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文档简介
1、人力资源部培训处第一季度工作完成情况1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会,起草制定了神华宁煤集团全员安全培训方案。5、完成了集团18名中层管理人员参加BFT出国英语考试工作。6、完成了基层个单位培训效果的评估工作。7、完成了强化员工培训为自治区“一号工程”提供智力支持的自治区职业培训会议交流材料的撰写。8、组织召开集团54个单位培训管理人员会议,部署安排全员培训工作。9、起草了集团公司全员安全教育培训管理评估考核细
2、则10、完成了对集团所属外包工队特种作业人员持证上岗情况的调研工作。11、完成了对四级煤矿安全培训机构培训资源的调查。12、完成了在14个煤矿筛选6名拟赴日本参加培训的人员。13、完成了对集团安全管理人员参加安全资格培训的需求进行了调查,从3月份开始有计划的安排参加培训学习。14、完成了对煤矿主专业技术人员参加新技术培训的需求调查,计划从46月各选送50名到西安科技大学参加培训。15、举办管理人员培训班10期,参加培训2171人。其中:“企业诊断与培训系统”培训班1期,参加培训40人。举办现代企业人事管理知识培训班1期,参加培训39人。举办集团厂长经理和管理人员安全资格培训班3期,培训356人。选送基层16名管理人员参加中国矿大举办的为期3个月工商管理培训班。组织举办了神华宁煤集团财务人员培训班1期,对726名财务管理人员进行为期14天的培训 。组织举办神华宁煤集团企业文化培训班1期,中层管理人员及基层科级管理人员750名参加了培训。组织举办了关于举办国际贸易(进口项目)风险管理业务培训班1期,财务公司证券处、内部银行、预算处;物资公司计划招标部、采购部;投资发展委员会项目部、投资部;集团办公室法律顾问处、政策法规处;化工项目、大型矿井筹建单位的26名业务人员参加了培训。举办乳化液使用知识培训班1期,218人参加培训。16、举办特种作业人员培训班36期,
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