最新-当前社区警务运行过程中存在的问题及对策精品

1、当前社区警务运行过程中存在的问题及对策随着我市具有综合性功能的社区的形成、发展和完善，社区警务正以其独有 的社会综合功能为城市社区管理防范提供了有力保障，已得到越来越多的群众的 理解和支持，推动了公安机关与人民群众的进一步融合。然而，在社区警务运行的过程中，一些问题也正牵制、阻碍着社区警务的发 展，亟待得到有效的解决。本文试就调查中发现的社区警务运行过程中存在的问题及对策作粗浅的分 析。一、社区警务运行过程中存在的问题从前期的社区警务运行来看，我市各地的社区警务工作已经正常运作。但影响、制约社区警务工作发展的问题依然存在，主要是：（一）社区警务的功能发挥不够。社区警务既是公安工作的一部分，也是

2、社区工作的一部分，特殊的交叉属性 决定了其特有的功能。社区警务是社区群防工作的组织形式， 是群众与犯罪作斗争的阵地，也是公 安机关与人民群众进行信息互通的基层中枢。其功能是组织协调群防群治工作，而还能简单地等同于以往的居委会工作。因为社区的功能更齐全，设置更合理、科学。而现实工作中，民警在社区警务中往往只是应付式的等候、登记、处理，没 有变被动为主动，没能将社区的警务工作统筹考虑与合理计划， 而是简单地按命 令执行，特别是在有计划地组织群众进行群防群治及其他的综合工作中，不能充分发挥社区警务的组织引导功能。民警深入基层广集信息的同时，最大的工作要求是组织指挥一支防控力量。群防群治力量是公安机关

3、的一支重要防控力量，在公安工作中居于十分重要 的位置。但这种重要性并未得到充分体现：首先，思想认识不到位。公安机关内部未将群防群治这项工作提高到动员全社会力量，共同做好社会治安的高度来认识，基层派出所对群防群治工作没有明确计划、目标和落实措施。其次，范围拓展不广派出所只负责对协警、保安队伍的管理，对其它群防群治防控力量，未承担 起管理职责。第三，队伍运作不力。社区民警牵头组织协调不够有力，未将其串联成有效的防控网络，导致各种 群防群治力量的运作无力，未形成有效的防控体系。虽然有了一个警务室，在群众看来有了依靠的场所，但是民警还是单兵作战， 缺乏稳固的根基。（二）社区警务工作没有形成合力。社区警

4、务作为一种新的工作模式，要求地方政府、社区干部、社区民警等各 方参与。现在存在的问题是：一方面是街道党委、社区干部，在对社区警务的认识上， 及责任归属上还没有真正统一。调查中发现仍有不少社区单位和群众认为社区警务是公安部门的事情。社区中的大部分资金投入，往往是碍于民警的“面子” “交情”，都没有在思 想上真正认识到位。特别是筹建警务用房、资金问题上，使社区民警感觉到人单力薄。另一方面社区民警在为社区群众排忧解难做好本职工作的同时，没有对社区警务工作作一个比较全面完整的理解。社区民警投身社区的时间不多，与社区群众缺乏多方的信息交流，未能使社 区群众真正认识到控制和减少违法犯罪的关键在于社区。在具

5、体工作中社区与社区民警共同分担维护社区治安秩序的责任意识不强， 导致社区民警走不出独自承担解决社区违法犯罪问题的怪圈。（三）社区警务的资源利用不足。社区民警在工作中往往依赖上级机关来解决人财物，习惯于依靠行政手段筹 措各种社会资源，不善于动员社会力量，没有真正形成社区共防范的局面。开挖社区资源的成败优劣，很大程度上依赖于民警个人的状况。在相同环境条件下，民警个人素质好、活动能力强，利用社区资源的效果就 明显。（四）社区警务的考核机制激励不够。考核是各项工作的指挥棒，科学合理的考核机制能够调动和激发民警的工作 积极性和创造性，反之不仅达不到考核目的，还会挫伤民警的工作积极性。在实际操作过程中，因

6、为社区民警的工作职责是管理、 防范和服务，大部分 时间精力都花在与群众的沟通上，许多工作难以量化考核。但在制定考核办法时，往往突出打击的职责，将协助破案纳入社区民警的考 核内容中并以高分体现，鼓励社区民警多提供线索协助破案，使原本就有限的群 众工作时间再压缩。二、社区警务运行过程中存在问题的原因一是各界思想认识欠统一。二是少数社区民警由于群众观念淡薄， 缺乏敬业奉献的精神，认为社区工作 整天跟老百姓打交道，工作见效慢，受奖立功的机会少，对工作产生“厌战”情 绪。一些社区民警群众工作能力不强，一旦下责任区后就感到无所适从， 不知道 自己到底该做些什么怎么去做少数责任区民警缺乏锐意进取、开拓创业的

7、精神， 存在“不求有功，但求无过”等消极的思想，而在工作中又缺乏有效的监督机制， 导致在工作中得过且过，工作方法简单，态度生硬，极易引起群众的不满甚至反 感。三是民警能力素质欠平衡。从事社区警务工作的民警，因为个人的学历、经历、业务素质参差不齐，所 联系社区的治安复杂情况各异，工作成效也表现出较大的差距。有的民警简单地执行任务、完成基础指标，有的不善于发动群众、组织队伍； 有的不适应当前的社区形势，对各项基础工作无从下手。在现实中，突出表现为（更多精彩文章来自“秘书不求人”）个人能力素质 好的民警社区警务工作开展的就有特色、 有亮点、群众满意度就高；个人素质较 差的，工作开展中就阻碍多，群众的怨言也多。最终导致各社区警务工作发展不协调、不平衡。四是业务考核