现，根据公司有关制度，对相关人员提出奖惩方案。4.10 对国家质量方针政策，公司产品质量升级、创优规划和质量措施计划的执行情况有检查、督促权。4.11 对公司购进的原辅材料有质量否决权，对公司半成品、成品实行“一票否决”制。4.12 对公司内外反馈的产品质量问题有权进行处置或提出处理意见，并督促有关部门负责改进和落实。4.13 有权对各部门质量管理体系运行工作进行检查、督促和考核。4.14 有权对

3、生产车间执行工艺规程、操作规范的情况进行检查和监督，并会同生产部做出奖惩决定。4.15 有权组织召开公司有关质量业务会议或质保体系会议。4.16 对质量管理工作抓得不力，质保体系不健全，造成产品质量不稳定负责。4.17 对掌握质量反馈信息不准或不及时，用户的意见未进行及时、正确的处理，影响公司的声誉或经济效益负责。4.18 对各部门执行产品质量规划和质量措施计划检查，督促不力，不能按时2 / 8页眉.实现负责。4.19 对重大质量问题不及时反映，未召开质量分析会进行处理，造成不良影响和经济损失负责。4.20 对各种产品质量管理资料的管理不善负责。4.21 对本部门方针目标未及时开展、检查和落实

4、负责。4.22 完成公司领导交办的其他工作。5 记录无6 培训6.1 培训部门：厂长6.2 培训对象：质检部经理6.3 培训时间： 1 小时QA主管岗位职责1 目的规范质检部管理人员工作标准，便于日常工作的开展。2 范围本文件适用于公司质检部QA主管的工作指引。3 责任3.1QA 主管负责按本职责规定执行。4 内容4.1 负责监督本部门原料、包装材料和包装辅料的检验。4.2负责和其它与质检部相关部门接口，收集相关质量信息并及时处理产品质量问题。4.3 监督并协调本部门的检验进度，确保材料满足生产要求。4.4负责质量信息（数据）的收集和分析，为采取纠正预防措施或质量改进提供依据。4.5 负责生产

5、现场生产异常，品质异常的处理。4.6 组织不合格评审，并对纠正和预防措施的执行进行监督。4.7 负责不合格品的处理和过程的监控。4.8 负责处理客户投诉。4.9 负责制定各类产品的标识方法并监督执行。4.10 监督本部门做好产品的检验和试验状态标识。4.11 负责质检部按年度培训计划实施各项培训，确保 6S 活动工作推进，确保员工素质及质量意识的提高。3 / 8页眉.5 记录无6 培训6.1 培训部门：质检部经理6.2 培训对象：质检部QA主管6.3 培训时间：累计2 小时QC主管岗位职责1 目的规范质检部管理人员工作标准，便于日常工作的开展。2 范围本文件适用于公司质检部QC主管的工作指引。

6、3 责任3.1QC 主管负责按本职责规定执行。4 内容4.1 负责 QC人员合理分工，确保原料、包装材料和包装辅料的检验满足生产要求。4.2 负责制定产品检验作业指导书，并确保QC人员按检验作业指导书实施。4.3 对本部门检验的半成品 / 成品质量负责，确保少漏检不良品，不良品不流入下一道工序。4.4负责和其它与生产工序部门以及质检部相关部门接口，及时向上司反馈相关信息。4.5负责车间生产异常的反馈、对策实施、结果确认，确保纠正、预防措施的彻底实施。4.6 负责监督各质量控制点的检验彻底实施，有效监控半成品、成品质量。4.7 负责监督并及时按要求处理退货。4.8 负责监督本部门检验日报表的完成

