《稻盛和夫成功方程式》读书心得分享

1、2013年5月10日稻盛和夫读书会心得分享稻盛和夫成功方程式读书感悟提升行动思考目 录成功三要素 能力 努力 人格 理念PART 1 读书感悟能力 做不到的事要如实承认,实际上做不到的事，不要假装能做到。首先承认有做不到的事，才会知道自己应该怎样开始。 把精力用在发扬自己的长处上，往往事半功倍。相反，如果把精力用在克服自己的短处上，则常常事倍功半。 超越平,人最伟大的能力，就是战胜自我的能力。 稻盛先生所说的“战胜自己的能力”，跟方程式中先天的能力似有区别，主要是靠后天有意识培养的一种能力。 战胜自己,在漫长的人生旅程中获取成功的能力，决不仅仅限于所谓的“智能”。 能力是一个综合概念。稻盛先生

2、为什么要把意志的强弱也归入能力的范畴？因为意志力，或自我克制力，是立即起作用的、最现实的能力。意志软弱的人即使聪明也难有出息。 胆大心细, 稻盛先生说：“人的性格大致可分两类，一种人细致、周密、一丝不苟，趋于内向；另一种人豪爽、大胆，归于外向。豪爽的性格也好，细致的性格也好，为弥补和完善自己天生的气质，必须做出相应的努力。 性格的完善和平衡，显示一种能力水准， 也是一种必须通过努力才会提高的能力。 抑制本能心 , 稻盛先生说：“人生来就兼有本能和理性两个方面。要吃要喝，要争要斗，有占有欲、有妒嫉心，所有这些，都是为了维持自己的生命，企求家族的繁荣，出于自我保存的本能。人们往往基于这种本能，对事

3、物进行判断。 必须学会控制本能心。这样会使理性活跃，提高我们对事物做出正确判断的能力。 将意识聚焦, 人通过对理性的有意识的训练，可以像激光光束一样，随时将意识高度集中。可以在必要的一瞬间，启动理性，抓住问题的核心。 关于“能力”人的能力大体可分七种： 1、语言能力，就是语言或文字的表达能力。 2、逻辑或数学能力，就是分析、推理和计算的能力。 3、音乐能力。 4、空间或视觉能力。 5、身体或运动能力。 6、社交能力、与人相处的能力。 7、内省能力，就是进入自我的能力。努力 工作的意义, 稻盛先生说：“工作的意义是什么？我们为了自己的生存，为了抚养家族，需要通过工作获取报酬。“工作给人以精神的满

4、足。事实上我们通过工作，可以寻找到人生的新的意义和体验。 有没有终生投入的工作可做，是人生幸与不幸的关键，但首先要找到工作的意义； 突破壁障 ,稻盛先生说：“成功人士和非成功人士之差，不过薄纸一张。没有获得成功的人未必缺乏责任感，事实上其中不少人有诚意，有热情，工作努力，在这些方面他们与成功人士并没有什么区别。 “尽管如此，有的人成功了，有的人却失败了，人们或许感叹世道不公。实际上，两者之间虽然只有一层薄纸之差，但是它竟是一层不易突破的壁障。 壁障最终必能突破，这种自负和自信，可以形成坚韧的性格，而这种坚韧性又会把我们引向更大的成功。热情开创新时代,首先，就是应该在什么都没有的前提之下，着手新

5、事业。无论碰到哪种困难，一定要完成新项目，必须先有这种强烈的愿望。在实施新项目的过程中，难免碰到预料之外的问题和困难。要克服它们，获得成功，必须有充分的自信，强烈的愿望，踏踏实实，一步一步去逼近目标。 迷恋工作 ,要想成功，要想取得卓越的成就，先得热爱乃至迷恋自己的工作。工作是生活以及精神的需要，它有快乐的一面，但它又有辛苦的一面。在辛苦的工作中体会出快乐，寻找出工作的意义，才会觉得苦也值，才会热爱以至迷恋工作，才能做出显著的成绩。 精于一业 ，一个优秀的工匠，经多年潜心研究，掌握了卓越的技术。这样的工匠，就是谈论人生，也会有精辟的见解。 知识广而浅，似乎什么都懂，但什么都只懂一点皮毛，等于一

6、无所知，一无所长。相反精于一业就可理解一切。究明一个事物，就可理解一切事物，在一切事物的深处，都隐藏着普遍的真理。 自辟蹊径 ，对自己的处境不满，一味地怨天尤人，就会不知不觉将心灵封闭，看不到以至放弃了人生中潜藏的良机。 稻盛先生的经验说明，我们往往无法选择自己周围的环境，或者说处境，但是我们却完全可以选择对环境采取的态度，而这种态度的选择，有决定性的意义，它可以改变我们的处境，甚至改变命运，并由此进一步明确地建立自己正确的人生观。 人生须时时反省 ,盛先生说：“人生要反省，就是说我们每天所做的各种判断，是否符合做人的正确准则，要不断认真反省，借以戒勉自己，在尽可能冷静而谦虚的反省中度过人生。

