下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高二数学第二学期期末模拟试卷一、填空题1完成下面的三段论: 大前提:互为共轭复数的乘积是实数小前提:与是互为共轭复数 结 论: 是实数2、设P为曲线C:上的点,且曲线C在点P处切线倾斜角的取值范围为,则点P横坐标的取值范围为_。-1,-3已知如下结论:“等边三角形内任意一点到各边的距离之和等于此三角形的高”,将此结论拓展到空间中的正四面体(棱长都相等的三棱锥),可得出的正确结论是: 正四面体体内任意一点到各面的距离之和等于此正四面体的高。4从4位男教师和3位女教师中选出3位教师,派往郊区3所学校支教,每校1人,要求这3位教师中男、女教师都要有,则不同的选派方案有 种(用数字作答)1805设随机
2、变量,且,则 。2m-16已知,则( 的值等于 。-2567通过随机询问250名不同性别的大学生在购买食物时是否看营养说明书,得到如下2×2联表:女男总计读营养说明书9060150不读营养说明书3070100总计120130250从调查的结果分析,认为性别和读营养说明书的有关的可能性在_以上。99.9%8抛掷一颗质地均匀的骰子,将向上一面的点数看作随机变量X,则X的方差是 9从一副不含大小王的52张扑克牌中不放回地抽取2次,每次抽1张,已知第1次抽到A,那么第2次也抽到A的概率为_ 10函数在(0,2)内的单调增区间为 ,11设z=x+yi(),且的最小值是_12、在的展开式中,含x
3、的系数为 -9 11 11 2 11 3 3 1 1 4 6 4 113如右图,在杨辉三角形中,从上往下数共有n(nN*)行,在这些数中非1的数字之和为 2n-2n14函数由下表定义:x12345f (x)34521若,,则的值_1二、解答题15已知为复数,.解:设则为纯虚数于是x=3y |y|=5 即y=±5 故16在一次面试中,每位考生从4道题a,b,c,d中任抽两题做,假设每位考生抽到各题的可能性相等,且考生相互之间没有影响(1)若甲考生抽到a,b题,求乙考生与甲考生恰好有一题相同的概率;(2)设某两位考生抽到的题中恰好有X道相同,求随机变量X的概率分布和期望E(X) 解:(1
4、)答:乙考生与甲考生恰有一题相同的概率为(2)的可能取值为 ,所以随机变量的概率分布为 X012P1/62/31/6的期望17某电脑公司有6名产品推销员,其工作年限与年推销金额数据如下表:推销员编号12345工作年限/年35679推销金额/万元23345()求年推销金额与工作年限x之间的相关系数;()求年推销金额关于工作年限的线性回归方程;()若第6名推销员的工作年限为11年,试估计他的年推销金额.(参考数据:;由检验水平0.01及,查表得.)解: ()由=10,20,5.2, 可得.年推销金额与工作年限x之间的相关系数约为0.98 () 由()知,, 可以认为年推销金额与工作年限x之间具有较
5、强的线性相关关系.设所求的线性回归方程为,则,.年推销金额关于工作年限的线性回归方程为. () 由() 可知,当时,万元.可以估计第6名推销员的年推销金额为5.9万元18已知a+b+c=0且a>b>c。求证:证明:a+b+c=0且a>b>c a>0,c<0<ab2-ac<3a2(-a-c)2-ac<3a22 a2-ac-c2>0(2a+c)(a-c)>0a>0,c<0a-c>0a+b+c=0且a>ba>-a-c即2a+c>0(2a+c)(a-c)>0成立故原不等式得证。19已知an=4n+5,bn=3n,求证:对任意正整数n,都存在正整数p,使得ap= 成立解法一:当时,即存在,使,结论成立;假设当()时,存在正整数,使,即成立当时,存在正整数,使得,即当时,结论成立。由可得,对,存在正整数,使. 法二:, 又,对任意正整数,存在,使。20已知是实数,函数。()若,求的值及曲线在点处的切线方程;()求在区间上的最大值。解:(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建三明市妇女联合会直属事业单位选聘1人备考题库含答案详解(培优)
- 海信全球营销中心2027届实习生招聘备考题库及答案详解1套
- 2026江铜国兴(烟台)铜业有限公司春季校园招聘3人备考题库有完整答案详解
- 2026贵州水利水电职业技术学院高层次、高技能人才招聘22人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 企业质量管理绩效评估体系方案
- 2026福建福州市中医院招聘高层次人才11人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026中能建国际建设集团有限公司春季校园招聘备考题库含答案详解(b卷)
- 2026中铝数为(成都)科技有限责任公司招聘2人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026上海中医药大学中医文献研究所招聘2人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广西百色市西林县地方志编纂服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库含答案详解(精练)
- 2026年湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)高三语文4月第二次联考(含参考答案)
- 2026年统编版小学二年级道德与法治下册每课教学设计(含目录)
- 决胜未来:中美六大未来产业演进图景
- 新时代廉洁文化建设三年行动计划(2026-2028年)
- DB44∕T 2792-2025 城镇内涝风险评估与治理技术标准
- Unit5Nature'sTemper(第3课时)SectionA4a-4d课件人教版英语八年级下册
- 创建鲁班奖工程实施指南
- 2025版建筑工程建筑面积计算规范
- 2026年市公务用车服务集团招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年顺德职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套
- 5.3民族区域自治制度 课件 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
评论
0/150
提交评论