电子公司薪资制度

1、薪资制度电子公司公司实行结构工资制生产部：人员工资包括：1岗位工资； 2 考核工资； 3 年功工资；4考勤工资； 5 待料工资。临时工工资包括2 - 5。人员工资中设置岗位工资是为了稳定人员队伍岗位工资： 生产部共分七个岗位， 岗位工资相应定为七类， 每一岗位又设 3-4 个等级见附件 病假、婚丧假不扣、事假两天以上者按实际天数扣除。考核工资：考核工资=实际上班工时+工伤工时/标准上班工时X百分制考核分数X岗位分率 X当日分值其中： 1百分制考核分数制按“百分制考核实施细那么计算； 2岗位分率随本部效益浮动；例如：部长岗位工资为 1800 元，岗位分率为 2.00 、该月出满勤，那么考核工资含

2、岗位工资为 1X 100 X 2X 31800=2500 元、见附件表。年功工资：凡在公司满一年者，年功工资每月XX元，满两年者每月XX元、依此类推。但是， 累计请假或连续请假两周及以上者不超过一个月，扣发一个月年功工资。勤工奖：XX元/日。详细规定见附件。待料工资：每日补贴XX元。附件一：生产车间计件工资承包规定一、总那么为了对员工的工作能力、 工作成绩及工作态度作出正确的评定， 生产部运用 “百分制考核实施细 那么对本部属下人员进行考核，参照本方案计发工资。二、工资根本结构：月工资 =岗位工资 +考核工资 +年功工资 +勤工奖上述各项分别说明如下：1、岗位工资；为保持合同制以上人员的相对稳

3、定，生产部根据不同的岗位制定出岗位工资见 附表临时工不享受岗位工资。1合同制以上人员请事假的，两天以上者按实际天数扣除。2经审核确属病假者，不扣岗位工资。2、考核工资：岗位的不同，实行定岗工资制，各种岗位和级别以不同的分率表示见附表。考核工资=实际上班工时+工伤/标准上班工时X百分制考核分数X岗位分率X当月分值其中：百分制考核分数按“百分制考核实施细那么进行。3、年功工资：1凡在本公司满一年者，可享受每月XX元的年功工资，满二年者，享受每月 XX元的年功工资，超过两年者，依此类推。 2当月请假累计达两周以上者，不发当月年功工资，连续请假两周或以上但不超过一个月者 扣发一个月年功工资，上述情况不

4、影响工龄计算。4、勤工奖XX元/日1事假一天内扣XX元，事假累计超过一天扣当月勤工奖20%,超过两天扣40%超过三天扣60%，超过四天以上不发当月勤工奖。 2旷工半天者扣当月勤工奖50%，一天或以上者，不发当月勤工奖。 3婚丧假、探亲假、病假和正常调出调入者，按实际天数扣除。 4待料不扣勤工奖。三、月工资总额计算：工资总额=考核工资+年功工资+勤工奖+待料工资+岗位工资1、待料工资每日补贴XX元。2、工资级别的评定、升、降级方法另行规定。3、对有特别表现的职工，生产部可设立特别奖励。4、合同制以上人员婚丧假不扣岗位工资。5、探亲假、产假按公司文件精神办理。6、生产部部室人员无加班工资，岗位分配

5、率随本部效益浮动。 附件二：岗位分率表级别分率i-Lr 亠 冈位-一一-二二三四五六七八九十十一十二X-JU /亠 冈位工资部长3.002.502.001800主管、 线长1.601.501.401500门卫、 统计 员、工 程技 术员(1)15.01.401.301200组长、 电工、 修理、 仓管、 技术 员(2)1.201.151.101.051000检验1.151.101.051.03800员、物 料员、 浸锡 工、见 习修 理、大 学生 试用 期调试、 插件、 包装、 中专 生试 用期1.101.051.031.00600焊接、 装配1.051.031.000.95400注：一般工人

6、实习期为2个月，实习期岗位分率0.80。大、中专生的实习期按国家规定，实习期满后，视情况再调整岗位分率。附件三：岗位分率比拟表按岀满勤以分值 3元/分计算比拟不同的岗位、职别的人应得的月考勤工资(不包括年功，加班 待料，勤工奖在内)序号X-JU/亠冈位分率合同工、干部临时工-一一部长2.007806001.60585480-二-主管、线长1.505554501.40525420三门卫、统计员、工程技术员(1)1.505404501.401.305104804203901.204353601.15420346组长、电工、修理工、仓四管员、工程技术员II1.104053301.053903151.

7、154053451.10390330检验工、物料员、浸锡工五见习修理、大学生试用期1.053753151.033693091.103803301.05365315调试工、插件工、包装工六中专生试用期1.033593091.003503001.053553151.03349309七焊接工、装配工1.003403000.9310270Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 髙级按钮，选择 特 殊字符中的段落标记两次，在输入框中会显示“ PAP，然后