版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、嘉兴欣禾职业教育集团加盟邀 请 函_单位:嘉兴欣禾职业教育集团是2009年经嘉兴市人民政府批准成立的全市职业教育合作组织。集团成立的主要宗旨是按照“资源共享、优势互补、互利双赢、共同发展”的原则,紧紧围绕区域经济结构调整和产业转型升级,加强人才培养与社会需求的对接,搭建产学合作平台、创新产学合作机制,增进了解与信任、促进交流与合作、加强探索与实践,加快改革与建设,推动嘉兴职业教育协调可持续发展,更好地为本地区经济社会发展服务。鉴于贵单位在行业中的地位及对职业教育的认同与支持,特邀请贵单位加盟嘉兴欣禾职业教育集团,与集团其他成员单位一起为嘉兴市职业教育发展与人才质量培养的提高服务,为区域经济社会
2、的发展作出一定的贡献。加盟集团的条件及加盟后的权利义务详见集团章程。若贵单位愿意加盟集团,请填写集团加盟表并连同单位法人代码证复印件一并通过快递或集团成员院校联系教师转交集团秘书处即可。感谢贵单位对职业教育的大力支持!集团秘书处联系方式:传真联系电话:89978157 82751139联系人:汪老师 甄老师 黄老师嘉兴欣禾职业教育集团_年_月_日嘉兴市欣禾职业教育集团成员加盟申请表单位名称地 址联系电话法人代表或负责人单位网址E-MAIL单位简介(请附页,文字不少于500字,并提供代表性照片2-3张,以便集团统一制作宣传资料和在网站等媒体上宣传。)单位加入意向:我
3、单位愿加入嘉兴市欣禾职业教育集团,并推荐本单位 同志(现任职务: 联系电话: )作为嘉兴市欣禾职业教育集团理事。同时派 同志(现任职务: 联系电话: )作为集团工作的日常联系人。参加集团后愿与成员单位进一步合作的内容(参照附件):1 2 3 4 单位(盖章): 法人代表(签字): 嘉兴市欣禾职业教育集团理事会审批意见:月 日职业教育集团合作项目参考清单一、行业协会与学校合作项目1.联合建立实训、创业等公共服务平台,为区域企业、学校、培训机构等提供服务;2.联合建立培训机构或培训班,为区域企业等培训员工。3.联合建立技能竞赛与鉴定机构,推进工人及学生职业技能提高。4.联合开展行业“订单式”人才培
4、养,为行业培养专门技术人员。5.联合建立科研机构,开展项目的联合开发。二、企业与学校合作项目6.在企业建立校外生产性实习基地,为学生提供实习;7.在学校建立校内生产性实训基地,为学生提供实习,并进行生产性活动;8.在学校建立企业员工培训基地,提高企业员工素质。9.开展企业“订单式”人才培养,联合为企业培养人才。10.联合建立技术研发机构,联合开展新产品试验与检测等活动。11.开展“师带徒”式人才培养工作。12.教师与企业技术人员双向互聘工作,进行师资与技术人员共同培养。13.专业或分院建设合作,通过以企业命名专业、分院,开展全方位的合作。三、学校间合作项目14.中高职“3+2”合作,联合培养中
5、高级人才;15.高职间“2+1”合作,开展实习、就业与技能培训合作;16.专业共研共建,通过共同研讨、互相学习与共享教学资源等,促进中高职;17.就业协作,通过共开人才招聘会、地区就业互助等途径,降低就业成本,提高就业工作效率。18.教师互聘,实现教学资源共享。19.教学设施与实习基地共享,降低办学与合作成本。注:合作项目还可以上项目的基础上进一步拓展,请各单位根据实际需要确定。嘉兴欣禾职业教育集团章程(集团一届一次理事大会讨论通过)为进一步贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定,推动嘉兴职业教育走规模化、集约化、连锁化的办学道路,更好地为区域经济社会发展提供人才支持与技术服务,根据浙教高教
