人事代理服务合同(范本)

1、人事代理效劳合同甲 方：*外企效劳 以下简称“甲方住所地：法定代表人： 乙 方： 以下简称“乙方住所地：法定代表人： 根据?中华人民共和国合同法?与?中华人民共和国劳动法?等有关法律、法规的规定，关于甲方接受乙方委托为乙方提供人事代理效劳的相关事宜，甲乙双方本着平等互利的原那么，经过友好协商，达成以下协议：第一章 总那么第一条 合同期限本合同期限为一年，自 * 年 *月 *日至 * 年 * 月 * 日。合同到期前30日之前，双方均未书面通知对方合同不再延期的，合同期限自动延长一年。如有任何一方书面通知对方合同不再延期的，本合同至 年 月 日终止。第二条 定义除本合同另有约定外，本合同中的以下名

2、词的含义应做如下解释：1、职工：是指与乙方形成劳动关系的劳动者。2、人事代理效劳：是指甲方接受乙方或乙方职工的委托为乙方或乙方职工提供的人事方面的相关效劳。人事代理效劳的具体内容以本合同第二章内容为准。3、附件：指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或者相关约定等，附件是本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。本合同另有约定的除外。4、管理费：指乙方因委托人事代理效劳而应支付给甲方的各种费用的总和。*乙方为职工交纳的各项社会保险和住房公积金*乙方要求甲方向职工提供的各项福利保障的费用*甲方收取的效劳费和国家规定的收取的工会费及税收本合同或附件另有约定的除外。5、法律：系指中华人

3、民共和国的法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、政策等标准性文件。第三条 法律本合同生效后，如果本合同内容与新公布或经修订的法律发生矛盾，那么应以新公布或经修订的法律为准。甲乙双方应及时变更相关合同内容。第二章 甲方的权利和义务第四条 甲方有权根据本合同和附件的约定，按月向乙方收取管理费。第五条 甲方有义务提供的人事代理效劳的内容如下：1、根据乙方的委托，为职工办理入职和离职手续，包括人事关系、档案、社会统筹保险和住房公积金的调转、代建社会保险和住房公积金账户、代办应届毕业生职工的落户手续；2、按照?费用明细表?，代理乙方逐月为职工缴纳社会保险和住房公积金；3、根据乙方的委托，代

4、理乙方为职工申领工伤、医疗、生育保险待遇；4、根据乙方要求，代理乙方办理劳动合同在劳动局的备案手续;5、协助乙方办理各种文件的公证手续；6、根据国家政策，为符合评审专业技术职务条件的职工提供职称评审协助效劳相关费用由乙方承当。第六条 甲方应当根据乙方及其职工的委托，提供一站式效劳。第七条 未经乙方书面同意，甲方不得泄漏因代理效劳而得悉的乙方的商业机密。第八条 本合同生效后，甲方每月应当根据当地规定的缴费时限，按照?费用明细表?中的金额为职工缴纳当月社会保险及住房公积金。第三章 乙方的权利和义务第九条 乙方有权享受本合同和附件约定的由甲方提供的效劳。第十条 乙方应按照职工人数向甲方支付当月管理费

5、中的人事代理效劳费，标准为： 60 元/人/月第十一条 每月8日之前，乙方应当按照合同附件将缴纳职工当月社会保险及住房公积金所需费用以及其他费用一并支付给甲方。第十二条 本合同中的各项费用汇至甲方的如下帐户： 单位名称：*企效劳 开户银行：* 帐号： *第十三条 乙方假设有人员增减等变动，须在每月5日前及时书面通知甲方。第十四条 乙方和职工均应积极配合甲方完成代理效劳，由于乙方或职工个人原因致使甲方不能按照合同约定提供代理效劳的，甲方不承当责任。 第四章 违约责任及争议解决第十五条 本合同另有约定外，任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，须承当相应责任。第十六条 乙方延迟履行

