环保年终总结_2

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档环保年终总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅 读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转发， 将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。环保年终总结环保年终总结三篇环保年终总结篇 1 技安环保部全体成员积极响应集团及公司号召， 撸起袖子加 油干，在 20xx 年开展了以下几项重点工作。安全管理全面落实 对比集团标准，编制下发了关于印发中国航发红林 20xx 年安全生产工作要点的通知 等相关制度。 全面落实安全生产责 任制，对安全主要负责人、 安全生产管理人员培训教育率达 100%， 新员工“三级教育”率达

2、 100%，特种作业人员培训教育持证率 达 100%。公司顺利通过“安全生产标准化二级达标企业”现场 复评审核， 通诚公司通过首次“安全生产标准化三级达标企业” 现场审核。节能环保持续开展 通过分析一、二级水表水量差异，找出异常原因和漏点，加 强用水管理和考核， 20xx 年公司获得贵阳市节水先进奖。 完成 6 项“三同时”工程验收工作。 热表分厂电镀污泥间、 物资部废油 间、化学品库、 新园区金属屑堆放间的防腐改造及 101 厂房废切 削液处理站改造。 下发关于印发中国航发红林安全生产大检查 工作实施方案的通知 ，对粉尘作业和使用场所等明确开展专项 整治。设备管理显有成效加大关键设备保养力度

3、， 有效提升关键设备利用率。 从 20xx 年 A 类设备利用率 36.5%，20xx 年 A 类设备利用率 42%，上升 5.5%。 根据集团公司建立的设备供应商目录，于 20xx 年 12 月共有 52 家供应商上线。开展非标设备电气安全专项改造 铸心新长征 党员突击队项目， 完成 17 台试验器电气安全改造工作。 完成机 动设备和工作环境控制程序 等 5 份标准修订和 设备管理制度 汇编制度修订。设备维修专项组织开展修理费专题分析， 对关键设备有针对性进行项修， 降低 设备故障，提高加工效率。同时完成了 6S 日常管理检查考核 办法修订及新园区切屑液专项治理工作。环保年终总结篇 220x

4、x 年我镇环保工作在镇党委、政府的正确领导和上级有 关部门的精心指导下，紧紧抓住“废水”、 “废渣”、 “废气” 治理这个重点， 坚持“三废排放达标”的原则， 通过实施强化领导、硬化措施、规范管理等一系列举措，取得了阶段性的工作成 绩。主要体现在以下五个方面 : 一是环保宣传教育工作有新的起 色；二是整顿和规范冶炼行业生产秩序措施过硬，成效明显； 三 是环保监管力度进一步加大， 管理更加规范； 四是环保投入进一 步加大，环保设施更为完善； 五是积极化解各种矛盾， 做好周边 村农业补偿工作。 19 月份我镇园区企业生产黄金 82.67 公斤， 白银 169.87 吨，电解铅 31888 吨，共完

5、成产值 17.5 亿元， 上缴 国家税收 8467.7 万元。为切实做好我镇环保工作，治理环境污 染，一年来，我们主要做了以下五个方面的工作：一、强化领导，建立健全组织领导机构 一是加大领导监管力度。 今年以来， 镇党委、政府高度重视， 始终把冶炼企业的环保工作作为头等大事来抓， 专门成立了冶炼 企业管理部门，并由党委委员、 政协联络组长、 政法书记刘湘军 主管负责，形成了党政领导亲自抓负总责； 企业主重点抓， 负总 责；管理站工作人员具体抓， 负连带责任的管理工作格局； 二是 进一步完善目标管理责任制， 把环保工作纳入目标管理， 严格落 实责任制， 增强管理员的责任感和使命感； 三是狠抓管理

6、站工作 人员及企业主、 企业生产负责人的素质教育和环保意识。 一年来， 站里通过每月的工作例会， 并配合上级有关部门的业务培训， 有 针对性地进行环保意识， 安全意识教育， 不断提高具体管理人员的业务素质二、加大宣传力度，进一步提高环保意识 塘门口镇工业园区地处便江河旁， 根据湘江流域综合治理和 永兴县稀贵再生金属回收产业整合升级工作的要求，需整合搬 迁。为防止企业只追求经济利益而忽视环保。 一年来， 镇党委政 府把加强对冶炼户主及生产负责人的环保法律、 法规宣传教育作 为一项重要工作来抓， 定期或不定期的召开冶炼户主及企业负责 人会议， 宣传学习环保及安全生产知识， 加强企业安全生产环保 工

