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文档简介

澜泊湾职员绩效评估纲要I.为什么要评估:帮助个人养成团队需要的工作习惯II.评估原则:考核结果,追踪过程III.评估内容 页码:1/5 开发部主管日常工作评估细则 页码:2/5物流部主管日常工作评估细则 店长日常工作评估细则 办公室主管日常工作评估细则页码:3/5 财务主管日常工作评估细则 广告设计部主管日常工作评估细则页码:4/5 设计者:肖勇2014.10.29页码:5/5

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