安全生产责任考核表(公司管理人员)

1、安全生产责任考核表被考核人职务公司总经理考核部门/人员安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产 的方针政策和法律法规、规范标准，对本单位安全生产工作全面负 责；1514142、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度 安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程；1515153、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产 所需资金、物资、技术、设施;1010104、建立建全本单位的安全生产责任制；10995、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作， 做到“四

2、不放过”，1010106、按照中华人民共和国安全生产法设置安全管理机构、配备 专职安全管理人员，支持安保部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1010107、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、 法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生 产培训和教育工作的落实；101010&组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；1010109、及时、如实报告生产安全事故。101010总分1009898注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于 70分，整改；

3、4、坚持在次月5日前自评结束。被考核人职务公司副总经理（分管安全生产）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、对本单位安全生产工作负直接领导责任， 协助法定代表人、 公司经理认真执行安全生产工作的方针政策、法律法规和制 度；1514142、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全生 产工作计划；1515153、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全 技术措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划，确 疋生产任务中的安全生产考核指标；1515154、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证企 业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员

4、持 有效证件上岗；1514145、领导组织本单位疋期和不疋期的全面或者专项的安全生产 检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节， 并推广安全生产先进经验：1515156、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，组织编写“企业 职工安全生产事故调查报告书”和有关“四不放过”材料， 提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安 全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；1515157、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的 合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的 权利，组织落实安全生产责任制。1099总分1009797注：1、考核分处于9070分

5、之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务公司副总经理（分管经营开发）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担工程安全 技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问题， 对因技术原因导致的安全问题负责；3029292、在技术革新、技术改造、新产品试制、米用新工乙、使用 新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要 求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程， 并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施；1514

6、143、协助安保部和工会人劳部编制安全技术教育计划，向作业 人员进行安全技术交底；2019194、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查，以及劳动 保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查；2020205、参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分析事故的 原因，提出防范措施。151414总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核人职务工会副主席考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门对其 进行的

7、安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得 分配上岗工作；2018182、负责安排新入职人员、转冈、复工人员进行上冈前的体检。 派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业；2019193、不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业， 不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规疋以外 类别的作业；1513134、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以 及有关岗位人员补贴等的费用计划工作；1514145、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人 的工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大 的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康；1514146

8、、参与生产安全事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员 的赔偿、抚恤的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素 质冋题造成的事故负有责任151414总分1009292注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务生产技术部部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分一、施工计划管理1编制施工生产计划的同时，要编制安全生产措施计划，在 检查生产计划完成情况的同时要检查安全生产措施计划的落 实情况；10992、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定

9、能力，防 止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还要确保设备 的保养、中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产；1010103、在生产调度中发现有重大危险要及时采取措施消除隐患；5554、在制订中长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、 改善劳动条件和安全生产、文明生产的内谷。5555、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济 活动分析应同时分析安全生产情况；5446、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程的施工；10997、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善安全生产 条件，不得挪用。5558基建（包括临建）方面，贯彻执

10、行国家有关建筑安装工 程安全技术规程的规定，施工前应按照施工程序编制安全 技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求， 并负责检查督促落实；新建、改建、扩建工程项目，必须符 合国家有关安全生产的要求。544二、机械、材料管理1负责机械、电气、仪表、起重、锅炉、焊接、压力容器等 设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安 全技术规范的要求，定期进行检查和检验，使全部设备保持 良好状态；5442、各种机器设备的安全防护装置应保持齐全有效；5553、凡新投入施工生产的设备，包括自制设备，必须有保障操 作人员安全健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收；5554、协助有关部门对机械

11、设备操作人员进行操作技术的培训和 考核；5555、负责制订和修订机电、设备的安全操作规程，参加由于设 备问题造成的生产安全事故的调查分析，并提出防范措施；5556、负责安全防护、劳动保护措施所需物资和器材的米购供应， 并确保采购的物料符合安全技术标准的要求；5557、负责对米购、保管、发放、运输等人员的安全教育，切实 搞好物资储存和运输中的安全管理工作；8要认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定， 制订出具体、 有效的管理办法，并督促所属单位认真执行。555三、经营管理1开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充 分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施 费用有效、合理、经济

12、地使用。要根据工程变更情况，及时 对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设 施费用；5442、在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合 理性进行评价，对由于生产安全事故造成的直接和间接经济 损失进行评估。555总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务经营部副部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1负责公司经营部的领导及管理工作责任，负责公司体系运 行中有关合同预算内容的指导、检查工作，保证体系有效正 常