7、作管理责任。 在年初镇经济工作会议上镇政府与冶炼企业主签 订了企业安全环保工作目标管理责任状， 不断提高企业主和生产 管理负责人的环保意识， 并通过组织到外地参观学习、 发放张贴 环保宣传资料，悬挂横幅、 书写永久性标语等形式， 促进冶炼户 主不断提高环保意识。三、加大整治力度，整顿和规范冶炼行业生产秩序 为进一步整顿和规范冶炼行业生产秩序， 促进冶炼企业健康 持续发展， 确保企业发展和农业生产两不误。 今年 4-5 月份我们 根据上级要求， 协同县环保局监理站， 对我镇项目区内所有冶炼 企业开展了一次治理“废水、 废气、 废渣”为重点的全面整治行 为。对工业区内企业逐家进行了检查， 下达了整

8、改通知书， 限期 整治， 并确定专人跟踪督促落实。 对环保达标的企业要求进一步 强化环保意识， 进一步提升环保治污设施， 进一步加强内部管理； 对未达标的企业绝不手软， 坚决停产整改， 直到各项要求完全达 标方能恢复生产。 在整个整治行动中， 我镇工业园区企业凡未达 标的生产线全部停产整顿。通过整治使企业废渣废料及时入库， 废气中和达标排放， 废水与雨水分离， 废水必须全部流入低位水 池经三级沉淀后再循环利用， 绝对禁止擅自外排。 通过近两个月 的规范整治， 我镇工业区的冶炼企业已基本达到环评要求， 企业 主的环保意识有了进一步提高， 企业的环保设施进一步完善， 企 业内部基本建立健全了环保管

9、理体制。四、规范管理，建立健全管理制度 针对我镇冶炼企业主环保意识不强，环保配套设施陈旧老 化，防污功能弱等现状，我们在通过加强整治、完善、提升环保 设备、设施的基础上， 进一步加大了环保监管力度， 建立健全监 督制度。 一是进一步完善冶炼企业驻厂环保监管制度。 驻厂环保 员担任着各厂日常环保监督管理和循环水池的加碱中和工作， 并 实行 24 小时驻厂跟踪监督管理，其直接对镇政府、冶炼管理站 负责，并纳入管理站管理体系； 二是进一步完善 塘门口镇冶炼 企业安全生产、 环境保护管理办法 、塘门口镇切实加强对冶炼 企业管理的有关规定实施细则 、塘门口镇冶炼企业管理站驻厂 环保员管理制度 、塘门口镇

10、冶炼企业违章违规处罚条例 等一系列管理制度。根据我镇工业园区的实际就能2月 28日由制定了塘门口镇冶炼企业管理特别规定 。到目前为止，我镇已基 本建成了由镇冶炼企业管理站成员、 村环保监管员、 企业内部环 保管理员组成的环保管理网络， 也使我镇的环保管理工作步入了 制度化、规范化、科学化的良性发展轨道。五、强化服务功能，做好周边村组农业补偿工作 由于我镇工业项目区的特殊地理环境， 多年累积对周边群众 的农作物受损， 同时冶炼这一行业的污染在一定程度上或一定范 围内有时还存在， 为缓和解决这一矛盾， 镇党委、 政府高度重视， 在加大监管力度的同时， 采取了一系列如建立“农赔长效补偿机 制”和“谁

11、污染谁赔偿”等的配套措施来协调企业与农户的矛 盾关系问题， 这些措施的有效实施为缓解农户与企业矛盾起到积 极作用； 今年 4 月份以来， 冶炼站成员分别多次到相关村组实地 查看、调查了解情况，做好解释工作，并召开专题会议，协调处 理今年的农业补偿工作，通过走访调查，制定补偿方案，及时兑 付到农户，确保社会稳定。总之，一年来，通过对冶炼企业整治和规范、科学管理，我镇的冶炼企业管理逐步规范， 冶炼户环保意识逐步提高， 防污设施进一步完善， 防污效果明显好转。 周边环境污染损失明显降低。 在今后的工作中，要继续加大监管力度，经常到企业检查，督促企业不断完善环保设施， 严格生产操作规程， 杜绝污染事故

