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文档简介

1、神农架林区烟草专卖局（公司）安全生产责任目标考核办法为了落实安全法规，强化安全监督管理，提高安全保障水平，根据省局有关要求，特制定本考核办法。一、考核对象各科室、配送部（站）、香溢宾馆。公司机关车辆归口在办公室考核；电话呼叫中心、中心仓库、配送中心等部门归口在卷烟营销部考核；烟草大院门房控制室和发电机房由分管安全的领导直接负责。二、考核内容、标准和程序1 、考核内容：安全生产责任目标完成情况和为控制安全事故所做的各项工作。2 、考核评分标准：考核评分按1000分制计算，对照评分标准进行评分，每项扣分实行累加计算，直至扣完该项总分。具体评分标准和办法附后。3 、考核程序：局（公司）在每年12月份

2、组织安全工作领导小组，对各部门安全工作进行考核，并对责任目标完成情况进行审定。三、奖惩办法1 、局（公司）安全工作领导小组在全面考评的基础上，以精神和物质相结合的方式进行奖罚。2 、由局（公司）出资（含当年扣罚安全责任事故的抵押金）作为安全奖励的资金。3 、局（公司）安全工作领导小组对各部门考评得分按高低进行排序，由局（公司）领导决定评选先进部门的数量，并按照单位奖励制度的规定，予以表彰和奖励。4 、凡是本年度发生安全责任事故的部门，按照神农架林区烟草专卖局（公司）关于收取安全风险抵押金的（暂行）规定（神烟200412）文件规定扣罚安全风险抵押金。5 、各部门及其管辖的范围在考核年度内发生了重大以上（含重大）安全责任事故，不参加评先。6 、凡发生安全责任事故，按有关规定追究事故部门负责人及事故当事

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