提高级案管理水平的摸索与计策

1、提高级案治理水平的试探与计谋结合区档案局（馆）实际,围绕增强“两个体系”建设,为提高级案治理工作水平,笔者在对海淀区档案局（馆）进行调研的基础上,就如何增强局（馆）建设,提高级案治理水平谈几点观点。一、坚持以人为本,突出干军队伍建设增强干军队伍建设,抓好干部培训,提高干军队伍的政策法规、业务知识、文化素养等综合素养,是贯彻落实科学进展观,全面推动科学进展的基础保障。应该看到,新时期档案局（馆）进展建设所面临的难题其本源都在于档案干军队伍的建设。用科学进展观统领档案工作,有效整合档案资源,推动“两个体系”建设,解决存在问题推动科学进展,就要坚持“以人为本”,把干军队伍建设放在首要位置。第一,要把

2、干军队伍建设的计划、方法提上局（馆）党组议事日程,着手研究制定档案局（馆）人材培育的中久远计划,明确干军队伍建设的进展思路、培育方式、保障条件和考核标准。第二,要突出抓好档案干军队伍的常常化培训工作,采纳走出去、请进来,内外结合、上下结合等喜闻乐见的学习培训方式,把在职学习与脱产培训相结合,增强业务素养和思想政治的教育培训,把教育培训制度化,培训内容具体化,抓勤学习成效的落实。第三,重点增强对领导干部的教育培育,健全和完善干部考核体系严格落实党政领导干部选拔利用条例,增强对领导干部的年度考察考核力度,增强领导干部的责任意识、大局意识和团结创新意识,提高领导干部述职述廉的自觉性,筑牢思想防线,增

3、强风险防范。二、踊跃解放思想,开展工作创新学习实践科学进展观,全面提升档案工作能力和水平,开辟档案工作新局面,全然在于发觉矛盾,解决问题,在解决自身矛盾中推动科学进展。当前,解决局（馆）建设存在的问题,关键在于能够正视矛盾熟悉问题,其方法和计谋来源于思想解放,来源于干部作风的转变,归根结底在于实现工作创新。一是在转变作风上求创新。领导干部的作风阻碍乃至决定着一个单位的进展,什么样的作风建设什么样的团队。增强档案工作推动局（馆）进展,第一要解决好领导干部的作风问题,要从政绩观上着眼纠正”短视”行为,纠正急功近利的偏向,尤其要避免封锁自我、固执轻率、擅自为之的不良作风。领导干部要谋大事想久远,要抓

4、计划打基础,要时刻注重干部群众的思想动态,把相信群众、爱惜群众、调动群众踊跃性放在首位,真正做到以人为本增进展。要从集体领导机制上做出保障,进一步完善党组集体领导制度,标准会议内容;要从思想武装上把好方向,立志高远,胸怀广漠;要从明确职责上标准行为,理清关系,同心协作。二是在找准“定位”中求创新。学习实践坚持科学进展,咱们必需认真分析新的社会经济形势给档案事业带来的新机缘、新挑战,全面熟悉工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深切进展的新情形、新任务下档案事业的特点和规律,找准自我进展定位。效劳经济社会进展保留历史经历是档案局（馆）的永久主题,海淀区档案局（馆）是北京历史名城中经济、科技、教育

5、和文化大区中的档案局（馆）,其职能定位应着眼于“大”。第一要在档案资源体系建设上规模大,与海淀经济、科技、文化大繁荣大进展的要求相适应,实现行政区划、事业企业、行业协会及新社会组织覆盖范围广,分层次指导、治理水平高;第二要在档案治理和利用的手腕与方式上大手笔,充分利用区域科技优势创新和打造现代化的治理与利用模式,增强档案工作存储数字化、治理自动化、利用网络化研究与应用,加速档案治理利用数字化进程,将信息技术的应用有效渗透到档案治理工作各环节,实现精准高效治理;进一步研究增强对电子文件的治理,踊跃创建电子文件中心,推动档案工作由传统向现代的跨越。第三要在档案资料编研功效上成大“家”,海淀丰厚的历

