汽车美容店劳务合同

1、篇一：汽车美容劳动合同用人单位（甲方）名称：法泄代表人（主要负责人）：单位地址：联系电话：劳动者（乙方）姓划：家庭住址（现住址）：居民身份证号码：联系电话：一合同期限本合同期限自年月日起至年 月 日止。双方就合同期限有关事项约左如下：二工作内容和工作地点乙方的工作岗位具体工作内容为：乙方的工作地点为：三工作时间和休息休假：乙方所在工作岗位实行工时制度。a标准工时工作制度：b综合计算工时工作制度；c不定时工作制度；甲方因生产经营需要确需乙方加班的、应符合国家和地方的有关规定并按有关规 定支付加班报酬.乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约左如下：四劳动报酬乙方的工资为 元I月、具体发薪日期为每

2、月日。五社会保险甲乙双方按照国家和地方的规泄参加社会保险、履行缴费义务，确保乙方享有社 会保险的权利。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六劳动保护、条件甲方严格执行有关劳动保护方而的法律，法规和规定、努力改善劳动条件、保证 乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。乙方患职业病，因工负伤或死亡、甲方按国家和地方有关规左给予各项待遇。七 劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方单方面解除或终I匕本合同、应符合劳动合同法规左的条件和程序。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行 业，工种岗位规左，甲方无法另行安

3、排工作的、可提前30天或额外支付乙方一个 月工资后以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的，应重新签订书面合同。双方 约定事项甲乙双方本着合法，公平，平等自愿的原则、经协商约定如下事项：1、2、九其他事项甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决：协商解决无效时 可进行调节；调疗无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜、按照国家和地方的有挂法律、法规和规左执行、无规左的双方 应协商解决。本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。

4、本合同一式 两份、甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法肚代表人（主要负责人）年 月 日至年 月合同签订地：本人在年月日签收此劳动合同签名：日篇二:爱车堂汽车美容店用工合同爱车堂汽车美容店用工合同甲方： 乙 方：法定代表人： 身份证号码:地址：户口所根据中华人民共和国劳动法和有关法律在地：的规左，甲乙双方本着自愿、 互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从 年 月 日起至年 月 日止；期限年.2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约左每日工作时间为 小时 （包两餐时间）。三、工资待遇乙方的工资：每月为人

5、民币 元整（¥元）工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否 则，乙方有权要求甲方按国家有关规左支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整¥ （ 5 0 0元），保证金贰佰元整¥ （ 20 0元）合同期满 后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制泄的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密：六、合同的变更、解除、重新订立 和终止（-）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，

6、甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金.1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规泄的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规左，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合 同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施 的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等：2、乙方如违反合同约泄或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所 掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违

7、约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任.八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖 的部门申请处理.九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份,均具有 同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签划）：代表人签名：签订日期：签订日期:篇三：汽车美容店合同劳动合同书甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者） 姓名： 性别：年龄：民族：文化程度：籍贯： 市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于:农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因经营（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为 工，根据全民 所有

8、制企业临时工管理暂行规定及常州市人民政府有关规定，经双方协商同意 自愿订立本合同.第一条合同期限合同期限自 年 月日起至乙方离职止（具体离职条件在第六条内）第二条经营（工作）任务乙方同意服从甲方的经营（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务.第三条 经营（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规立，甲方应配备必要的安全防护设 施：,并发给乙方劳动保护用品：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规左制止项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：工作时间为早上7点半至晚上8点。调休制度和请假相结合的休息制 度。劳动报酬：按国家有关规

9、泄和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月 元。具体报酬事项：第六条公司具体的规章、制度1按时上下班，按公司规泄进行请销假。如需请长假（2天及2天以上假期）必须提早1 5天向公司领导申请.2. 注意工作安全，驾驶员开车安全，如发生车辆事故，由当事人负责.爱护公司财 产，发现刻意损害公司财产和利益的情况，由当事人承担造成的一切后果.3. 认真工作，发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理（处理方 案会体现在公司会务记录里）4 .注意团结，协同配合，在公司宿舍按时睡觉。5. 严格遵守公司制泄的其他规章制度（具体内容将在每次公司的会务记录里面体 现）。6.甲方对所有员工进行免费的培训

10、机会，所承担的一切费用有甲方提供, 但是乙方必须为甲方工作满一年，如果在培训期间和一年内离职需支付甲方的培 训费用。特殊情况需离职的员工与甲方协商解决。第七条合同的变更、终止、解除1 .卬方调整经营项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关 内容。2 .乙方因个人原因提早一个月向甲方提出离职申请，（或甲方提前一个月向乙方提出）经双方认可，可以终止合同。3. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）因未遵守公司各项规制、制度的，应予辞退：（2 ）按照国营企业辞退违纪职工暂行规龙属于应予辞退的：（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法左整顿期间的.4. 在合同期内，甲方有

11、下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工 人身体健康的：（2）甲方不按合同规建发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的； （4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录 取的。5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： 合同期未满，又不符合本条第3款规定的： 患职业病因工负伤并经劳动鉴左委员会鉴立的： 患病或非因工负伤，在规泄的医疗期内的； 女工孕期、产假和哺乳期间的.6 .方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第 （1）（2）项规定解除合同的除外.7. 乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项1. 甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。7. 乙方工作期间的伙食由甲方提供。8. 其他需约定事项：第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的,对方有权根拯责任和造成的 后果，追究违约金_元，赔偿所造成的损失。第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动 调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议 可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一