7、。4.9 负责本部门 6S 活动及公司各规章制度的彻底执行。4.10 负责本部门员工检验现场员工纪律、提高员工士气，确保各项质量目标的达成。4.11 负责对本部门员工检验作业指导书的培训，确保 QC 提高质量意识和综合素质，培养问题意识，确保检验人员能信任本职工作。5 记录无6 培训4 / 8页眉.6.1 培训部门：质检部经理6.2 培训对象：质检部QC主管QA岗位职责1 目的规范质检部 QA人员工作标准，便于日常工作的开展。2 范围本文件适用于公司质检部QA人员的工作指引。3 责任3.1QA 人员负责按本职责规定执行。4 内容4.1负责对原料、包装材料和包装辅料的不良率进行月、年统计，并将统

8、计数据的结果提供给采购部 / 质检部主管，并要求供应商对不良项目进行改善。4.2负责对生产半成品、成品的不良率进行月、年统计，并将统计数据的结果提供给质检部主管。4.3负责对抽样原料、包装材料和包装辅料、生产过程的半成品、成品依照检验作业指导文件进行相关的抽检，并将结果反馈到相关部门。4.4 对抽检过的产品、物料的检验结果负责，确保检验数据的真实性。4.5对检验器材的保管、保养、定期检查，确保检验器材的检验结果准确性。4.6负责对工厂所有区域的卫生状况进行监督，对不符合要求的地方提出改进方案。4.7 制定工厂区域卫生规范，并对人员进行培训指导实施。5 记录无6 培训6.1 培训部门：质检部经理

9、6.2 培训对象：质检部QA质检员6.3 培训时间：累计1 小时QC岗位职责1 目的规范质检部 QC质检员工作标准，便于日常工作的开展。2 范围5 / 8页眉.本文件适用于公司质检部QC质检员的工作指引。3 责任3.1QC 人员负责按本职责规定执行。4 内容4.1负责对原料、包装材料和包装辅料、成品、半成品依照检验作业指导文件进行检验，同时把检验的结果记录在相应的报表记录上。4.2 负责监督生产现场操作工是否按要求操作。4.3 负责把好本岗位的质量关，避免不良品流入下一道工序。4.4 负责对本岗位产生的品质异常及时联络相关部门负责人及报告上司。5 记录无6 培训6.1 培训部门：质检部经理6.

10、2 培训对象：质检部QC质检员6.3 培训时间：累计1 小时实验室主管岗位职责1 目的规定实验室主管岗位职责，规定职权、界定职责。2 范围适用于公司实验室主管岗位。3 责任实验室主管按职责规定执行。4 内容4.1负责制定实验室各种管理制度和相关质量检验作业指导书。4.2负责实验室人员的合理职能分工，实行岗位责任制。4.3 担负产品的原料、包装材料和包装辅料、半成品及成品的卫生质量检验。4.4确保实验室人员，执行作业指导书，按国家标准和操作方法实施，满足生产要求。4.5根据 GMP要求落实质量验证措施，监督、检查本部门执行各项制度管理。4.6参与主要工作，协调部门的工作进度，发现问题及时采取改正

11、措施和方法，与相关部门接口。4.7对本部门检验的原料、包装材料和包装辅料、半成品及成品的检验数据负责、可溯源。按程序核对检验结果、签发报告。4.8组织专业培训提高检验人员、综合素质，对本职有高度责任感。6 / 8页眉.4.9完成公司各领导交给的任务。5 记录无6 培训6.1 培训部门：质检部经理6.2 培训对象：实验室人员6.3 培训时间： 1 小时实验室检验员1 目的规定实验室检验员工作标准，利于日常工作开展。2 范围适用于公司检验室检验员的工作。3 责任检验员负责执行。4 内容4.1执行实验室各种管理制度，各尽其职。实验室各项管理制度要作相关记录。4.2负责对原料、包装材料和包装辅料、半成品及成品的检样，验收登记、编写检验序号，按作业指导书、国家标准操作方法进行检验。4.3认真如实填写检验记录，确保检验数据的真实性、可溯源。按程序核对检验结果。4.4熟悉各种检验仪器的使用、保管及简单的维修，定期检查、校正，确保检验器材的检测结果的准确性。4.5定期配制试剂、培养基并作标识、记录时间。4.6按