12、 的发生，力争把污染降到最低程度， 使我镇环保工作再上新台阶。 环保年终总结篇 3在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力 下，我们环保协会 20xx 20xx 学年度第一学期的工作圆满结束。 现将我协会第一阶段的工作做如下总结。（ 一 ） 本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、 高效、 创新”为主的社团精神， 主要从以下几个方面开展前一个 阶段的工作。1、积极宣传为社团增添新的血液。 在全体 11 级会员的努力 之下经过一周时间的紧张与忙碌， 截止十月纳新工作结束我协会 共招纳新会员 68 人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的 成绩。但我们所注重的

13、不是招纳多少人， 而是最终能留下多少人， 注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工 作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的 制定提上了工作议程。 为此我们在社团章程的基础上建立了由会 长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传 部、外联部组成的环保协会组织机构， 以及包括 环保协会会议 制度、环保协会奖惩制度 等社团管理制度。 在制度和组织机 构上保障了社团的内部管理。 此外我们还根据社团的实际情况和 大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、 社团成员有纪律 的前提下，加强社团成员的 . 个性发展是社

14、团整体充满激情、活 力，让每位会员都体会到社团的人文关怀， 以提高社团的向心力 与凝聚力。3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召 开了第一次会员大会，让 12 级新会员对协会的组织机构和各负 责人有了更清楚地了解，并通过大会中 12 级新会员的发言等使 会员之间有了初步的印象。 此后我们还利用签到时间以及各部门 的例会来加强会员之间的交流与沟通， 同时我们还在周末等课余 时间以学姐、 学长的身份邀请大家参加一块外出活动。 为了迎接 “第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识 挑战赛”。我们协会上下高度重视， 11 级各位负责人积极组织 各种节目和活动流程， 12 级的

15、新会员则积极参与，为活动的成 功举办都付出了自己的努力。5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观 念普及到小学生以及幼儿园的小朋友， 我们特地与商洛市伟才国 际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动， 受到校方以及 小朋友的一致欢迎和全力支持。6、参观商洛市垃圾处理场。 为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织 12 级会 员参观了商洛市垃圾处理场。 在厂区负责人的带领下我们就垃圾 处理场的库区进行了参观， 同时， 该负责人还为我们介绍了市垃 圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况， 相比去 年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，

16、让同学们更深入的 了解了当前垃圾的严重性。7、11 月 28 日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我 协会积极筹备制作了海报， 并在当天举行了有关塑料袋使用及大 学生的环保意识调查（ 二 ） 工作中的不足 虽然本学期我们的工作取得了一些成绩， 但由于对社团的工 作缺乏经验， 因此本学期地工作中仍然存在不少问题， 现将工作 中得问题总结如下：1、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、 在工作中也没得到贯彻落 实，各部门对各自的职能不是特别清楚， 随着协会各项活动和工 作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样

17、协调会员的积极性与纪律性的问题， 我们一直就想建立一种既有纪律、 秩序活力与创新 的社团文化氛围， 然而在实际操作中我们却很难把握， 管理的太 严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。(2) 各成员之间缺乏交流各部的 12 级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活 动中没有注意到怎样去交流沟通， 同时这也反映出协会在组织活 动和会员交流沟通中存在着不足。(3) 没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织 我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织， 但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同 学参与到环保中来。2、在组织活动中(1) 缺乏组织活动

18、的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理 较差，对活动中出现的问题估计不足。(2) 活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意 的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。(3) 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负 责的工作分清， 致使有些人很忙有些人则无事可干， 更严重的是 有些关键环节出现问题。( 三 ) 对以后工作的启示1、提高组织内部管理能力 针对本学期工作中出现的问题， 在以后的的工作中应更加注 意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部 门之间的工作。 明确各部门职责， 简化协会规章制度并将其贯彻 落实。在工作中和活动中注重纪律性， 在决策中注重创造性，在 平时注重加强与会员之间的联系， 为协会会员提供一个有活力的 社团文化， 同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改， 使 其更加符合协会的实际情况， 并在以后的工作中将其落实， 形成 一种组织管理机制。2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上， 应当结合协 会自身特点， 举办与环保有关的各种实质性活动， 提高活动的质 量与内涵，