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文档简介

行政人事专员职位说明书、基本资料职务名称：行政人事专员所属部门：行政人事部直接上级：行政人事主管定员人数：1可晋升职位：行政人事主管P可轮换职位：二、基本任职资格最低学历：大专以上专业：相关人力资源专业I资格证书：工作经验及年龄：1.一年以上相关工作经历；2. 年龄在25-35岁。专业知识：1.了解人力资源各个模块和行政工作流程2. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。能力素质：1.良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；3. 及时领悟主管意图，工作效率高，良好的服务意识；4. 耐心细致，有责任心，具有保密意识。三、工作说明11.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议;12.维护良好的工作环境，保持良好的心态工作；工作绩效标准：1、按规定执行弁及时完善公司的人事制度与计划;2、按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，及时上报相关结果；3、及时为员工办理社会保障福利等方面的工作，及时、准确上报相关资料；4、5、按时执行弁及时完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；6 、接受行政人事主管的直接领导；7 、与本部门及其他部门同事保持良好的沟通;8 、工作主动且积极向上。欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个

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