台州经济开发区创业贡献奖评选办法

1、台州经济开发区“创业贡献奖”评选办法1997年5月12日，台州经济开发区管委会正式挂牌。十年来，开发区按照市委、市政府“发展经济、建设新城”的嘱托，不畏艰辛、负重拼搏，区域经济增势强劲，新城建设日新月异，社会事业统筹发展，取得了令人瞩目的成绩，也涌现了一批为开发区的建设事业发展作出杰出贡献的创业精英。为更好地激励开发区的工作人员、企业家、企业一线劳动者，推动开发区事业的二次腾飞，管委会将在十周年庆典前夕评选一批先进个人，授予“创业贡献奖”予以表彰。一、参评范围参加开发区建设事业的管委会各局、办、中心工作人员；市级机关派驻开发区各部门的工作人员、街道工作人员；开发区内企业主要负责人、企业一线管理

2、人员和业务能手。二、参评条件（一）管委会工作人员1遵守国家法律法规，以身作则，廉洁奉公，立足岗位，奋发进取，在干部职工中享有较高威信；2工作成绩突出，工作思路创新，能为开发区的全局发展献计献策，在领导决策中发挥了重要作用；3每年年终考核均需称职以上；4需在管委会工作满五周年以上（即2002年5月12日前）。（二）市级部门派驻开发区工作人员、街道工作人员1遵守国家法律法规，廉洁奉公，认真执行党的方针政策和行业规范；2为开发区的发展献计献策，积极为开发区与相关部门搭建沟通平台，与管委会协作默契；3积极为开发区企业提供政策引导和业务宣传，想企业之所想，及时优质提供服务；4在原单位及管委会干部职工中有

3、较高威信；5本人在原工作单位每年年终考核均为称职以上；6派驻在开发区工作时间原则要求满三周年以上（即2004年5月12日前）。（三）在开发区内生产和经营的工业企业、第三产业的企业负责人1认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，依法经营、诚实守信，无违法违纪行为，企业信誉良好，无不良行为记录；2锐意改革、积极进取，在企业改革、制度创新中做出突出成绩；3有科学的现代企业管理制度，企业业绩在区内同行业中处于领先地位；4关于职工利益，企业效益好、社会评价高。5近三年企业未发生过重大质量事故和人身安全事故；6企业近年内无拖欠工人劳务费现象；7工商登记在市本级，并在开发区生产和经营达三周年以上（即2

4、004年5月12日前，以工商登记为准）。（四）企业一线员工1品德端正，遵纪守法，具有优秀的思想道德素质，无违返国家法律法规和厂规厂纪行为；2热爱企业，忠于企业，敬业爱岗，努力为企业发展勤奋工作，有突出先进的感人事迹；3拥有良好的职业道德和职业技能，具有独当一面的管理才能或操作能力，胜任本职工作，有一定的科研成果或管理业绩；4勇于开拓，观念创新，在本职工作中业绩突出，并被大家认可；5需在开发区企业工作满两年以上（即2005年5月12日前）。三、名额分配（共52名）（一）管委会工作人员10名；（二）市级部门派驻开发区工作人员5名，街道工作人员12名，具体名额分配详见附件三；（三）各行业企业家或负责

5、人15名；其中工业企业10名，第三产业5名；（四）企业一线员工10名。四、评选方法1管委会工作人员，由办公室组织全委民主推荐，报党工委审批；2派驻管委会工作人员、街道工作人员，由派驻单位推荐，办公室初审，报党工委审批；3企业负责人和一线员工由经济发展局和招商局推荐，初审后报党工委审批；五、时间要求14月20日前完成推荐工作，4月25日前完成初审。六、奖励办法凡评为“创业贡献奖”者，将在开发区十周年庆典大会上给予表彰，并奖励人民币贰千元。附件：1推荐表1（工作人员填写）2推荐表2（企业负责人、企业一线员工填写）3派驻开发区工作人员、街道工作人员名额分配表附件1：台州经济开发区“创业贡献奖”推荐表

6、（工作人员）姓 名性 别出生年月民 族政治面貌学 历单位（盖章）现任职务参加工作时间在开发区工作时间先进事迹（要求具体翔实，可另附纸）简历奖惩情况（市级以上）初审意见2007年 月 日管委会党工委意见2007年 月 日附件2：台州经济开发区“创业贡献奖“推荐表（企业）所在单位（盖章）姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌现任职务学 历企业一线员工参加评选，可不填写以下栏目企业创立时间员工人数固定资产 万元最近三年合计销售收入万元最近三年税收入库总数万元是否建立党 组 织是否建立工会组织近三年有无发生安全事故有无拖欠员工工资先进事迹（要求具体翔实，可另附纸）简历奖惩情况（市级以上）初审意见2007年 月 日管 委 会党工委意见2007年 月 日附件3派驻开发区工作人