组织行为学》第二套作业(4-6单元)东财经

1、组织行为学第二套作业（4-6单元）11 激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是（）A、理想B、信念C、世界观D、价值现答案:B2 当员工希里加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目 标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的（）很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入答案:A3 无论是个体、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于（）。C A、决策的合理性B、决策的科学性C、决策的前髓性D、决策的有效性答案:D4关于群体思维的说法，错误的是（）,A、群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断

2、力的退化B、持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价rC、凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维D、持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化.或出现无疑义错觉答案:C【5】决箫程序中，亶正的“决策”阶段是（）A、拟定和评估备选方案阶段0B、选择和决定方案阶段r C、实验实证阶段D、评估和选择方案阶段答案:B6用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类 似条件下重短泣一行为，这是（）。 A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚答案:A 7动机是人们评价周围事物和进行学习的基础，能指导人们作出相应选择，从而使行为朝向特 定的方向和预期的目标.这体现

3、了动机的（）A、始发机能B、沟通机能C、选择和导向机能C D、强化机能答案:C8组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（）。A、原始动机B、一般动机r C、习得动机D、衍生性动机答案:A9组织行为学中，把装个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（）。A、原始动机B、优势动机C、一般动机D、习得动机答案:B【10】提出公平理论的美国心理学家是（）。A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗答案:BHl态度的构成包括（）。厂A、个人对某个既定对象或者情形的感受和情绪 厂B、个人对某个对象或情形的价值判断厂C、个人对某个对象或情形所持有的信念和看法 厂D、个人如何打算或

4、期望对某个人或事采取行动 厂E、个人对某个对象或情形的后果进行的推测答案:ACD12态度的特性有（）A、社会性B、广泛性c、协调性d、稳定性e、两极性答案:ACDE【13】马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（）。F A、对食物的要求B、对友谊的要求c、对爱情的要求 D、对性的要求F E、对休息的要求答案:ADE14态度的构成因素有（）。厂A、认知厂B、情感厂C、意向厂D、行为厂E、价值观答案:ABC【15】下列说法正确的有（）0r A、价值观包括了工具价值观和终极价值观厂 B、价值现告诉人们，哪种行为是可取的，哪种是不可取的厂 C、价值观来自于遗传，不能改变r D、价值观往往和职业多有关联厂E、价值观对个体行为的影响是短期的,因为价值观可变答案:ABD【16】体在努力调和不同的态度并使态度和行为之间保持一致，以使自己表现得*有理性和言行一正确错误答案:正确17工作满意度是员工希岗得到的报硼与他们实际得到的报酬之间的差距，它代表的是态度而不 是行为，它是与绩效有关的重要因素。()正确错误答案:正确18规范承诺全部来自于社会规范对个体遵从组织程度的影响。()正确C错误答案:错误19海德的平衡理论考虑的是一个人会在自己的认知架构内，