甘肃：07年公考分值比有变化面试分值提高

1、甘肃： 07 年公考分值比有变化 面试分值提高考生注意：今年我省公务员考试有变化 -面试笔试分比一升一降 10%随着招考日程表的排定， 2007 年甘肃省面向社会招考公务员的消息成为近期热点。从 8 月 20 日开始， 通过本报热线 96555 咨询招考事宜的 就接连不断， 省人事厅网站的访问量 也首次突破了 4 万人次。今年报考公务员和往年有些什么不同？考试侧重于哪些方面？考生 需要注意哪些问题？人事部门又是怎样看待公务员招考热的现象？带着这些疑问，8 月 23 日本报记者专访了省人事厅副厅长李德福。笔试注重考查考生综合能力今年的笔试主要分为?申论?和?行政职业能力倾向测验? 。笔试取消?公

2、共根底知识? 科目是今年招考与往年相比最突出的地方，"此次考试更为注重对考生综合能力的测试。" 李德福副厅长介绍说，公务员考试是一种能力考试，侧重于能力的积累和知识的积累，属于综 合性质的， 所以仅靠死记硬背是不行的。 今年的 ?行政职业能力倾向测试? 科目中会纳入 ?公 共根底知识?的局部内容，以此考查考生知识面的深度和广度。面试笔试分值比例一升一降" 今年我省的公务员招考中，调整了面试和笔试的比例，减轻笔试的分值比例到60%，增加面试的分值比例至 40%，而以往笔试和面试成绩那么分别占总成绩的70%和 30%。" 李德福说，这主要是更注重考查考生的分

3、析能力、掌握知识面的情况和应变能力。面试的分值比例发生 了变化，面试考生的考官们同样也要被考查。为了使公务员考试更" 阳光" ，招录工作更透明公平，担任面试考官的，应当持有省公务员主管部门颁发的面试考官资格证书。人事部门要 求，面试考官小组中，持面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。目前，我省已有 400 多名考官获得面试资格证书。注重基层经验不影响应届生报考?甘肃省 2007 年考试录用公务员工作实施方案?要求，" 市级机构录用方案中用于招录具有 2 年以上基层工作经历人员的方案数必须高于方案总数的13，省级直属机构录用方案中用于招录具有

4、2 年以上基层工作经历人员的方案数必须到达方案总数的40%。" 这项规定是否会影响应届毕业生报考呢？李德福副厅长表示，基层工作经历是指在县、区及其以下党政 机关、事业单位、社团组织和各类中小企业、非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、 个体经营的人员也可视为具有基层工作经历。注重基层经验主要是针对局部招考职位，并不 影响应届毕业生报考。录取后没有基层工作经历的公务员，按照有关规定将会被安排到基层 锻炼 1-2 年。 本报记者朱婕 Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大

5、门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的 段落标记两次，在输入框中会显示“ "PAP'，然后在 替换为输入框中用上面的方法插入一个段落标记个“AP，再按下全部替换按钮。这