人力资源编制流程及管理制度_第1页
人力资源编制流程及管理制度_第2页
人力资源编制流程及管理制度_第3页
人力资源编制流程及管理制度_第4页
人力资源编制流程及管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源计划编制流程人力资源计划管理制度制度名称人力资源计划管理制度受控状态执行部门监督部门编修部门第 1 1 章总则第 1 1 条为规范公司年度人力资源计划,保证人力资源工作的计划性及人力资源管理目标的顺利实现,特制定本制度。第 2 2 条本制度适用于公司人力资源计划的制订、执行等相关工作。第 3 3 条人力资源部是人力资源计划制订、实施的主要执行部门,各相关职能部门积极配合人力资源部开展各项工作,及时提交各类表单、资料。第 2 2 章人力资源现状分析第 4 4 条分析现阶段人力资源状况1 1. .人力资源部每年 1111 月中旬设计发放“人力资源管理员工调查问卷”,对公司人力资源现状进行调

2、查。2 2. .人力资源部汇总分析调查结果,结合自身工作,找出各项工作存在的问题以及需要改进的地方。第 5 5 条制定人力资源工作改进方案1 1. .通过对问题的汇总,根据公司发展的需要,人力资源部提出各项工作的改进方案及对问题的预防措施。2 2. .人力资源部将各项工作的改进方案汇总成文,通过部门内外讨论后修正。3 3. .人力资源部针对各类可能出现的问题,制定相应的预防措施,经过总经理审批后定案。第 3 3 章人力资源计划制定第 6 6 条人力资源部将各项工作改进方案和对问题的预防措施汇总成文。第 7 7 条人力资源部根据公司发展现状、发展需要及完善的工作改进方案,编制公司下一年度人力资源

3、工作计划。第 8 8 条人力资源年度工作计划的内容包括职务编制计划、人员配置计划、培训计划和招聘计划等。第 9 9 条成文后,经过部门内部修正,然后上报总经理、董事会,审批后组织实施。第 1010 条人力资源部必须在每年 1212 月 1515 日前将人力资源部年度工作计划上报公司总经理审批。第 4 4 章人力资源预算编制第 1111 条人力资源部应收集、整理、分析公司上年度的人力资源费用预算及使用情况数据,并以此为基础编制下年度人力资源预算。第 1212 条人力资源部在编制实际预算时,应考虑各项可能变化的因素,留出预备金,避免突发事件的发生。第 1313 条人力资源部做好年度预算后,编制“年

4、度预算表”,并在三个工作日内上报财务经理及总经理核准、审批。(续)第 5 5 章人力资源计划执行、评估与修正第 1414 条在人力资源计划的执行过程中,人力资源部需注意协调好部门、环节之间的关系,确保认真地按“人力资源计划”执行相应的工作。第 1515 条人力资源部及相关部门在执行计划前,应做好准备工作,在执行过程中,定期提交进展状况报告,以确保计划能够与公司的目标保持一致。第 1616 条人力资源部要进行定期与不定期的评估,通过发现问题来指导今后人力资源计划活动,应注意评估以下两点内容。1 1. .是否按照人力资源计划的要求执行人力资源管理工作。2 2. .人力资源计划本身是否合理,是否有效

5、地指导工作。第 1717 条人力资源部应根据计划执行的进度反馈与评估分析,及时修正人力资源计划,保证计划的有效性,更好地促进企业实现目标。第 6 6 章附则第 1818 条本制度由公司人力资源部制定、修订和解释。第 1919 条本制度由公司总经理审批通过后方可执行。编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期F F 面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦 xxxx 老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他

6、表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修 09320932 班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求

7、学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修 09320932 班这个大家庭!最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。致谢词 2 2在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和

8、敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀, 值得我学习的地方很多, 我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论