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文档简介

1、信用社辞职报告范文尊敬的信用社领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我这份怀着十分复杂的心情写的辞职报告。从20XX年8月参加工作至今,信用社是我告别学校和社会接触的第一站,在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情,学到了很多,得到了很多。自进入信用社工作Z后,在领导的关心、信任、指导和支持下,我在金融领域学到了很多专业知识,同时也遇到很多机遇和挑战,积累了我的社会经验,对此我深表感激。在信用社的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是信用社的一员而感到荣幸。我确信在信用社的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中极其重要的一部分。感谢领导及同

2、事在平时工作和生活上对我的培养与帮助,让我能迅速融入信用社这个大家庭的同时,也使自己得到了较大的进步,所有的这一切我只能用两个字来表达:谢谢!努力,我有幸考上了新的工作单位,在经过深思熟虑后我决定辞去信用社工作,恳请领导批准我的辞职请求,如因我的辞职可能会给社里带来一时的不便,我在此深表歉意。同时请求社领导看在我一年来在社里的工作表现及家庭条件不太好的现状,能否就这一年的工作在经济上给予我一定的帮助。最后祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!真心希望开化信用社在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。此致敬礼信用社存款主任的述职报告范文述职报告领先水平;三是政治待遇低。所有的地级市环卫部门最低都为副处级单

3、位,而我市环卫处仅为正科级单位;四是工资待遇低。20XX年12月1日起,市环卫处调整清扫作业时间和方式,从早5:0022:30全天候作业,清扫工每天工作达9.5小时。调整时间之初,聘请的临时工走掉一半,原因就是劳动强度大,待遇太低。为保证清扫改革顺利进行,市环卫处在资金十分困难的情况下,将清扫岗位临时工工资多次上调至500600元/月,既便这样也不易聘请,并且聘请的都是年龄结构偏人、身体状况较差的人员,不仅作业质量难以保证,也给正常管理增加了很大难度。三、关于我市环卫工作的建议与思路为促进环卫事业良性发展,提高环境卫生管理水平,创造洁净、优美的城市人居环境,必须按照科学发展观的要求,建立环卫工

4、作“以钱养事”机制,才能使环卫各项经费得到保障,解决生产和管理单位收费养人的弊端,促进环卫事业健康发展。(一)深化体制改革,政企分开,管干分离环境卫生调研报告工作报告。环卫事业要发展,市场化运作是必经之路,为了从体制上适应市场经济需要,必须改变目前政企不分的现状,成立环卫局(副处级),下设三处一队(科级):清扫管理处、清运管理处、收费管理处、综合执法大队。由各处根据业务需要成立若干公司,公司实行企业化管理,一切按市场经济规则运作,实行责、权、利共享。(二)走市场化道路,建立环卫作业“以钱养事”机制主要是按照环卫工作目前作业量核定生产经费,并列入财政预算,具体如下:1实行似钱养事,口的岗位及方法道路清扫保洁。根据道路清扫保洁面积核算清扫保洁生产经费,按照2.6元/m2的标准(借鉴兄弟县市最低标准),目前城区324.6万m2清扫保洁面积年需生产经费844万元,此项经费全额列入财政预算。为了便于操作,公开拍卖时,人员工资标准均按临时工755元/月核算(基本工资500元+社会保险费用135元+工具费20元+节假日加班费100元),人员经费均包含在道路公开拍卖

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