兼职教师协议书

1、优加国际教育YOJOY Education教师聘任协议书甲方（机构）:电话乙方（教师）:身份证号码电话甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任授课教师事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、聘任岗位甲方聘任乙方担任W（专职/兼职）辅导教师，授课形式为一/一对多/整班授课），授课内容为甲、聘任期限本合同自a起，至隼B日止,工作时间安排。三、工作报酬1 .计酬方式：+次/计时/按课程）。2 .计酬标准：。1/次）；_6/小时）;_6/课程）。3 .结算时间：合同到期完成后，满足合同要求的情况下，3个工作日内支付。4 .结算方式：转账或现金。四、甲方的权利和义务1 .甲方负责提供符合教学

2、基本条件的教学场所。2 .甲方有权要求乙方按照本合同约定的授课形式、授课时间、授课内容，保质保量的完成教学任务。3 .甲方有权根据自身情况或教学效果，对授课内容及人员进行调整，但必须提前3天通知乙方。4 .甲方须在乙方按照本合同要求完成授课任务后3个工作日内向乙方支付工作报酬。五、乙方的权利和义务1 .乙方有权要求甲方提供符合教学基本条件的教学场所。2 .乙方应保质保量完成保证教学任务，并维持课堂教学秩序。3 .乙方有权按照本合同约定取得相应工作报酬。4 .乙方因故不能上课须提前1天向甲方请假，请假次数不得超过3次。5 .乙方如因故要提前单方面终止本合同，须提前7天通知甲方，并须经双方协商一致

3、后方可终止本合同。6 .在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。7 .乙方不得与学生及家长私下有任何联系，不得作出任何有损于甲方业务范围内的利益的行为、约定和合同，不得违背职业道德、商业道德和公序良俗。8 .乙方应遵守法律法规及甲方的规章、制度和纪律，认真完成工作，保障教学质量。9 .乙方不得做出损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密，不得与第三方共同做出损害甲方利益的行为。10 .乙方应服从甲方的教学管理和工作安排。六、合同的变更、终止和解除1 .本合同依法自愿签订生效后，甲乙双方必须全面、严格履行合同规定的各项义务，任何一方不得擅自单方面变更、终止和解除合同。2 .确需变更合同

4、的，须经双方协商一致，并按原签订程序变更合同；双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。4 .有下列情况之一的，甲方可以当方面解除聘用合同，并且不承担违约责任:(1)发生不可抗拒力，既不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)；(3)乙方不按合同要求完成授课内容和授课计划，经督促后仍不能履行本合同规定的任务和义务的；(4)乙方违反法律法规以及甲方工作规章、制度和纪律的；(5)乙方出现品行不良、侮辱学生等行为的，或有其它违反职业道德、商业道德或公序良俗的行为的

5、；(6)乙方不能胜任本合同规定的工作，或乙方被家长、学生投诉，经督促整改后仍然不能胜任该工作或解决投诉的；(7)乙方不服从甲方的教学管理和工作安排的。5 .有下列情况之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前7天通知甲方;(3)乙方由于本单位工作、会议或出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，须提供相关证明，并须向甲方推荐符合甲方要求的教师以代理乙方完成剩余教学任务。七、违约责任1 .违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当采用支付违约金的方式向另一方承担违约责任。2 .违约金的数额及支付违约金应当在因当事人一方违约行为而造成本合同的中止、终止或解除之后3天内，由本合同违约一方向本合同另一方支付，违约金金额为本合同约定的总的工作报酬的50%。八、合同的争议处理及解决方式1 .本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2 .本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好自愿协商解决。3 .经当事人双方协商不成的，按下列第独方式解决争议：(1)提交住裁委员会仲裁；(2)依法向A民法院起诉。九、附则1 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章