7、 “反省”是提高方程式中“人格理念”的必不可缺的重要一环。地位越高的人，越忙越要抽时间反省，反省用一点时间，叫“磨刀不误砍柴工”。 读书开阔视野 ,稻盛先生说：“阅读不仅是一种乐趣，更是一种自我提升。养成读好书的习惯，从中吸收营养，充实自己。 自身的直接经验，加上读书得来的间接经验，构成了人生成功的精神基础。将能量灌注给部下 , 稻盛先生说：“领导者单枪匹马做不成的事，必须有部下协助。但即使领导者一腔热情，而下属缺乏同样的热情，事情仍然不能成功。 “相反，物质资源虽不充分，领导者满怀热情，向部下诉说事业的意义和目标，使他们理解并接受，上下同心，事情就可能成功。将自身的能量注入部下，使团队的能量

8、水准达到甚至超过自己。 要了解部下对项目持多大的热情，并将你的能量注入部下，直到他们激情燃烧，这是领导人的首要任务。天天努力,天天努力不懈，就可以开辟未来。要正确地预知将来，只有靠今天的努力，因为将来位于今天的延长线上。 用百米赛速度跑马拉松, 用百米的速度跑马拉松，这样的努力才配称“不亚于任何人的努力”。 稻盛先生虽然将“努力”作为成功的第二要素，但它却是一个最基本的、不可或缺的、天天实践着的要素。 关于“努力”,项目成功之前，我决不放弃，失败首先是一种心态。 个人也好，团队也好，“潜在能力”要变为现实能力，要产生结果，就必须通过“努力”，持续不断地、孜孜不倦地“努力”，就能发挥和提高自己的

9、“能力”。从这个意义上讲，“能力”的相当部分是“努力”的产物。人格 理念 我们决不可能完全摆脱痛苦和烦恼，但是，即使处于最低潮，我们仍然可以努力，不失去对明日的希望。“在漫长的人生旅途中，会经历多种失败、困难和挫折，但是这一切，同时也是难得的磨炼心志的机会，促使你发奋图强，通过诚实的努力，去实现自己的梦想。” ， 成功无捷径，想走捷径，就达不到成功。信赖是一个互动的过程，“诚意无敌”，你诚挚待人，诚实处事，即使原来信赖度较差的人，也会因感动而诚心相报。如实观察 ， 如实观察事实，即使自我牺牲也要贯彻真理，有这种觉悟，就没有解决不了的问题。调动潜意识 ，稻盛先生说：“人的潜意识中有一种力量，能对

10、复杂事情做出正确迅速的判断。认真地重复演练，能培养潜意识快速做出正确抉择。根据原理原则，所谓依照原理原则，就是以社会的道德、伦理作基准，把做人的正确的准则正确地贯彻始终。无论何时都要根据原理原则做出判断，采取行动。关于人格 理念，方程式中的“能力”和“热情”是由零分到一百分，而只有“人格理念”是从负100分到正100分。“人格理念”可以理解为“人生的方向”。 正面的“人格理念”包括：积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定的态度；充满善意；有同情心、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；有勇气、敢决断；有感谢心；有知足心；有利他心；能克制自己的欲望。怎样“心想”

11、才能“事成”， “心不唤物，物不至”。只有“强烈的愿望”，“ 持续的、渗透到潜意识的强烈的愿望”，才能使你的“梦想”成真，而且一定能使你的“梦想”成真。愿望所谓原理原则，就是“作为人，何为正确”，不外乎“是非对错、好坏善恶”作判断基准。只有将原则置于生活中心，周围的一切才能取得适当的平衡，才能获得成功和幸福；原则PART 2 提升行动思考性格和人格，稻盛先生说，人先天的“性格”。加上在成长道路上学得的、也就是后天的“哲学”，形成了“人格”人格=性格+哲学怎样才能学好“哲学”，提高人格呢？1、反复学习；2、实践；3、反省；人格利他的思想和行为，不但使大家获得物质上的满足，而且同时又共同获得精神上的满足；用“利他心”判断事物，因为是站在“为他人好”的立场，所以周围众人都乐意帮助；利他稻盛先生说，原因和结果之间，完全可以用等号连接。因果报应的准确性可以用“可怕”二字来形容。短期且不论，长期而言，善因通善果