6、本合同第十条和第十一条义务的，那么因迟延所产生的政府社会保险部门所需的利息及滞纳金由乙方承当。第十七条 于本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决，经协商不成的，应向沈阳仲裁委员会申请仲裁。与本合同有关的一切争议均适用中华人民共和国法律。第五章 附那么第十七条 本合同于* 年 月 日在*签订，一式两份，甲乙双方各持一份。第十八条 签订本合同时，双方进行了充分协商，本合同中的所有条款均系双方协商一致的真实意思表示。第十九条 本合同自甲乙双方代表签字并盖章之日起生效。甲方：*外企效劳盖章 乙方： 甲方代表签字： 乙方代表签字 年 月 日 年 月 日附件1：效劳工程明细附件2：?乙方认可缴纳社会保险

7、及住房公积金的工程单?附件3：由甲方向乙方出具的?聘用职工通知书?式样附件4：由乙方向甲方出具的?聘用职工确认书?式样附件5：由甲方向乙方出具的?续聘职工通知书?式样附件1效劳工程明细甲方为乙方提供以下效劳工程的人事效劳费为*元/人/月。1. 负责代乙方管理保险及公积金帐户；2. 负责为身份为失业人员的合同工办理招工手续，为身份为非沈阳市内人员办理用工手续；3. 根据国家有关规定，为职工提供个人或政府机构所需的证明，如：婚姻，方案生育，公证，独生子女证等处理家庭及生活中的合法事务所需的各种证明函件；4. 负责根据乙方要求为工作人员按时代建和代缴养老，工伤，失业，生育，医疗保险及住房公积金等社会

8、法定福利；5. 甲方应在接到乙方电子邮件通知职工入离职需前月15日之前通知后的按公司现行的人事制度办理入离职手续。依据工作人员社会保险转移单或其他社会保险证明为职工正式缴纳福利，并根据政府有关规定进行补缴手续，为乙方新职工或在当地未建账号的职工代建社会保险和住房公积金账户。6. 负责为乙方代办职工生育保险的生育津贴的申领；为职工办理异地就医的医疗保险报销等需职工本人提供完整的资料及证明；7. 协助管理乙方人员的党组织关系及相关事宜；8. 负责办理应届毕业生的接收手续及落户事宜落户费由乙方职工自己承当；9. 为乙方提供现代化、高效率的互联网查询效劳；10. 甲方每月5日前提供对帐单给乙方； 未经

9、乙方书面同意，甲方不得泄漏因代理业务而得悉的乙方的商业机密，以上发生的第三方费用由乙方承当。附件2乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的工程单序号工程缴费基数元企业局部个人局部说明比例金额元比例金额元1养老保险1369-684319%8%2失业保险1369-68432% 1% 3工伤保险1369-68430.5%0%按行业核定4医疗保险1188-59408%2%5大病险9650%48元50%48元每年一次6生育保险1188-59400.6%0% 7 住房公积金 700-114008%-12% 8%-12%社保效劳内容代办养老统筹保险的开户、缴纳；代办失业保险的开户、缴纳；代办根本医疗保险的开户、缴

10、纳；代办职工工伤保险的开户、缴纳；代办住房公积金的开户、汇交支取；代办生育保险的开户、缴纳；代办社会保障卡；社会保险政策咨询效劳。说明1公司应依照职工本人上年月平均工资作为医疗缴纳基数，上月实际工资作为养老缴纳基数；2新入职职工应以入职当月工资作为缴纳基数；3缴费基数和比例根据政府公布的社会平均工资额度每年进行调整；4在异地办理保险的，按当地政策要求办理；5上述标准为沈阳市当前的社会保险的标准。6以上所发生的第三方费用均有乙方承当附件3：?聘用职工通知书?式样 由乙方向甲方出具*外企效劳：我公司拟自 年 月 日起聘用 先生/女士，担任 职务,聘期_，试用期自 年 月 日至 年 月 日。其社会保险基数为 元人民币，公积金缴纳额 元，代发工资 元。工时实行定时/不定时/综合计算工作制请在选项上划勾。为此支付贵公司效劳费为人民币 元/月。效劳费自其上班之日起计付。致礼！ 公司盖章： 签字： 年 月 日 附件4： ?聘用职工确认书?式样 由甲方向乙方出具 公司： *外企效劳向贵公司致意！经与贵公司商定， 先生/女士将于 年 月 日起受聘于贵公司沈阳代表处，担任 职务， 先生/女士在贵司工作期间执行 时工作制，聘期_