13、运行；1514142、经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况；1514143、协助公司总经理审核、签订、修改合同；1010104、负责检查监督公司合同的实施履行情况，及时向公司主管 领导汇报合同运行情况，纠正存在的问题；1514145、指导预纟口算书的编制，审核经济标书的编制；1010106、主责配合各分公司、各项目工程施工许可证手续的办理；1515157、主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人 授权委托书、合同专用章使用的审核和管理；1010108负责与业主环境、健康安全问题的交流。101010总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣

14、10分； 3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务财务部部长考核部门/ 人员总经理考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、按照国家和本单位的有关规疋，提取年度安全技术措施、安全防护和其他劳保费 用，并单独设立科目，监督专款专用；5049492、负责拨给职工开展安全教育、安全宣传等费用；3028283、协助安全部门办理安全奖、罚手续。201818总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核人职务办公室主任考核部门

15、/ 人员总经理考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有关安全生产、劳 动保护、环境保护方面的法律法规、规章，对因机关管 理不善造成的伤亡事故负责；2018182、负责对生活、办公用设备的安全管理，做到岗位到人、 维修检查定期，保证设备完好。对操作人员进行培训和 考核。1514143、负责本单位房屋、水、电等有关设施的安全管理，对 因管理不善而造成的伤亡事故负责；1515154、负责管理供应符合卫生要求的清凉饮料和保健食品， 并按规定标准发放；2018185、负责对所管辖司机的安全行车教育，并负责一般交通 事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关部门

16、 报告。302828总分1009393注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核人职务专职安全员考核部门/人员安全部部长考核日期安全生产责任制标准分自评分自评分1、认真执行国家和本单位有关安全生产的法律、法规和规章 制度，确保生产过程中的人身安全和各类设备的完好；1514142、热爱本职工作，努力学习，提高业务水平和操作技能，积 极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见，搞好安 全生产；1514143、遵守劳动纪律，坚守岗位，服从领导和安全检查人员的指 挥。做到不酒后上岗、不脱岗、不串

17、岗、不在岗位上睡觉、不 在岗位上嬉闹，未经许可不得从事非本工种作业， 不得在禁火 的地方吸烟动火；1010104、严格执行操作规程，遵守规早制度，不得违法违早指挥， 对违法违章指挥有权拒绝，并有义务制止他人违章作业；1010105、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须 戴安全帽，在没有防护设施的咼空、悬崖和陡坡施工必须系安 全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋， 不得往下投掷物 料，严禁赤脚或穿咼跟鞋、拖鞋进入施工现场；1010106在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和 随吊盘上下；10997、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设 施和安全警示、警告

18、标志不得任意拆除和随意挪动；1010108、特种作业人员必须持证操作，持学习证的人员必须有专人 监护；10999、坚持做好日常安全检查，及时消除事故隐患。101010总分1009696注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核人职务专职安全员考核部门/人员安全部部长考核日期安全生产责任制标准分自评分自评分1、认真执行国家和本单位有关安全生产的法律、法规和规章 制度，确保生产过程中的人身安全和各类设备的完好；1514142、热爱本职工作，努力学习，提高业务水平和操作技能，积 极参加安全生产的各

19、种活动，提出改进安全工作意见，搞好安 全生产；1514143、遵守劳动纪律，坚守岗位，服从领导和安全检查人员的指 挥。做到不酒后上岗、不脱岗、不串岗、不在岗位上睡觉、不 在岗位上嬉闹，未经许可不得从事非本工种作业， 不得在禁火 的地方吸烟动火；1010104、严格执行操作规程，遵守规早制度，不得违法违早指挥， 对违法违章指挥有权拒绝，并有义务制止他人违章作业；1010105、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须 戴安全帽，在没有防护设施的咼空、悬崖和陡坡施工必须系安 全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋， 不得往下投掷物 料，严禁赤脚或穿咼跟鞋、拖鞋进入施工现场；1010106在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和 随吊盘上下；10997、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设 施和安全警示、警告标志不得任意拆除和随意挪动；1010108、特种作业人员必须持证操作，持学习证的人员必须有专人 监护；10999、坚持做好日常安全检查，及时消除事故隐患。101010总分1009696注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务专职安全员考