职业教育集团章程(草案)

1、职业教育集团章程（草案）为全面贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定（国发2005 35号）精神，推动职业教育走规模化、集约化、连教育航母，充分发锁化的办学道路，打造欢迎下载10挥职业教育为区域经济和社会发展服务的作用5加强校际合作、校企合作,创新人才培养模式,特组业教育集团”并制XE本早程。总则第一章第一条集团名称:职业教育集团。第二条集团性质：在市教育局的领导下,为主体,联合共同参与组建的职业教育的非独立法人组职业技术学院牵头，依托织。第三条集团宗旨：以服务经济建设为宗旨，整合 教育资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力。通过加强校际合作、校 企合作、工学结合、城乡联合 优化资源

2、配置，形成多层次、立体化办学体系，实现资源 共享，提高职业院校适应市场的核心竞争力业教育品牌，提升职业教育的综合实力，为济建设和高等职业教育事业的发展服务。第四条 集团准则：共建、共享、共赢、共长。第五条 集团制度：实行理事会常任制O第二章 目标与任务第六条集团目标：通过组建职业教育集团，加强职业院校、企业、行业协会、科研院所和培训机 构之间的多 元化合作，促进资源的集成和共享，有效推进职业院校依托产业办专 业、办好专业促产业。促进职业院校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离对接”，形成院校与企业之间的良性互 动，推动职业院校和企业共同发展，为西部地区提供优秀的产业技 术、管理人

3、才。第七条集团任务1、实现中 高职的人才培养对接，沟通职业技术人才供求信息 和教育改革信息，开展联合办学，共同联手打造产业新型技术人才；2、实现地域和空间优势互补，以职业教育培训连锁超市为主要 形式，建立职业教育改革与创新机制，探索职业院校人才培养和企业 人力资本运作的新模式；3、实现师资和专业的优势互补，探索教学改革新方法，定期组 织对专业设置 专业培养目标、课程改革、教学计划 质量考核标准 等有关人才培训的事项进行研讨和交流，在招生、就业 教学 科研 等方面进行有效合作；4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实睑室 实训基地、图书 馆、学报学刊等短缺资源的共享，为职业院校学生实习 实验及专业

4、课教师、企业员工培训提供支持，建 立新型的校企合作实训基地；5、实现学校教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合 作和产学研结合，进行科学和技术开发、“订单式培养”、举办校企 联谊恳谈会，满足职业院校毕业生和企业用人的需求；6、开展集团成员内部的交流活动，举办加快发展产业高层论 坛，进行集团化发展职业教育的战略趋势和发展走向的理论研究和实 践探索；7、高职院校有义务向中职学校提供专业设置、培养目标、课程改革、实训设备、师资培训等方面的帮助；&开展与省内外其他兄弟产业（行业）职教集团的交流活动；9、以集团名义，开展各类国际交流活动，与国（境）外职教机构进行合作；10、加强集团成员单位文化与学

5、术交流，组织参观考察活动，推 进技术与管理创新。通过以上工作的开展，形成生源链、产业链师资 链 信息链 就业链、成果转化链、继续教育链，促进集团各成员单位的共同进 步 提局和发展。第三章机构组成与管理第八条职业教育集团由成员单位组成，实行理事会制。第九条凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资 格的职业院校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的业企业和行业、科研单位等，申请并经集团常务理事会批准后，可 成为集团成员。第十条加入集团程序：1、提交申请书和单位以及单位主要负责人基本情况；2、经常务理事会考察并讨论通过。第八一条 集团在市政府的指导和监督下开展工作

6、，集团总部设在职业技术学院()o集团设理事会 常务理事会和秘书处等机构。理事会是集团最高权力机构；常务理事会是理事会的执行机构， 在理事会的领导下进行工作；秘书处设在理事长单位，是集团的常设 机构，具体负责集团的日常工作事务。第十二条集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。理事 原则上由法人代表或主要负责人担任，理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。第十三条理事会设立理事长1名，副理事长、常务理事若干 名。理事长由牵头学院院长担任，理事会下设秘书处，设秘书长1 名，副秘书长若干名，由理事长指定。各职务任期为4年，可以连 任。第十四条理事会每年召开一次会议，须有三分之二以上理事出 席方为

