企业后勤岗位职责

1、企业后勤岗位职责企业的后勤有多个工作岗位，每个岗位上都有不同的岗位职责。以下为一份详细的企业后勤岗位职责资料，仅供参考。（一）办公室主任岗位职责1、协助公司领导处理日常行政事务，协助总经理召集全公司职员大会、总经理办公会 议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况，当好总经理的助手和参谋；2、负责督促检查各部门对公司决议的贯彻执行情况；3、负责公司与学校内、外单位以及公司内部各部门之间的协调；4、 负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈，负责公司的会务工作和接待工作；5、在总经理领导下，负责组织起草总公司工作打算、工作总结、会议决议、报告、规 章制度等材料和文件，负责公司印章治理；6、负

2、责总公司的综合统计和保密工作，做好总公司大事记。同时负责档案工作，做好 公司各类档案的收集、整理、鉴定、保管和开发利用工作；7、负责公司宣传工作和网络建设工作；8、抓好人力资源部和公司二级财务工作；9、加强内务工作治理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核；10、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；11、认真做好总公司领导交办的其他工作。（二）督查办主任岗位职责1、全面主持部门工作，确保各项工作的正常运转；2、制定、完善部门各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，组织好本部门职员的技能培训；4、加强安全督查工作，预防安全责任事故的发生；5、组织安排督查

3、人员加强对水、电、气的检查，减少跑、冒、滴、漏现象；6、组织安排督查人员加强全校水、电线路、管道的日常检查；7、组织安排督查人员加强食品卫生和校园公共卫生检查工作；8、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；9、完成学校和公司交办的其他任务。（三）生活服务中心主任岗位职责1、全面负责本中心工作，安排和处理日常事务，确保中心的正常运转；2、制定、完善部门各项规章制度和治理方法；3、认真执行食品卫生法，组织开展日常综合检查，切实做好食品安全卫生、内外环 境卫生和安全生产工作，确保无食品安全卫生责任事故；4、加强成本核算，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；5、制定各类人职

4、员作规范、安全环节的操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各 项规章制度；6、建立和健全职员量化考核制度，并予以实施；7、建立与师生职员的信息反馈机制，处理好来信、来访、投诉工作，并采取措施及时 改进；8、不断改进工作作风，经常深入食堂了解情况，解决实际咨询题；9、加强采购的治理工作，杜绝不正之风；10、抓好职员的业务知识与技术培训；11、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；12、完成公司下达的任务目标和经济目标；13、完成学校和公司交办的其他任务。（四）学生公寓治理中心主任岗位职责1、全面负责中心工作，合理安排好运行经费，确保整个中心的正常运转；2、制定、完善中心各项规章制度和治

5、理方法，并打算指导和组织落实学生宿舍治理的 各项决定及工作的实施；3、加强安全工作，确保安全；4、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；5、不断探究学生公寓治理新思路，抓好公寓文明建设；6、协助学生处和院系组织开展文明宿舍的创建活动，评选文明宿舍；7、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；8、完成公司下达的任务目标和经济目标；9、完成学校和公司交办的其他任务。（五）校园治理中心主任岗位职责1、全面主持中心工作，合理安排好运行经费，确保整个中心的正常运转；2、制定、完善中心各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培

6、训；4、做好教学楼、办公楼的卫生治理工作；5、做好体育馆（主馆）内教学和群体活动的场地布置及日常卫生治理；6、做好全校公共场所的保洁，保证校园环境清洁、卫生、有序；7、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；8、完成公司下达的任务目标和经济目标；9、完成学校和公司交办的其他任务。（六）物业治理中心主任岗位职责1、全面主持中心工作，确保中心日常工作正常运转；2、制定、完善中心各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；4、 负责校园绿地、树木、花卉、盆景的养护和治理，做好校园绿化、亮化、美化工作;5、负责学校固话通讯设施的维护工作，确保畅通

7、并做好话费回收工作；6、负责学校教学打钟系统按要求播放；7、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；8、完成公司下达的任务目标和经济目标；9、完成学校和公司交办的其他任务。（七）动力中心主任岗位职责1、全面主持中心工作，确保整个中心的正常运转，确保学校水、电、汽的正常供给；2、制定、完善中心各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故的发生；5、加强对水、电、气的治理，减少跑、冒、滴、漏现象，努力落低违规行为；6、加强对水、电、气表的抄表，收费，工作的治理，做到每月抄表、收费后将情况公 布于众，以增加此项

8、工作的透明度，做到互相监督，减少偷盗现象的发生；7、负责全校水、电线路、管道的检查及日常治理；8、加强学生浴室的治理，保证正常运转；9、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；10、完成公司下达的任务目标和经济目标；11、完成学校和公司交办的其他任务。（八）修缮中心主任岗位职责1、全面主持中心工作，确保整个中心的正常运转；2、制定、完善中心各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故的发生；5、及时安排人力及材料，保质保量地完成任务，使用户中意；6、承接并安排工程施工任务，掌握各项工作的进度、质量及材料使

9、用情况，经审批后 组织实施；7、对不属自己业务范围或自己临时无条件处理的报修及工程，向用户讲明情况，并及 时汇报；8、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；9、完成公司下达的任务目标和经济目标；10、完成学校和公司交办的其他任务。（九）商务部主任岗位职责1、全面主持部门工作，确保整个部门的正常运转；2、制定、完善部门各项规章制度和治理方法；3、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故的发生；5、严格进货渠道的治理，确保食品的安全、质量和价格；6、定期组织进行物资盘存，做到帐目清晰明确；7、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门

10、内外和谐；8、完成公司下达的任务目标和经济目标；9、完成学校和公司交办的其他任务。（十）校医院院长岗位职责1、全面主持医院工作，制定和完善内部治理制度和年度工作打算，确保医院工作正常 运行；2、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、医疗点了解情况，并采取积极有效措施, 保证不断地提高医疗质量；3、 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风, 提高服务质量；4、负责抓好预防保健中心的各项工作，督促检查健康教育、卫生宣传落实情况，组织 全院人员的政治、业务学习，加强全院业务骨干培养工作；5、负责组织、检查全院医学科学研究工作打算的拟订和执行情况，采取措施，促进研 究

11、工作的开展；6、负责组织、检查医院社区医疗工作打算的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进社 区医疗工作全面开展；7、严格药品、医疗器械进货渠道的治理，确保药品的质量安全和价格合理；8、健全职员量化考核制度，并予以实施；9、加强安全工作，杜绝安全责任事故和医疗差错事故的发生；10、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；11、完成公司下达的任务目标和经济目标；12、完成学校和公司安排的其他工作。（十一）汽车队队长岗位职责1、全面主持车队工作，为全校教学科研和工作、生活提供用车服务；2、制定车队年度工作打算、细则、任务分配和工作总结，并负责检查督促实施落实；3、制定、完善部门各项规章制度和治理方法；4、健全职员量化考核制度，并予以实施，抓好职员的业务知识与技术培训；5、加强安全工作，杜绝安全责任事故的发生；6、组织驾驶员、车辆进行年度审验工作；7、做好公司所有车辆的保险购买工作；8、协调并处理好本部门的各种矛盾，促使部门内外和谐；9、完成公司下达的任务目标和经济目标；10、完成学校和公司安排的其他工作。（十二）市场进展部主任岗位职责1、全面主持部门工作，确保整个部门的正常运转；2、制定、完善部门各项规章制度和治理方