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文档简介
1、巧妙地回答尖锐的面试问题面试很恐怖吗?你一想到明天即将有个重要面试,就心跳加快,冷汗直冒吗? 不论你的个性是天生紧张型,还是神经大条型,面对形形色色365行,有的公司 主管相当善解人意,面试过程家常无比,从谈谈你自己、家庭背景、拿 手科目到社团活动等问题,一切都有迹可循。但也可别轻忽,有些企业的主考官 会刻意询问一些稀奇古怪、甚至挑衅的问题,观察应征者面对刁钻问题时的反应。面对这样的质问,千万别张大了嘴,支支吾吾的样子,那样就太逊了!首先,千万记得要嘴角上扬,露出你的招牌微笑,让对方误以为你早已胸有 成竹,之后回答嗯!您提出的这个问题的确很关键,我想可能是我在履历表上 不够充分记得,在你说这句
2、话的同时,脑袋瓜子也要快速转动,赶快把你 准备的理由想好,不急不徐、有层次条理地说出来。至于,究竟有哪些可能的尴尬问题呢?下面这些问题,有些摆明了就是来找 碴的,面试时不见得会碰到。但俗话说得好:不怕一万,只怕万一,若能事 前准备稍加演练,一旦这些刁钻问题真的找上门来,说不定反而成为你脱颖而出 的关键!主考官出招:为什么您大学念的是哲学,现在却来应征我们公司的人力资 源专员?面试者接招:据说,外行人常常会有超乎内行人想象的灵感,因为他们的 思维没有受到制式的框框限制。目前来看,我对于人力资源领域似乎是外行, 也 没有正式的人资经验,但是在哲学系中,有许多与人性本质与思维方面的相关训 练,我自己
3、在闲暇时,也常会购买与商业心理学、人事管理方面的书籍来研读。解析:面试者可能会怀疑,你是不是因为哲学系出路有限,才跑来应征人 力资源部门。因此很重要的是,明确表达出自己的确有跨领域学习的能力,以及过去的学习历程中,有哪些事情与你目前应征的工作有直接、 间接关联的,即使 是一小段经历都好,请不要客气,大胆地说出来 -强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案,做教以理的教三三::宰关:器:?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s,认真完三丑三综情的去方三专识要到耳:为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁.力并检验应用/册:二+混:运算:应:数的:;:瓷二 寸刍小的意括.数数:加:法.的平数范:和:
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