7、有效。若理事不能出席会议，可委托他人出席，理事会讨论的 重要问题应根据平等、公正 互利 原则，进行充分友好协商，并以出席人数三分之二以上多数通过的方式决定各项决议。第十五条常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权力。第十六条理事会的职责：1、制定和修改集团章程；2、选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长；3、领导本团体各机构开展工作；4、审议通过集团常务理事会或理事提出的议案。5、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；6、筹备召开会员大会（或会员代表大会）；7、向会员大会（会员代表大会）报告工作和财务状况；&制定内部管理制度；

8、9、决定会员的吸收或除名；10、决定其他重大事项。第十七条常务理事会职责是：1、执行理事会决议；2、实施集团年度工作计划；3、定期向理事会提交有助于集团发展的有关议案；4、审议通过会员单位的加入或退出；5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。第十八条本集团在牵头学院一一职业技术学院加挂“职业教育集团”牌匾，秘书处设在该校，其主要职责是：1、主持办事机构开展日常工作，负责集团年度工作计划的落实；2、起草职教集团各类文件，管理集团各类信息，负责集团宣传、档案管理及集团内的联络工作;3、筹备理事会会议，负责起草会议文件和工作报告;4、集中各成员单位间的利益和要求，对招生、课程改革、实习 实训

9、I、就业、教师培训、员工继续教育等问题向集团提出意见和建 议；5、负责集团网站建设和维护，收集 发布职业教育人才培养信息、人才供求信息。6、协调各成员开展工作；7、处理集团财务；&处理其他日常事务。第十九条根据集团发展需要，集团可设若干个分支机构，由常务 理事会指定或集团单位申请 常务理事会同意，设在相关单位开展活 动。第四章 权利和义务第二十条集团成员共同的权利与义务(-)集团成员享有以下权利：1、集团成员地位一律平等，有参与集团重大问题决策的权利;2、可以享有合作培养、延伸办学的权利。同类同层次的学校可以互认学分，可以统一培养目标、培养方案，统一质量考核标准，统一发放各类证书；不同层次学校

10、之间可以实施 联合培养学生；3、有权使用“职教集团”的统一标志和品牌并可以集团的名义开展有关活动；享受行政部门给予 职教集团的优惠政策；4、入会自愿，退会自由。5、受集团理事会委托，有权召集“专业课程设置指导委员 会” “就业指导委员会”开展活动，决定“职教论坛”的开展形 式；6、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；优先与成员 学校签署人才需求订单；7、优先向成员企业派遣实习生和向成员企业输送合格毕业生； （二）集团成员必须履行以下义务：1、承认本章程，参加理事会议及集团组织的各种活动；2、集团成员中企业有提供用工信息的义务，学校有提供师资、 毕业生和设备信息以及推广企业新产品的义务；3

11、、集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作， 自觉维护集团信誉。第二十一条集团成员如有违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决 通过，责令其退出或予以除名。第五章经费和资产管理第二十二条集团经费来源:1、社会捐赠；2、政府拨款；3、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;4、会费及其他合法收入。第二十三条集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展，不在成员中分配。第二十四条建立严格的集团财务管理制度：1、配备具有专业资格的会计人员;2、进行严格的会计核算，实行会计监督;3、切实保证会计资料合法、准确、完整;4、每年度向理事会及其常务理事会报告财务情况。第二十五条集团换届或更换理事长之前，必须向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。第二十六条属于社会捐赠和资助的资产，集团将以适当的方式公布。第二十七条集团的资产，任何单位和个人不得私自侵占、挪用。第二十八条集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产