劳动用工承诺书_第1页
劳动用工承诺书_第2页
劳动用工承诺书_第3页
劳动用工承诺书_第4页
劳动用工承诺书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、篇一:劳动用工承诺书劳务用工承诺书工程名称:美居花园项目发 包 方:湖南金侨建设集团有限公司承 包 方:签订日期:劳务用工承诺书为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行办法、劳动合同法等文件规定,我 就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑重承诺:一、我 委托 作为代表,负责处理美居花园项目一切工作事宜。二、我 严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用

2、工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人(电工、电焊工、塔司、信号工等)持证率达到100。二、我 依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;我 承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。三、我 严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于领取工程款;如我 未能按时提交,甲方有权拒绝进行支付。四、我 接受甲方的监

3、督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求,每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在工程的后勤部门。五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。六、如我 拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我 处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我的民工工资保证金,如我 出现两次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。八、本承诺书为美居花园项目

4、合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。承诺单位(盖章):承诺人:联系电话:承诺日期: 甲方(盖章)篇二:劳务用工承诺书范本劳务用工承诺书为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发200422号)、劳动合同法等文件规定,对于 向 做如下承诺:一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲

5、散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。二、我单位使用劳务工人,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,发放工资直接发放到劳务人员手中,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定,在 的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。

6、并按照总承包单位的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至#所在财务部门。五、如我单位发生资金矛盾时,无条件优先行支付劳务工工资。六、如我单位拖欠劳务工资,且处置不当导致引起工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定,对我单位处以罚款,如事件比较恶劣,如我单位出现三次同类事件,总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本单位,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生上访事件,我单位及时向地方政府汇

7、报,主动做工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响。八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示,公布劳务工工作管理制度,发生纠纷的处理程序,我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。十、本承诺书为 工程施工劳务 合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。十一、本承诺书一式两份。承诺单位(盖章):承诺人签字:联系电话:年 月 日篇三:劳动用工承诺书劳务用工承诺书工程名称:连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工

8、程承 包 方:中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司签订日期: 2011年04月29日劳务用工承诺书一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种、操作工人(电工、电焊工等)持证率达到100。 二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;我中勘冶金勘察设计研究院

9、有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门;如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交,甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资(该 5 %不包含安全保证金),就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理

10、。 四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金,如我中勘冶金勘察设计研究院有

11、限责任公司烟台分公司出现三次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。八、本承诺书为连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。承诺单位(盖章): 甲方(盖章):承诺人:联系电话诺日期:2011年04月29日篇四:劳务用工承诺书附表: 劳务用工承诺书成都标美园林绿化有限责任公司:我 ,承担了 项目的劳务,现特作如下承诺:一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。三、若作业人员中有超过60周岁的,该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关,由班组长自行承担。四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。特此承诺!承诺人:年 月 日篇五:劳动用工承诺书(12)劳动用工承诺书我部门外聘职工等 人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此,做出如下承诺:1、遵守并执行劳动合同法、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论