管理学概论模拟考

1、管理学概论模拟考1. 在管理者的技能中，对于各个层次的管理者都必须具有_ 填空题空1答案：人际技能2. 根据霍桑实验结果，工人应属于_ 填空题空1答案：社会人3. 根据人际关属于系理论，工人属于_ 填空题空1答案：社会人4. 在管理中要根据环境和内外条件随机应变，没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法，持这种观点的学派是_ 填空题空1答案：权变理论学派5. 通过把管理问题抽象成一个模型，求解模型来获得解决问题的最优解，依据最优解和组织的实际情况来制定组织计划的方法，这种方法是 填空题 *_(答案：运筹学方法)6. 当决策问题存在着两种以上的自然状态，而各自然状态发生的概率均能准确知

2、道时，则称为 _在决策类型中，根据竞争对手的策略来确定对策的决策过程属于 _ 填空题空1答案：风险型决策空2答案：竞争型决策7. 具有首位性的职能是_ 填空题空1答案：计划工作8. 为实现组织长远目标而制定的有广泛意义的计划属于_ 填空题空1答案：战计划略9. 在组织战略中，针对公司产品或服务在市场上的竞争问题，在某一行业或某一细分内确定其市场地位和发展态势的战略，这种战略属于_ 填空题空1答案：经营业务单位竞争战略10. 在狭窄的市场上寻求成本优势或者是差异化优势，这种战略被称为 填空题 *_(答案：差异化战略)11. 通过提供与众不同的产品来得到顾客的认同，这种战略被称为_ 填空题空1答案

3、：聚焦战略12. 积极寻求在生产、营销和其他运营领域中的高效率，制造费用保持在尽可能低的水平上，想办法削减成本，这种竞争战略属于_ 填空题空1答案：低成本战略13. 超Y理论属于_ 填空题空1答案：领导权变理论14. 在各种组织理论中，强调以工作为中心的是_ 填空题空1答案：古典组织理论15. 把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构只能依据上级的决定办事，这就是_ 填空题空1答案：集权16. 在组织规模一定时，管理幅度的减小势必导致_的增多。 填空题空1答案：管理层次17. 岗位分析的直接目的在于编写_ 填空题空1答案：岗位说明书18. 在组织结构设计中，委员会有两种形式，_ 填空题空1答案

4、：一种是临时委员会，二是常设委员会19. 领导的三个要素是领导者、被领导者和_ 填空题空1答案：环境20. 成就需要理论认为人的需要包括对权力的需要、对归属和社交的需要和_ 填空题空1答案：成就需要21. 根据双因素理论，影响职工行为的因素包括_ 填空题空1答案：激励因素和保健因素22. 公平理论侧重于研究工资报酬 的_对组织成员工作积极性的影响。 填空题空1答案：合理性、公平性23. 组织文化是组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的 填空题 *_(答案：行为方式)24. 从领导者的性格、品质来分析领导的成败，试图从中找出成功领导者的品质，这种理论属于 _； 填空题

5、空1答案：领导特质理论25. 最简单也是最早期的组织结构形式是_ 填空题空1答案：直线式组织结构26. 在组织层次中，直接面对组织中第一线工作的操作者，具有指挥操作者和实施具体工作任务职权，这类人属于 填空题 *_(答案：基层管理者)27. 在群体活动中，群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被称之为 填空题 *_(答案：群体规范)28. 从系统的思想来看，组织是一个 _，与外部大系统环境之间相互联系作用。 填空题空1答案：开放系统29. 关于管理者的作用方面存在两种对立的观点，分别是 _ 和_ 填空题空1答案：管理万能论空2答案：管理象征论30. 模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量

6、的 _ ，来获得描述系统性的数量指标。 填空题空1答案：仿真31. 就是寻求达成 _ 的最佳决策过程方案。 填空题空1答案：决策目标32. 将组织中的工作和人员组编成可管理的单位，称为 _ 填空题空1答案：部门化33. 控制的目的是查明错误，以便加以纠正和 _。 填空题空1答案：防止重犯34. 认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量，这种观点叫做 _ 。 填空题空1答案：管理象征论35. 目标除了指明方向之外，还是激发组织内每个成员潜力的 _。 填空题空1答案：激励因素36. 社会义务是企业参与社会活动所履行的经济方面和 _方面的义务。 填空题空1答案：法律37. 计划工作的目

7、的在于提供有关的 _ ，降低组织目标实现过程的风险。 填空题空1答案：行动方案38. 计划按照广度分类，一般认为是 _ 、程序和方法 填空题空1答案：政策39. 线性规划是通过研究一组变量，满足一定的线性条件，使某一线性 _达到最大值或最小值。 填空题空1答案：目标函数40. 目标的必要性是因为它是管理活动的 _ 。 填空题空1答案：方向41. 公共组织的存在就是要有效的管理资源以获得最大的 _ 。 填空题空1答案：公共利益42. 功利主义鼓励效率和生产力，并符合 _ 目标。 填空题空1答案：利润最大化43. 一个开放系统是由输入、输出和 _ 三个部分组成 填空题空1答案：转换过程44. 组织

8、依赖其 _ 作为投入的来源和产出的接受者。 填空题空1答案：环境45. 认为管理者对组织的成败有直接的主要责任，这种观点叫做 _ 。 填空题空1答案：管理万能论46. 管理计划职能是为了达到组织 _ 而进行的 填空题空1答案：目标47. 企业在社会活动中适应不断变化的社会环境的能力称为_ 。 填空题空1答案：社会反应48. 当计划工作的结果要求接上后续的其他管理职能时，就会产生计划工作的 _ 。 填空题空1答案：渗透性49. 按照计划广度分类，一般认为是政策、 _ 和方法。 填空题空1答案：程序50. 按管理问题的机理的认识直接构造出模型的方法叫做 _ 。 填空题空1答案：直接分析法51. 战略计划与战术计划是根据计划对企业经营范围 _ 和影响时间长短的不同来加以区分的。 填空题空1答案：影响程度52. 按照组织的不同行业性质可以分为 _ 和服务型组织 填空题空1答案：生产型组织53. 人的行为是由动机所支配的，动机则是由 _ 所引起的。 填空题空1答案：需要54. 当决策者是个人时，其优点主要是责任心强和 _