乡镇股所级干部廉政教育制度

1、新选拔任用乡镇股所级干部接受廉政教育制度总则第一条 为进一步加强对股所级干部的党风廉政教育，强化对股所级干部的监督管理，增强股所级干部的廉洁自律意识，制定本制度。第二条 新选拔任用的股所级干部接受廉政教育适用于本制度。第三条 对新选拔任用的股所级干部主要采取以下三种形式进行：一廉政谈话二廉政考试三廉政党课 廉政谈话第四条 廉政谈话形式：任前廉政谈话可采取个别谈话和集中谈话形式进行，可视实际情况选择谈话形式。第五条 谈话内容一宣传干部行为标准，提出勤政廉政的希望和要求；二开展党风廉政教育、党纪政纪教育，明确干部廉洁从政有关规定；三对群众反映涉纪涉法方面苗头性的问题，应提醒和教育整改；四听取在遵纪

2、守法、廉洁自律、接受监督方面的认识和打算；五谈话人认为应该谈话的其他内容。第六条 谈话要求一提前三天将谈话时间、地点、谈话内容，书面通知新任股所级干部。二新任的股所级干部必须接受任前廉政谈话，对因故没有参加谈话的，要进行补谈；对无故不参加谈话的，视其情况给予批评教育或组织处理。三谈话中需要谈话对象对有关问题作出书面答复或说明的，可要求谈话对象提出书面材料；对谈话对象提供的意见和建议，可采纳的，应当采纳，并及时将采纳办理情况告知谈话对象。四任前廉政谈话要制定谈话提纲，谈话结束后要将谈话时间、地点、谈话人员、谈话对象、谈话内容等情况记录在案，存入廉政档案。廉政考试第七条 凡新任股所级干部在任职通知

3、下达后到上任前，必须接受廉政考试。第八条 任前廉政考试集中、限时进行，实行百分制。采取开卷或闭卷形式，开卷80分含80分以上为合格，闭卷60分含60分以上为合格。第九条 任前廉政法规考试内容：一党内廉政规章1关于反腐倡廉建设的指导思想.基本原则.方针政策及工作部署和要求；2党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规；3干部选拔任用方面的规定；4党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；5其他履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识。二法律法规1法律法规涉及廉政方面的规定；2行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定；3政府颁布的行政程序方面的规定；4其他履行领导

4、岗位职责的廉政法规基本知识。第十条任前廉政法规考试在乡镇党委的领导下，成立任前廉政法规考试工作领导小组，负责对任前廉政法规考试工作进行指导和监督。第十一条 结果运用一考试成绩通知参考者，并在任职公示的范围内公布二考试成绩合格者，按规定程序任用。三存于个人廉政档案。四考试成绩不合格者，建议党委暂缓任用，在半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，不予任用。廉政党课第十二条 新提拔任用的股所级干部必须接受不得少于3个课时的廉政党课。党课教师可由党风廉政教育辅导员担任。第十三条 廉政党课内容和要求一廉政党课内容1党的基本理论教育，理想信念和从政道德教育；2社会主义核心价值观教育；3党的优良传统和作风教育；4党纪条规和法律法规教育；5国际国内反腐败斗争形势教育。二廉政党课要求1党课内容要围绕主题，把握灵魂，观点正确； 2条理清晰，逻辑严密，语言生动；3思想深刻，求真务实，富有新意；4联系当前工作实际和党员思想实际，围绕党的中心工作，讲出亮点，解决难点，有较强的现实针对性；5防止照本宣科，力戒空洞说教，富有教育和启示意义。第十四条 保障措施1要把廉政党课的过程变成实施监督的过程，将该制度列入党风廉政建设责任制年度考核目标。2落实廉政党课登记制度，要对讲课人.职务，讲课时间.内容和听讲人员情况等进行登记。 3党政办公室作