景观设计工作室策划书

1、景观设计工作室策划书一、目的二、工作室运行管理方法三、工作室岗位设置及工作流程四、图纸成果五、工作条件六、预期效果、目的园林工程技术专业是实践性很强的专业， 要求学生既要掌握相应 的设计理论，又要有一定的设计实践经验， 具有较强的动手操作能力， 能够熟练地利用手绘、 计算机辅助设计等手段， 综合各个课程知识能 力，设计出合理、美观、实用的作品。景观工作室应运而生， 工作室的成立可以增强各个课程之间的联 系，完成课程间的综合应用训练，在工作室同学们作为一个团队，相 互帮助，相互合作，团结一致，每位同学都是工作室的主人，能最大 程度的调动学生积极性， 在整个大专业内营造良好的学习氛围。 同时 达到

2、国家对职业教育大力倡导的“零距离”就业模式，提前了解工作 流程，不仅为毕业设计提供了有力支撑，也使学生“能力更强、专业 更专”，为以后的职业发展提供了坚实的基础， 是培养适应市场需求、 解决学生就业与社会适应能力的有效途径。二、工作室运行管理办法1、成员产生 工作室成立之后，面向园林工程技术专业和园艺技术专业开放， 采用学生自愿报名， 然后参加面试的模式产生。 老师面试大三的学生， 大三的学生面试大二学生， 大二的学生面试大一学生。 进入工作室之 后，有一个月的试用期，在这个期间了解工作流程，了解自己的兴趣 所在，了解适合的岗位，决定是否留在工作室。2、管理模式工作室由学生自主管理， 选举产生

3、正副负责人， 以及各部负责人，日常任务布置及完成均有负责人组织，遇到技术问题由工作室指导老 师指导，指导老师以企业设计师身份参与管理并指导学生，学生以准员工的身份参与实际设计过程。强调自立、自主的教育精神和自我学习的过程，在开放的环境、 开放氛围中学生分工合作共同完成一套图纸。同时强调纪律、道德等职业素养，如果无特殊原因违纪懈怠的视 为自动退出。作为工作室成员要有主人翁精神，平时应以工作室工作 为重，确实有特殊重要情况的方可请假。3、工作模式前期以模拟真实任务为起点，然后可以参加一些竞赛，锻炼各项 职业能力，在恰当的机会来临之时，可以承接社会实际项目。任务前期可由教师负责下达，后期由学生自主确

4、定任务，确定任 务后明确最终交图时间，然后写好计划进度表，各个部门各位同学严 格按照计划进度执行。三、工作室岗位设置及工作流程（1）岗位设置（2 ）工作流程接项目（设计任务书）方案组绿化组前期准备*图纸设计现 场 勘 察资 料 查 找 收头 脑 风 暴概 念 设 计 方 案方 案 文 本方案汇报施工图设计园建施工图植 物 景 观 设 计植 物 配 置 图四. 图纸成果（一）方案文本1、封面2、目录3、设计说明 项目概况：区位分析、周边环境分析、自然条件和历史文化条件分析等； 设计说明：设计定位、设计目标、设计依据、设计主题、设计4、总图总平面图鸟瞰效果图 景观大剖面 分析图：功能分区图、景观结

5、构分析图、交通道路分析图、竖 向设计分析图、空间分析图、视线分析图、植物种植分析图等5、分区设计 局部平面图、剖立面、局部效果图（表达清楚设计）6、意向图 铺装、水景、建筑小品（亭子、花架、雕塑、景墙、标志牌、家具、灯具）、植物等8、封尾（二）施工图（分为园建和绿化）1、封面2、目录3、施工图设计说明4、总平面图5、铺装设计图6、竖向设计图7、家具灯具布置图8、定位尺寸9、索引图10、园建详图11、植物设计说明12、苗木表13、上木详图14、下木详图五、工作条件大桌： 可以用来头脑风暴，大家一起讨论方案想法；电脑： 一起画图，遇到问题方便老师指导和同学互相之间的交流； 打印机： 方便出图改图以

6、及其他绘图工具、纸张等。 开放园林规划设计实训室 L404 为工作室工作地方。六、预期效果1、提高学生的综合专业能力。 工作室带动学生的日常设计实训， 了解工作流程， 熟悉各个过程图纸制作， 鼓励学生实际参与到设计项 目中去， 所设计的内容必须符合激烈的市场竞争才能生存， 这样可以 接触到的社会最前沿的设计理念，实现真正意义上的“零距离”就业 模式，提高学生的学习兴趣和积极性，促进教学，促进学生的综合专 业能力，为毕业设计和工作经验提供坚实支撑。2 、提高学生的职业素养。 比如自主学习能力、团队精神、 合作能力、协调能力、交际沟通能力、 经营管理能力等职业发展能力， 以及责任心、执行力、时间观念、纪律观念、道德修养等职业素养。3、级级相传，形成良好学习氛围。 工作室中一届带一届，促进年级之间的衔接，提高高年级学生的专业应用、传教以及管理能力， 低年级学生则可以更早的了解专业知识、 体验工作，提高学习积极主 动性，为想