



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、清理办公用房报告×××××××××开展办公用房清理工作自查报告根据××××××(××××××号)精神要求,按照上级的安排部署, ××积极组织学习, 对照 _ 办公用房建设标准(×××号)标准,认真开展办公用房清理工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下 :一、提高认识,加强领导清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群
2、关系、维护党和政府形象的客观要求。 为做好清理办公用房有关工作,×××专题召开×××会议, 并成立了由××××任组长, ××××、××任副组长,办公室主任××和××××××为成员的办公用房清理工作小组,严格落实责任制,确保相关通知精神落到实处,自查自纠不走过场。二、自查情况(一)部门基本情况×××××
3、5;×××××××××××××(二 ) 办公用房使用情况××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查,单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上符合标准,简单、整洁的要求,给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合党政机关办公用户建设标准(×××
4、15;×)要求,无领导干部在不同部门同时任职多处占用办公用房、 无已理离退休手续的领导干部占用办公用房和无退居二线、 转任人大或政协专委会主任、 副主任的领导干部使用办公用房等违规情况和行为。三、下一步规范管理措施1. 不擅自和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状;2. 严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;3. 建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。×××××××××××××××年×
5、××月×××日关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共xx 市委办公室、xx市人民政府关于做好我市 _ 和领导干部办公用房清理自查工作_,要求和部署,我办积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下 :一、加强领导,提高思想认识清理整改 _ 办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改 _ 办公用房的有关工作, 办公室领导高度重视, 召开局党支部和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义, 切实
6、把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由主任任组长,综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。二、强化措施,扎实推进工作开展一是详细调查,摸清底数。为保障清理工作有效开展,我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。二是完善机制,加强督导。完善了工作机制, 实行集中统一管理,坚决制止违规启用, 防止形式主义和走过场的问题, 确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。三、清理结果我局现有办公楼一层,局在职人员 6
7、 人,合同工作人员 2 人,共 9 人。一楼办公用房共 5 间(人均面积 16 平方米),其中小会议室 1 间,库房 1 间,档案室 2 间(面积均为 24 平方米)。我办将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。xxxxxx 办公室二 Oxx 年 x 月 x 日办公用房清理自查报告根据 XXXXXX工作部署,按照 XXXXX要求, XXXX积极组织学习,及时行动起来, 对办公用房开展清理整顿工作。 现将开展办公用房清理工作汇报如下:一、提高认识,加强领导为了确保此次清理工作顺利完成,成立工作领导小组,对自查自纠工作进行监督指导。努力做到思想认识到位,措施落实到位,制度建设到位。二、办公用房清理工作目前, XXXXX共有工作人员 X 名,县级干部 xxxx ,科级干部 xxX 名,科员 XXXX名,编外人员 XXXX名。原有办公用房 XXX间,办公面积 XXXX,现有办公室 XXX间,办公面积 XXX;共清退办公用房 XXX间,办公面积 XXX。到目前为止,我单位在办公室、办公面积等方面全面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息安全问题
- 2025年北京工业职业技术学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 金华2025年浙江金华磐安县供销合作社联合社社属企业招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 邵阳2025年湖南邵东市人才引进76人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年云南轻纺职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 裤子品牌策划活动流程
- 销售事业部年终总结
- 苏州江苏苏州工业园区尚城幼儿园教学辅助人员招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 载脂蛋白临床意义
- 银行客服年度工作总结
- 山东2025年山东师范大学招聘153人笔试历年参考题库附带答案详解
- 电子烟管理办法培训课件
- 标准日本语初级教材上册
- 2025云南昆明空港投资开发集团招聘7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 政务信息化可行性研究报告
- 2025年江苏无锡市惠山国有投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年中国陶瓷刹车片市场现状分析及投资战略研究报告
- 2024年公开招聘社区工作者报名表
- 护士电子化注册信息系统(医疗机构版)医疗机构快速阅读手册
- 2024年04月江苏苏州银行春招信息科技类岗位第一批开始笔啦笔试历年参考题库附带答案详解
- 《全国森林经营规划(2016-2050年)》
评论
0/150
提交评论