6、史、人文、自然及现实资源,为提供效劳社会、效劳政府决策的编研利用搭建了宽广的舞台,要踊跃开发馆藏,编辑出版价值高、有品位的档案文化产品;归纳汇总区内高科技产品案例;举行有阻碍、高质量的档案展览、陈列,踊跃推动社会经济文化的进展和繁荣,发挥好爱国主义教育基地的作用。三是在重点冲破上求创新。坚持科学进展,要把“进展”作为第一要务,而进展在于破解难题解决重点矛盾。局（馆）建设进展关键是人,重点在于体制机制和法规制度建设,因此,进展创新必需从调整职能、理顺关系、完善机制入手。一要解决部门职能过度交叉,成立部门间的沟通与协作机制,对涉及多部门合作完成的档案业务工作,要以灵活的方式、严格的制度、明确的要求

7、进行有效治理,要从增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力着手,提高全员效劳意识,加倍主动地为党和政府中心工作、为各行各业、为人民群众效劳。二要修改制定和完善档案工作各项计划,成立健全档案治理标准体系,合理优化档案治理工作流程,标准档案信息化建设,成立长效机制,增强档案质量治理体系建设,确保局馆建设和进展有法可依、有规可循、有纲可据,为推动覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系建设提供保障,为实现档案治理的科学化与标准化打下基础。三、突出自身特色,打造局（馆）品牌有特点才有色彩,有特色才有亮点。要开辟工作新局面,必需要坚持从实际动身,因地制宜,制造性地工作,干出自己的特色。面对新

8、的机缘与挑战,咱们必需立足海淀区情,在把握优势突出特色中求进展。一是要以档案信息化建设为龙头突出特色增进展。海淀区档案局（馆）信息化建设起步早,基础好,局域网构建起点高、功能强,设施完备,技术优良,通过系统升级综合技术性能指标已经进入同行业先进行列。咱们要充分利用好所具有的档案信息化进展平台,追踪档案信息技术的进展,尽快制定出台海淀区档案局（馆）信息化建设纲要,加速构建“档案馆藏数字化”、“档案业务流程自动化”、“档案利用网络化”三位一体功能体系,及早实现档案治理与政府OA网和互联网的对接达到档案资料依照权限系统自动归档,实现档案利用网络远程效劳。完全改变局（馆）目前存在的运算机检索功能不够健

9、全,数据库存储的馆藏档案目录信息不够完整,专题数据库、原文数据库、多媒体数据库的科学性、系统性不够完善,PDE流媒体治理系统有待开发的现状,尽快发挥网络信息化硬件平台的功能效益。二是要以整合伙源体系为核心把握特色抓久远。海淀区经济、科技、文化大区地位蕴涵了丰硕的档案资源,有效整合科技、文化、民生等资源,丰硕资源体系建设应该成为海淀区档案局（馆）的独有特色,也是档案事业久远进展基础之所在。当前,要从资源清查、摸清家底入手,认真进行系统梳理,突出民生档案体系成立,加大对重点项目重大工程档案的跟踪指导和抢救爱惜力度,突出历史事件和历史人物等宝贵档案的搜集归档工作。要进一步增强为经济、科技工作效劳的力度,强化对区属范围内企业和行业协会档案的监督指导,研究制定新时期改良和完善各类企业档案治理及归属和流向的方法方法,确保重要档案平安和为保护企业职工利益效劳。要调查探讨公共档案系统的信息资源共享模式,改善自身馆藏结构,为领导决策和社会、经济、科技进展提供综合利用效劳。三是要以档案编研利用为抓手坚持特色弄效劳。海淀区深厚的文化底蕴、丰硕的信息资源,为档案编研工作提供了坚实的平台。对档案资源进行深度开发、整合编研,提高效劳社会、效劳领导决策的能力与水平,是推动局（馆）建设的内在动力和外在形象的客观反映。当前,要紧密结合海淀历史与现实的进展,利用馆藏档案