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文档简介

1、工作请示报告制度意见或建议要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政 策、规定条文。如本部门意见分岐，要分别陈述不同意见的内 容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批 复。3、具体提出对上级的建议。包括希望按某个最佳方案批示； 由于时间限制，或事态严重，希望上级尽快答复;提请上级批复时 需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式 批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作等等。向上级提 出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复。附件二：汇报的写作要求1. 按请示汇报制度要求，领导出差休假回来后要以书面 形式汇报工作。2. 报告分为综合性报告、专题报告、回复

2、报告等，应注意抓 住重点，突出主要问题和问题的主要方面。3. 专题报告，属一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题 报告中反映几件各不相干的事项和问题。4. 忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批 准。5. 回复报告。是根据上级领导的查询、提问作出的报告。附件三：请示汇报的排版格式第1页共2页、字号正文：小4号仿宋体一级标题：小2号黑体二级标题：3号黑体三级标题：4号黑体若标题较少，字号从三级标题字号标准开始。二、标题格式级标题：一、二、三、二级标题：（一）（二）（三）三级标题：1. 2. 3.三、行距:1.5倍行距字距：默认四、页面设置：用纸：A4页码位置：下居中页边距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米主题词：请示汇报制度主送：董事会抄送：生产部项目部质检部计划部技术部采购部销售 部财务部

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