6、2007188号浙江省教育厅关于“十一五”期间全面提升高等职业教育办学质量和水平的若干意见,结合本地区经济社会与职业教育发展的实际需要组建嘉兴欣禾职业教育集团。为明确集团成员的权利和义务,规范集团的活动和成员单位的行为,特制定本章程。第一章总 则第一条集团名称:嘉兴欣禾职业教育集团(以下简称“集团”),英文名称为Jiaxing Xinhe Vocational Educational Group(简称“JXVEG”)。第二条 集团性质:集团是经嘉兴市人民政府批准,在政府相关职能部门联合指导下的,由嘉兴职业技术学院牵头,市内外部分中高等职业院校与培训机构、相关行业、企业与科研院所等法人单位自愿参
7、加的区域性、非赢利性的非法人产学联合体。第三条 集团宗旨:以中国特色社会主义理论为指导,贯彻落实科学发展观,在省、市政府及相关职能部门指导与支持下,按照“资源共享、优势互补、互利双赢、共同发展”的原则,紧紧围绕区域经济结构调整和产业转型升级,加强人才培养与社会需求的对接,构建集团组织体系、搭建产学合作平台、创新产学合作机制,增进了解与信任、促进交流与合作、加强探索与实践,加快改革与建设,推动嘉兴职业教育协调可持续发展,更好地为本地区经济社会发展服务。第四条集团及其所有成员应严格按照国家法律法规及本章程有关规定,组织开展各项活动。第二章工作职责第五条 嘉兴欣禾职业教育集团的主要工作职责1.人才联
8、合培养。通过开展订单培养、中高职“3+2”、中西部院校间“2+1”、企业在职员工“双元制”学历教育或培训、政府部门委托培训项目等,开展学校间、校企间、校政间人才的共同培养工作,拓展人才培养的合作渠道,提高人才培养的针对性、实用性和有效性。2.设施资源共享。通过学校与政府、学校与学校、学校与企业共建共用校内外实训基地、技能鉴定机构、培训中心等形式,发挥资源的综合效应,提高资源使用效率。3.师资共培互聘。建立集团教师与专家资源库,建立教师与企业专家结对联系、相互交流机制,实施集团院校成员单位间教师互聘,开展企业专家进课堂、专业教师进企业等活动,加快职业院校“双素质、双结构”教学团队建设。4.专业特
9、色共育。通过学校与行业企业共同制订专业人才培养方案,共同开展课程开发,共同实施人才培养模式改革等途径,促进专业特色的形成,培育具有地方特色的优势专业。发挥学校现有专业优势,加强校间合作,促进地区专业优势互补,最大限度满足社会人才需求。5.科技与社会服务共推。通过共同组建科技开发与服务团队,发挥成员间各自资源优势,推动科技攻关、技术开发、技术指导、技术培训等技术服务活动的广泛开展,提高行业企业技术水平与员工素质。6.招生就业工作联动。加强职业院校与行业企业的合作,开展人才需求状况深度调研与毕业生质量状况长期跟踪,建立健全毕业生就业服务网络体系,为职业院校招生就业、创业教育等工作提供有益服务。第三
10、章集团成员第六条嘉兴欣禾职业教育集团由单位成员组成,市内外中高等职业院校与培训机构、相关行业、企业与科研院所等法人单位等均可申请参加。第七条 申请加入嘉兴欣禾职业教育集团,应具备下列条件:1.有加入集团的意愿; 2.承认集团章程;3.具有独立法人资格和较好的的声誉,并愿意履行章程规定的相关义务。第八条加入职教集团的程序:1.提交加入职教集团的意向书或申请书;2.经集团理事会表决通过;3.颁发集团成员证书。第九条 集团成员单位享有的权利 1.具有选举权、被选举权和表决权;2.参与职教集团的各项相关活动; 3.对职教集团的各项事务有提出批评、意见、建议与监督的权力;4.有权要求集团理事会、常务理事
11、会协调与支援;5.企业等成员单位在同等条件下,有权优先录用集团内院校优秀毕业生;6.有权享受信息交流、教学咨询、科研成果转让、实验实训设施等各种资源的权利;7.拥有申办集团年会的权利;8.入会自愿、退会自由。第十条 集团成员单位应履行的义务1.遵守国家法律法规和集团章程;2.执行集团理事会决议;3.积极参加集团的相关活动,支持集团成员间开展的各项合作,完成集团交办的有关工作;4.企业成员单位应按协议接纳院校成员单位学生实习,并选派符合条件的人员担任实践指导教师;5.企业成员单位应按协议选派专业技术人员参与院校成员单位的专业建设、课程建设、实训基地建设等工作,并承担部分专业课程的教学任务;6.院
