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文档简介

1、薪酬满意度调查表调查问卷说明：1、本调查问卷共有 20 个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并已于答复。2、你可以匿名填写此份调查表。3、本调查问卷的保密级为 A 级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答4、当有超过 50% 的题目不做答时，本问卷将做无效处理。5、请你按实际情况作答，否那么将影响调查结果。你的姓名 你的职位 工作时间 学历程度 所在部门： 年龄：1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受性是别：D 非常不公平A.完全公平B根本公平C不确定A .非常满意B 较满意C 不确定D 不满意35、领和其到工他资同时职位，你的人的感相受比是，自己的工资D 有些失落A 非常

2、愉快B 比拟开心C 不确定4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？A 一定有B 可能有C 不确定D 没有6、你觉得目前的工资就是你个人价值的表达吗？A 肯定是B 应该是C 不确定D 非常低D 不是D 不够科学 8、你对目D 不够吸引 9、你对目D 鼓励性不够 10 、你D 不够公平D 有些地方不符合法律法规A 非常高B 较高C 不确定2、以自己的资历，你对自己的工资收入7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是A 非常科学合理 B 较科学合理C 不确定前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是A 非常吸引 B 较吸引C 不确定前公司薪酬制度对员工鼓励性的评价是A 非常强的鼓励 B 较强的鼓励C 不确定对目

3、前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是A 非常公正和公平 B 较公正和平C 不确定11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是A 绝对符合法律法规 B 根本符合法律法规 C 不确定12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是A非常先进和有远见B有一定的先进性 C确定D有些落后于现C不确定C不确定C不确定实D少数人的利益D非常不相称D有些繁复D落后D不够保密D不合理13、你认为公司的薪酬制度直接代表着谁的利益A绝对是广阔员工的利益B局部员工的利益14、你认为你的薪酬与你的职位C不确定A非常相称B根本想称15、你觉得目前公司薪酬的计算方式C不确定A非常简洁且易于明白B比拟简洁16、你觉得 目前公司薪酬的支付方式A非常先进B较先进17、你觉得目前C不确定公司薪酬的保密性A有非常强的保密性 B比拟强的保密性18、过 去一年，你获得的涨幅工资A非常合理B较合理19、你觉得目前企业的开展与员工工资增长的关系是A利润增长时员工一定会得到工资增长B利润增长是员工

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