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文档简介

办公室翻译绩效考核指标1、办公室翻译KPI指标表指标KPIKPI说明权重计算方法信息来源编号(100%)翻译各部门送达的中英文产品说明书、参考资料、季度绩效力吗1资料翻译质量外事信件、商标宣传等英40考核表翻译的资料量女文资料等查找、整理资料,阅览室管季度绩效力吗2信息收集理30考核表直接上级刍自后、H接待到总部及子公司来访季度绩效3外宾来访口译的外宾20考核表直接上级提得相关部门评价,人提得4内部满意度见部门满意度调查表10力资源部人力资源部作汇总2、办公室翻译能力/态度要求列表项目能力it型权重(100%)核心能力专业技能35效率20创新能力15团队合作15书面沟通15合计100项目态度类型认真完成任务30及时准确向上级汇报工作20虚心好学,要求上进20信责任感,愿意承更多的责任15否遵守上级指示15合计100

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