12、校成员单位应按协议优先为企业培养输送所需的各类专门人才,并为企业提供员工培训、技能鉴定及其他技术服务;7.自觉维护集团的社会形象与合法权益;8.自觉保守集团秘密。第十一条 集团成员要求退出集团时,应提前三个月向集团理事会提出书面申请,并办理相关手续。第十二条 集团成员如违反本章程,损害集团声誉和利益,情节严重且劝告无效,由集团理事会表决通过后责令其退出或予以除名。第十三条集团成员单位推荐1名代表担任理事(原则上由成员单位的主要领导担任),理事任期3年,理事代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。第四章组织机构及其运作第十四条 集团在指导委员会的指导下实行理事会负责制。第十五条 指导委员会由市教
13、育局、市劳动与社会保障局、市人事局、市发改委、市经贸委、市外经贸局、市旅游局、市农经局、市科技局、市财政局、市质量与技术监督局、市工商联等政府部门组成。指导委员会主任由市政府分管教育的副市长担任,副主任由市政府分管副秘书长、市教育局局长担任。指导委员会对集团的建设、改革、发展进行宏观指导与政策支持的同时,相关部门负责对口专业群建设、人才培养等进行具体指导。第十六条 集团设理事会、常务理事会和秘书处。理事会由各成员单位组成,为集团的最高权力机构;常务理事会由集团牵头单位提出建议名单,并经理事会通过,为集团的执行机构,在理事会领导下进行工作;秘书处为集团的常设机构,具体负责集团日常事务。第十七条
14、集团理事会的职责:1.制定和修改集团章程;2.讨论与通过集团规章制度; 3.确定集团发展规划与年度工作要点;4.讨论与决定常务理事单位;5.讨论与决定集团机构设置与人员任免;6.审议常务理事会年度工作报告与年度经费收支情况;7.审议通过集团理事或常务理事提出的议案;8.审议与决定集团的其他重要事项。第十八条 集团理事会大会每年召开一次,由理事长主持,如理事长因特殊原因不能出席会议时,可委托一名副理事长主持会议。如遇特殊情况,可经常务理事会或三分之一以上的理事提议常务理事会同意,召开临时理事会。理事会需由三分之二以上理事出席会议方为有效,理事会实行民主集中制,理事会决议需经半数以上出席会议的理事
15、同意方为有效。第十九条 集团理事会设名誉理事长、名誉副理事长若干名,理事长1名,副理事长若干名。秘书处设秘书长1名,副秘书长若干名。理事长、副理事长、秘书长和副秘书长每届任期三年,可连选连任。第二十条 理事长的职责是:1.主持召开集团理事会和常务理事会;2.组织实施集团年度工作计划;3.向集团理事会作年度工作报告;4.主持集团的日常工作;第二十一条 集团副理事长协助理事长做好有关工作,完成理事会交办的其他工作任务。第二十二条 集团常务理事会成员一般为集团主体院校、科研院所、行业协会、企业的负责人,常务理事人数一般不超过理事人数的三分之一。常务理事会的职责是:1.起草集团规章制度; 2.制定并实
16、施集团年度工作计划;3.审议和决定理事单位的加入或退出; 4.决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容;5.执行集团理事会决议,并向理事会报告工作;6.领导与监督下设机构开展工作;7.制定实施集团年度经费预算与决算;8.讨论决定集团其他具体工作事项。第二十三条 常务理事会可根据需要定期或不定期召开,在理事会闭会期间常务理事会行使理事会职权。第三十四条 秘书处是集团的常设机构,办公地点设在嘉兴职业技术学院。其主要职责是:1.完成理事长、副理事长交办的日常工作;2.为集团成员单位提供服务,定期举办校企联谊活动;3.创办集团网站并维护其正常运行;4.收集、发布人才培养信息和人才供求信息;5.负责集
