岛紫藤高尔夫球队章程

1、青岛紫藤高尔夫球队章程第一章 总则为规范青岛紫藤高尔夫球队（简称“紫藤球队” ）的组织和行为，保证紫藤球队各项工作的顺利开展、促进紫藤球队健康发展，特制定本章程。第一条 球队名称：青岛紫藤高尔夫球队（简称“紫藤球队” ）。 第二条 球队性质：球队由青岛紫藤高尔夫发起，由会员按照本章程组织、运行。第三条 球队宗旨1、积极参加高尔夫运动并组织相关活动，加强队员之间、球队之间的联系和交流，增进友谊，锻炼身心，提高球技；2、积极为队员打造一个全新的服务平台，提供全面、周到、快捷的高尔夫运动服务，让队员体验真正属于自己的品味和情趣；3、弘扬高尔夫文化，推崇高尔夫精神，推广高尔夫运动，倡导高尔夫生活。第四

2、条 球队职责1、大力宣传和普及群众性高尔夫球运动，广泛交流学习，提高竞技水平。2、积极参与国内外高尔夫球相关活动，促进队员身心健康。3、球队对外代表俱乐部，积极为青岛紫藤高尔夫的发展建设积极贡献力量。4、注重团队协作，培养合作精神，规范球队的运作和管理，共同打造成国内一流的品牌球队。5、关注并积极参加各种公益活动，共建和谐社会。第五条 球队队徽：青岛紫藤高尔夫司标（代）第六条 球队队旗：青岛紫藤高尔夫司旗（代）第二章 球队队员第七条 队员条件1、热爱崇尚高尔夫运动和文化，自觉遵守高尔夫规则和礼仪。2、遵纪守法，维护国家和社会公共利益。3、持有青岛紫藤高尔夫会籍的会员或球会职员。4、承认和遵守本

3、队章程和服从球队相关规定，能积极参加球会或球队举行的各种比赛和活动。5、承诺凡是青岛紫藤高尔夫或紫藤球队组织的活动及比赛须代表且仅代表青岛紫藤高尔夫和紫藤球队。6、球品高尚，球技优良，差点在13以内。第八条 队员入队程序1、拟入队人员应与球队取得联系并提出申请，并由3名以上队员推荐。2、经秘书处资格审查后，按照管理细则由球队队长安排实施考察。3、报请球队执行委员会批准。第九条 队员权利1、接受紫藤球队的训练及技术指导。2、参加紫藤队的比赛联谊活动。3、享受球队组织的特惠高尔夫旅游。4、参与讨论决定球队重大事务的权利，对球队工作有建议、批评和监督权，有选举权和被选举权，有自愿退队权。5、球队队员

4、在紫藤高尔夫本场参加的活动及比赛均可享受会员专属的一切权益（有特别约定的除外）。6、经球队批准有权邀请来宾参加本队活动。第十条 队员义务1、遵守球队章程及规定，执行球队的各项决议，秉承球队优良传统，主动参与公益活动。2、服从组织安排，积极参与球队组织的会议、训练、比赛等活动，积极为联谊活动出谋划策，热心支持活动组织者的工作。3、积极承担球队委托的各项任务，尽己之力为球队组织的训练、比赛及其他相关活动提供资源，未经球队授权，队员不得以球队的名义组织其他活动。4、自觉学习高尔夫知识和球技，共同提高球队整体素养和水平。5、相互尊重，真实提供个人资料，保守球队秘密，未经队员本人同意不随意透露他人个人资

5、料内容。6、精诚团结，加强协作，共同维护球队声誉和形象，坚决抵制任何有碍球队团结、损害球队荣誉的言论和行为。7、自觉宣传本球队倡导的理念与宗旨，积极推荐和发展新队员。8、按照球队章程和规定缴纳相关活动费用或经费。第三章 组织机构及选举产生办法第十一条 执行委员会1、球队设执行委员会，由5名委员组成。2、执行委员会应有广泛的队员代表性，是球队的组织核心，负责选举弹劾队长、副队长，拟订修改球队章程，制定具体管理规定，决定球队重大事务，监督球队财务状况及其它各项工作。3、执行委员会委员须经3名以上队员推荐作为候选人，队长可提名1-2名执行委员候选人，经充分酝酿后由队员大会以等额选举形式选举产生。4、

6、执行委员任期2年，可以连选连任。5、执行委员应全部参加执行委员会议形成的决议方为有效，并实行一票否决制，特殊情况不能到会的可委托其他执行委员代为发表意见。6、中途不能继续工作的执行委员可增补新的执行委员。第十二条 球队1、召集人（即为球队领队）：由紫藤总经理担任，与球队队长共同协商确定球队的相关事项。2、队长1名，负责球队所有活动的组织协调工作，是球队对外的全权代表。副队长1名，协助队长工作，队长因故不能参加或主持工作时，副队长履行队长职责。队长（副队长）由执行委员会选举任命，可连选连任，根据需要，可增设名誉队长若干名。3、创始队员：（略）4、球队队员：（略）5、秘书处：主任1名，由球会出任，

7、负责球会和球队内外的联络、协调、服务、保障、宣传和资料汇集等职能，以及球队的各项备案工作。联络员1名，由紫藤职员担任，负责具体落实秘书处的各项服务保障工作，承办球队的日常事务。6、球队日常工作和活动由队长、领队、副队长讨论决定。第十三条 队员大会1、制定球队章程，与会队员表决过半数通过。2、队员大会由队长召集主持。第四章 经费第十四条 青岛紫藤高尔夫每年为球队提供一定数额的活动经费，球队其他费用或标准由队长或执委会决定。第十五条 球队组织活动，可适当实行临时性筹款。第十六条 球队严格财务管理，做到专款专用、账务公开。第五章 奖惩第十七条 球队制定如下奖惩措施：1、为鼓励队员积极参与球队活动，特设立“全勤奖”。2、为球队的发展做出重大贡献者设立“重大贡献奖”。3、为球队比赛与活动赞助者设立“突出贡献奖”。4、队员无故连续三次以上未能参加球队活动者均属自发性放弃权的行为。5、每次比赛前，在联络员通知后不到或迟到者可自由捐赠，但至少100元，作为球队公共基金。6、对违背球队宗旨或有碍球队名誉、不履行队员义务、不遵守球队纪律、