17、团的宣传和有关文档管理工作;6.负责筹备理事会议和常务理事会议,起草会议文件,撰写工作报告;7.负责集团的内外联络工作;8.负责集团的财务管理工作。第二十五条理事长、副理事长和秘书长、副秘书长应具备下列条件:1.拥护党和国家的路线、方针、政策; 2.在职业教育界或企业界有较大影响;3.身体健康。第二十六条 为保障集团各项工作的开展,集团下设职教研究、就业创业、专业群产学合作等分会,具体负责职业教育研究、招生就业协作、专业建设与产学合作等事宜。分会机构的设立由常务理事单位提出,并经理事大会讨论通过。各分会设名誉会长1-2名,会长1名,副会长若干名。其中名誉会长可由政府部门、行业协会、企事业单位等
18、领导担任,会长由常务理事学校中层及以上领导担任,副会长可由集团理事单位指派的人员担任。会长、副会长由分会成员单位大会选举产生,并报集团常务理事会议讨论通过。分会会长负责研究制订分会年度工作安排;召集、主持分会会议;协调分会成员间的联系与合作事务;总结分会年度工作;向集团汇报分会运作情况等。分会副会长协助会长做好分会日常工作,具体负责联系落实交流与合作等事宜,同时做好分会运作情况和会议资料的收集等工作。第五章资产管理及使用第二十七条 集团的经费来源:1.政府项目资助;2.集团成员单位提供的赞助和支持;3.国内外团体、单位和个人的资助、捐赠;4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收益;5.其它的合法收入。第二十八条 集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展,不在成员中分配。第二十九条 集团经费由理事长单位代管,设立专门帐户,实行理事长签字审批制度。同时集团建立严格的财务管理制度:1.配备具有专业资格的会计人员;2.进行严格的会计核算,实行会计监督;3.切实保证会计资料合法、真实、准确、完整;4.每年度向理事大会及其常务理事会报告财务情况。第三十条 集团换届或更换理事长之前,必须接受业务主管单位的财务审计。第三十一条 属于社会捐赠和资助的资产,集团将以适当的方式公布。第三十二条 集团资产,任何单位和个人不得私自侵占、挪用。第三十三条 集团资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年餐饮业务技术升级合作合同版
- 二零二五年度影视作品衍生品粉丝增长合同3篇
- 2025年度P2P出借资金托管与安全保障服务合同2篇
- 二零二五年度建筑工程用碎石采购协议3篇
- 二零二五年度家庭智能家电选购及安装服务合同3篇
- 2024版房屋销售代理合作合同范本
- 2024土地测绘保密协议实施细则范本3篇
- 2024版城市排水系统工程分包合同一
- 2024年连锁药房执业药师派遣合同3篇
- 2024年适用各类购销业务协议格式版B版
- 2025年四川长宁县城投公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年06月上海广发银行上海分行社会招考(622)笔试历年参考题库附带答案详解
- TSG 51-2023 起重机械安全技术规程 含2024年第1号修改单
- 计算机科学导论
- 浙江省杭州市钱塘区2023-2024学年四年级上学期英语期末试卷
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)
- 2024年一级消防工程师《消防安全技术综合能力》考试真题及答案解析
- 2024-2025学年六上科学期末综合检测卷(含答案)
- 安徽省森林抚育技术导则
- 2023七年级英语下册 Unit 3 How do you get to school Section A 第1课时(1a-2e)教案 (新版)人教新目标版
- 泌尿科主任述职报告
评论
0/150
提交评论